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　　一、 招聘企業(yè)簡介

　　(一)越西縣農文旅投公司是經(jīng)越西縣人民政府批準成立的縣屬國有獨資企業(yè)。企業(yè)成立于2017年11月8日，系越西縣國投集團的全資子公司。公司主要承接縣委、縣政府交辦的農業(yè)、旅游產業(yè)業(yè)務等，各類工程項目建設，工程管理，建筑勞務分包等。

　　(二)越西縣農耕商貿有限責任公司成立于2021年5月6日，是越西縣農文旅投公司的全資子公司，越西縣國投集團的三級公司。

　　二、 招聘計劃

　　根據(jù)勞務派遣需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，越西縣新型農民培訓管理有限責任公司擬招聘8名專業(yè)技術人員，各崗位具體條件詳見附件1《2022年越西縣新型農民培訓管理有限責任公司招聘勞務派遣制專業(yè)技術人員計劃表》。通過勞務派遣方式到招聘企業(yè)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　三、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部和黨管人才原則;

　　(二)堅持人崗相適原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

　　(四)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(五)堅持依法依規(guī)招聘的原則。

　　四、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　(四)具有較好的計劃、組織、協(xié)調能力，書面、口頭表達能力、承壓、履職能力等;

　　(五)駕駛員年齡在45周歲以下，種植類專業(yè)技術人員視能力適當放寬年齡;

　　(六)符合報考崗位所要求的各項資格條件;

　　(七)有下列情況之一者，不得參加聘用：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　3.受過行政處分或被開除公職的;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形;

　　五、報名時間和地點

　　(一)報名時間：2022年5月16日—5月17日

　　上午9:00—12：00，下午13：30—17：00

　　(二)報名地點：越西縣新型農民培訓管理有限責任公司綜合教學樓二樓辦公室(原水觀音中學)

　　(三)報名方式和要求：

　　1.本次招聘采用現(xiàn)場報名。報名所需材料為：

　　①應聘者報名時根據(jù)招聘崗位及要求，認真填寫資格審查表。詳見附件2《2022年越西縣新型農民培訓管理有限責任公司招聘勞務派遣技術人員報名資格審查表》。需自行打印如實填寫，并提供近期2寸正面免冠彩色證件照2張。

　　②本人有效二代居民身份證原件及復印件一份(報名與面試時使用的身份證必須一致)。

　　③畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資格證原件及復印件一份。

　　④崗位條件要求的其他證件材料原件、復印件一份和相關證明材料原件、復印件一份。

　　2.應聘者按要求準確、完整填寫報名信息，并對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員自行承擔。

　　3.應聘人員報名后要及時關注相關招聘信息，并保持通訊暢通，未按要求及時提交材料和參加招聘各環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

　　經(jīng)資格審查合格后，通知應聘者進行下一步考核。資格審查工作貫穿本次招聘全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，均取消考核或聘用資格。

　　六、考核

　　本次考核采取技能考核和結構化面試方式進行考核。

　　(一)駕駛員采取技能考核與結構化面試相結合，逐輪淘汰的方式進行，其中技能考核成績占60%，面試成績占40%。

　　(二)農業(yè)種植類技術人員只參加結構化面試，主要對應聘人員的專業(yè)能力、綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)進行綜合考察，滿分為100分。

　　(三)技能考核時間與面試地點：以通知為準。

　　七、政審和體檢、尿檢

　　對進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員，由派遣公司組織體檢。體檢費用由擬聘用人員自理，擬聘用人員必須符合身體健康、無重大疾病、無嚴重精神疾病、無傳染性疾病，能正常履行應聘崗位職責等條件，并根據(jù)體檢結果進入政審環(huán)節(jié)。經(jīng)體檢、尿檢、政審合格的確定為擬聘用人員。未在規(guī)定時間內完成體檢、尿檢、政審的人員視為自動放棄考核聘用資格，因政審、體檢、尿檢不合格或自動放棄考核聘用資格而出現(xiàn)的空缺按面試成績由高到低依次遞補，各環(huán)節(jié)的遞補只進行一次。

　　八、確立勞動關系

　　根據(jù)政審結果由用工單位確定人員，聘用人員與派遣公司簽訂《勞動合同》，實行1年一聘一簽。

　　九、薪酬待遇

　　招聘的勞務派遣制技術人員試用期三個月，試用期月基本工資為2000元。

　　試用期滿合格的農業(yè)種植類技術人員，簽訂勞動合同，工資5000-8000元(含五險部分)，工資具體根據(jù)聘用者工作能力定，按規(guī)定購買五險，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

　　試用期滿合格的駕駛員，簽訂勞動合同，基本工資為3600元(含五險部分)+每公里0.3元補貼+20元誤餐補助，其他福利待遇面談，按規(guī)定購買五險，享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假。

　　十、紀律與監(jiān)督

　　在公開招聘工作中，確保信息、過程、結果的公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反考風考紀規(guī)定的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》人事部第35號令處理。構成犯罪的，依據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百八十四條追究刑事責任。

　　本公告未盡事宜由越西縣新型農民培訓管理有限責任公司負責解釋。

　　咨詢電話：李 靜 18989250740 楊云峰 18482120411

　　相關事項提示：

　　1.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，請應聘人員佩戴口罩參與招聘各環(huán)節(jié)，并提供48小時內核酸檢測報告。

　　越西縣新型農民培訓管理有限責任公司

　　2022年 5 月13日

　　附件1：《2022年越西縣新型農民培訓管理有限責任公司招聘勞務派遣制專業(yè)技術人員計劃表》

　　附件2：《2022年越西縣新型農民培訓管理有限責任公司面向社會公開招聘勞務派遣制專業(yè)技術人員報名資格審查表》（點擊下載）