南充市順慶區(qū)2023年城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)公辦學校考調教師的公告
時間：2023-07-27 來源：南充市順慶區(qū)人民政府 作者：zpxx.cc 我要糾錯
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為及時補充城區(qū)學校教師隊伍缺額，確保教育教學工作順利開展，特面向區(qū)內(nèi)部分公辦學校(含南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師)考調48名在職在編教師予以補充，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、基本原則
按照“公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選拔，擇優(yōu)聘用。
二、考調崗位及名額
本次招考分A、B、C三類崗位，具體名額詳見附件1。
三、考調對象
(一)A類崗位考調對象：
1.區(qū)內(nèi)農(nóng)村公辦學校(含超編的搬罾中學、搬罾小學，不含農(nóng)村停招公辦學校)在職在編教師。
2.西華師大附中分流的在職在編計算機教師。
3.南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師。
(二)B類崗位考調對象：
1.資源整合學校(南充二中、建華中學)在職在編教師。
2.西華師大附中分流的在職在編數(shù)學教師。
3.南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師。
(三)C類崗位考調對象：
2023年秋季農(nóng)村停招公辦學校在職在編教師(停招學校分流崗位及名額見附件2)。
四、考調條件
(一)基本條件
1.政治素質：具有良好的思想品德和職業(yè)道德，作風正派，遵紀守法;熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神和強烈的事業(yè)心、責任感。
2.身體素質：身體健康，能正常履行考調崗位職責。
3.學歷條件：具有大學專科及以上學歷。
4.年齡條件：①A類崗位：年齡須在42周歲(1980年7月27日以后出生)以下(南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師、西華師大附中分流的在職在編計算機教師除外);②B類崗位：年齡須在50周歲(1972年7月27日以后出生)以下(南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師除外);③C類崗位：年齡須在50周歲(1972年7月27日以后出生)以下。
(二)A類崗位(南充一中義務教育階段具有事業(yè)編制的回流安置教師除外)除具備上述基本條件外，還應具備以下條件：
1.工作經(jīng)歷：須現(xiàn)學校在職在編3年及以上(2020年9月30日以前參加教育工作)。
2.專業(yè)條件：①初中：報考初中崗位的教師必須具有初中或高中教師資格證，專業(yè)與報考崗位相關;②小學：報考小學崗位的教師必須具有小學或中學(初中、高中)教師資格證，專業(yè)與報考崗位相關。
(三)有下列情形之一者不得報考：
1.近5年來，受到黨紀政務處分的或有違背教師職業(yè)道德規(guī)范的;
2.有違法、違紀行為正在接受審查調查的。
五、報名要求
(一)報名時間：2023年7月28日(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30)。
(二)報名地點：南充市順慶區(qū)教育科技和體育局九樓會議室(南充市順慶區(qū)育英路21號)。
(三)報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。每人只能報考一個崗位，不得兼報，違者取消考試資格。
(四)報名需按以下順序提交資料：
1.《南充市順慶區(qū)2023年城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)公辦學校考調教師報名表》1份(見附件3)，由報考者下載打印填寫。需學校簽署“同意報考”意見并加蓋學校公章，校級領導干部報考的，應由干部管理部門簽署意見。
2.本人有效身份證原件及復印件1份。
3.大學專科及以上畢業(yè)證書原件及復印件1份。
4.教師資格證原件及復印件1份。
5.本人2寸近期彩色免冠正面標準證件照2張(背面書寫本人姓名+報考崗位)。
報考者必須對本人提供的相關證件真實有效性負責，資格審查將貫徹本次考調工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或有弄虛作假的，將取消其考調資格。
(五)資格確定：南充市順慶區(qū)教育科技和體育局、南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局對報考者的資格進行審查，不符合條件者，取消其考試資格。
(六)筆試時間、地點及通知書的領取：詳見南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)。
六、考調辦法
本次考調教師以“筆試+面試”的方式進行，考試總成績滿分為100分，由筆試得分×50%+面試得分×50%構成(按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位)。
(一)開考比例
1.A、B類崗位：筆試不設最低開考比例;根據(jù)各考調崗位參考人員筆試成績和考調名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人員，若遇入圍面試人員最后一名得分相同的，一并進入面試。
