根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)等文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江職業技術學院面向社會公開考核招聘教師及工作人員23名。現將有關事宜公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
招聘崗位類型及名額：行政管理崗2名，專業技術崗21名;
單位性質：公益二類事業單位。
二、考核招聘對象及條件
(一)對象
已取得畢業證、學位證的2023屆普通高等教育學校畢業生和社會在職、非在職人員。報考者必須在資格審查時提供報考崗位要求的國家承認學歷的畢業證書、學位證書、職稱證書等材料。未在規定時間內提供有關證書及材料的，不予聘用或不予進入考核招聘下一環節，責任由報考者承擔。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，政治可靠，品行端正，有良好的職業道德、師德師風，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.具有崗位要求的專業知識及工作能力;
3.符合人社部《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)回避規定;
4.身體健康，符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效畢業證、學位證上的學歷、學位及專業，必須與擬報考崗位的學歷、學位及專業要求完全一致。
6.在職人員須征得原用人單位、主管部門同意。委培、定向研究生畢業生，須征得原委培、定向單位同意。
(三)有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員;
2.在各級機關事業單位招考(聘)中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員;
3.有違法、違紀正在接受審查的;
4.受黨紀處分尚在影響期內、政務(政紀)處分尚未解除的;
5.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員;
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
(四)崗位年齡要求
凡條件中對年齡有明確要求的，對周歲的計算方式為：如35周歲及以下，含在報名首日尚未滿36周歲人員。
三、考核招聘程序
(一)發布信息
通過內江人事考試網(http://njpta.neijiang.gov.cn/)、內江職業技術學院官網人事處人才招聘欄(http://rsc.njvtc.edu.cn/)發布考核招聘信息。
(二)報名方式及所需資料
1.明確要求
報考者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次考核招聘中限報一個崗位。報考者是否符合所報崗位條件要求由內江職業技術學院根據面試資格審查、考核和考察中的復查及上級主管部門審核確認的結果來確定，在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2.報名方式及報名時間。采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。
報名時間為：2023年8月14日9:00至2023年8月21日17∶00止。報名截止時間后，提交的報名信息無效。
3.填報信息。符合條件的報考者，如實、準確填寫《內江職業技術學院2023年上半年公開考核招聘工作人員報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)的各項內容(含粘貼電子證件照)，將《報名表》(word版)及個人簡歷材料(包含最高學歷成績單、獲獎證書、科研成果(作品)等材料)以壓縮包的形式通過郵件附件發送到內江職業技術學院招聘專用報名郵箱njvtcrsctp@163.com。(郵件主題、附件壓縮包、報名表均命名為：考核招聘+應聘崗位編碼+姓名)
(三)報名初審及資格審查
1.報名初審
學院工作人員根據本公告中的要求，針對專業、學歷、學位、職稱、年齡等報考條件，對報考者郵件材料進行初步審查，通過的會回復郵件通知報名成功及現場資格審查的時間、地點。報名初審截止時間：2023年8月22日9∶00，之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過。因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
2.現場資格審查
現場資格審查時間：2023年9月1日(周五)8:30—11:00,14:30—17:00，地點：內江職業技術學院辦公樓(地址：四川省內江市東興區漢安大道東四段199號內江職業技術學院)。現場資格審查時，報考者須持下列材料(按順序)：
(1)《報名表》2份(請自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及簡歷材料(包含最高學歷成績單、獲獎證書、科研成果(作品)等材料);
(2)身份證原件及復印件1份;
(3)有效的學歷與學位證書原件及復印件1份，學信網上下載的《教育部學籍在線驗證報告》證明1份;留學人員應持國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位報告原件及復印件1份。
(4)具有中級及以上專業技術職務的人員須提供職稱證書原件及復印件1份;
(5)崗位有工作經歷等要求的須提供工作證明(見附件4《工作證明(模板)》);
(6)在職人員報考者，應提供原用人單位、主管部門同意報考的有效書面證明材料。其中，黨政機關、企事業單位工作人員須提供具有人事管理權限的工作單位、主管部門出具的同意報考書面材料;中小學教師須提供教育行政主管部門同意報考的有效書面證明材料。委培、定向研究生畢業生，須提供原委培、定向單位同意報考的有效書面證明材料(見附件3《同意報考證明(模板)》);
不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄，責任自負。在考核招聘的任一環節發現報考者不符合招聘職位條件的，取消其考核招聘資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。
3.確定參加綜合測試人員名單
本次考核招聘不設開考比例，資格審查合格者由學院發放《綜合測試通知書》，資格審查合格的人員進入綜合測試環節。
(四)綜合測試
1.綜合測試的時間及地點詳見《綜合測試通知書》。
2.綜合測試當日，通過資格復審人員憑《綜合測試通知書》、本人有效身份證，按《綜合測試通知書》規定的時間、指定的地點到面試考場候考。
3.綜合測試方式
(1)心理健康測試。心理測試為網絡測試，心理測試得分≥160分的為不合格，不能進入招聘下一環節。
(2)面試。
| 編碼 | 招聘崗位名稱 | 招聘崗位類別 | 面試 方式 |
時長 | 綜合測試 成績計算方式 | |||
| KH-1 | 組織部行政干事 | 行政 管理 |
宣講 | 準備時間20分鐘 | 宣講時間5分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-2 | 對外合作辦行政干事 | 行政 管理 |