2.C類崗位：筆試開考比例不得低于3:1(每所學校同崗位同學科有效報考人數(shù)與分流崗位人數(shù)之比)，若達不到開考比例，經(jīng)考調工作領導小組研究后，調減或取消該崗位;根據(jù)各學校分流崗位同學科參考人員筆試成績和分流崗位名額，從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人員，若遇入圍面試人員最后一名得分相同的，一并進入面試。
(二)筆試
1.筆試采取閉卷方式進行。
2.筆試內(nèi)容以報考崗位所需專業(yè)知識為主，以教育學、心理學、教育法律法規(guī)等公共基礎知識為輔。
3.筆試成績占總成績的50%。卷面滿分為100分，按50%折合計算。
4.筆試成績及入圍面試人員在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(www.shunqing.gov.cn)。
(三)面試
1.面試以講課的方式進行。
2.面試教材范圍：順慶區(qū)現(xiàn)使用教材。
3.面試成績占總成績的50%。面試成績滿分為100分，按50%折合計算。
4.面試成績當場公布，考生簽字確認。
(四)總成績公布
考試總成績于面試工作結束后3個工作日內(nèi)在南充市順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布(www.shunqing.gov.cn)。
七、確定擬調人員
根據(jù)各崗位考調名額，按照考試總成績從高分到低分依次等額確定擬調人員(C類崗位按照報考者所在學校同崗位同學科考試總成績從高分到低分依次等額確定擬調人員)，若遇總成績相同，則按面試得分從高分到低分確定;若所有項目分數(shù)都相同，則采取加試的辦法進行確定，加試辦法由考調工作領導小組確定。
八、擬調人員公示
擬調人員將在南充市順慶區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公示3天。公示內(nèi)容：姓名、性別、報考崗位、考試總成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。公示期間(含公示后)因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認
公示期滿且無異議，將擬調動人員的相關材料送南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局復核確認。
十、選擇崗位
擬調人員根據(jù)考試總成績由高分到低分按崗位類別同層次同學科依次等額自主選擇考調學校。
十一、調動
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局將擬調人員名單按程序報批后，由區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教科體局辦理調動手續(xù)。
十二、紀律與監(jiān)督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，區(qū)紀委監(jiān)委和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位考調工作人員過程進行全程監(jiān)督，對考調過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
十三、有關咨詢、監(jiān)督電話
(一)公告、政策咨詢電話：0817-2235950(南充市順慶區(qū)教育科技和體育局政工股)、0817-2268828(南充市順慶區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股)。
(二)監(jiān)督電話：0817-2236629(南充市順慶區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教科體局紀檢監(jiān)察組辦公室)。
十四、特別提示
(一)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
(二)本公告要求的考調條件指從報名起至辦理調動手續(xù)時報考者均須符合考調條件及要求。
(三)考調過程中如有調整、補充等事項，由南充市順慶區(qū)教育科技和體育局在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上公告。考調的相關信息，凡已在順慶區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的，原則上不再另行通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、選崗、調動的，責任自負。
附件：1.南充市順慶區(qū)2023年城區(qū)學校考調教師崗位及名額一覽表
2.南充市順慶區(qū)2023年秋季農(nóng)村停招學校分流崗位及名額一覽表
3.南充市順慶區(qū)2023年城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)公辦學校考調教師報名表
南充市順慶區(qū)教育科技和體育局
2023年7月27日
原標題：南充市順慶區(qū)2023年城區(qū)學校面向區(qū)內(nèi)公辦學校考調教師的公告
文章來源：https://www.shunqing.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/zkly/202307/t20230727_1853867.html