宣講 | 準備時間20分鐘 | 宣講時間5分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-3 | 教務處行政干事 | 專業 技術 |
宣講 | 準備時間20分鐘 | 宣講時間5分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-4 | 圖書信息中心行政干事 | 專業 技術 |
宣講 | 準備時間20分鐘 | 宣講時間5分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-5 | 學工部年級政治輔導員 | 專業 技術 |
宣講 | 準備時間20分鐘 | 宣講時間5分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-6 | 馬克思主義學院思想政治教育專職教師 | 專業 技術 |
試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間10分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-7 | 通識教育與公共服務學院數學專職教師 | 專業 技術 |
試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-8 | 通識教育與公共服務學院學前教育專職教師 | 專業 技術 |
試講+技能測試 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | 技能測試10分鐘（含準備時間3分鐘） | 總分100分：試講100分（占比60%）+技能測試100分（占比40%） |
| KH-9 | 通識教育與公共服務學院嬰幼兒護理專職教師 | 專業 技術 | 試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | 總分100分 | |
| KH-10 | 通識教育與公共服務學院體育專職教師 | 專業 技術 |
試講+技能測試 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | ||
| KH-11 | 信息與電子學院計算機專職教師 | 專業 技術 |
試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | ||
| KH-12 | 文化藝術與旅游學院數字媒體藝術設計專業影視特效教師 | 專業 技術 |
試講+技能測試 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | 技能測試35分鐘（含準備時間5分鐘） | 總分100分：試講100分（占比60%）+技能測試100分（占比40%） |
| KH-13 | 現代農業學院專職教師 | 專業 技術 |
試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | ||
| KH-14 | 現代農業學院 | 專業 技術 |
試講 | 準備時間20分鐘 | 試講時間15分鐘 | 提問時間5分鐘 | ||
以上所有崗位80分及以上合格，面試分數不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達到80分的，取消該崗位的考核招聘。考生的面試成績當場公布并由考生本人簽字確認。
4.加試。面試總分相同，進行加試(筆試，時間20分鐘，內容為專業知識)，以加試的成績高低排序。
(五)綜合測試成績公布
綜合測試工作結束后的首個工作日在內江市人事考試網、內江職業技術學院人事處網站上公布參加測試人員的成績及排名。
(六)體檢
1.確定體檢人員
根據考核招聘崗位，在心理測試合格人員內，按綜合測試成績(合格及以上)從高分到低分依次等額確定體檢人員。學院根據報考人員在《報名表》上所留聯系電話直接電話通知并確定體檢人員，因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加體檢的，視為自動放棄，責任自負。在接到體檢通知后自愿放棄體檢者須以書面形式反饋內江職業技術學院。
2.體檢的項目和標準
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員聘用體檢通用標準(試行)>及<公務員聘用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢所產生的費用由報考者承擔。
3.體檢組織及時間和地點
體檢時間、地點及有關事宜另行通知。未按規定時間到指定地點參加體檢，以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的考生，視為自動棄權。
4.復檢及遞補
內江職業技術學院或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求，逾期視為自動棄權。復檢只進行一次，由內江職業技術學院按規定指定到除原體檢醫院以外的市內二級甲等以上綜合性醫院進行，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按規定參加體檢或自動棄權及體檢不合格的一律不予聘用，由此產生的空額，按綜合測試成績(合格及以上)從高分到低分依次等額遞補，本次考核招聘只遞補一次，如遞補人員放棄則不再進行遞補，無符合遞補條件要求者，取消該考聘崗位。體檢合格進入考察程序后，考生放棄所產生的空額，均不再進行遞補。
(七)考察
考察工作由內江職業技術學院按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求執行，突出政治標準，采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談、教師準入查詢等方式進行，主要了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認為不符合聘用條件不予聘用。
(八)公示
對考察合格的人員進行為期7個工作日的公示， 公示期間接受社會監督。公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經有關部門審定同意后辦理聘用手續;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，取消擬聘用資格。因公示不合格出現的缺額，不進行遞補。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期間及公示結束后放棄聘用資格的報考者須出具書面材料反饋內江職業技術學院。
(九)審批及上編、聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內江職業技術學院和內江市教育和體育局按有關規定準備相關材料，按人事管理權限報市人事綜合管理部門審核確認后，辦理上編、聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。擬錄取人員應按規定時間持辦理報到手續所需材料到內江職業技術學院人事處報到，逾期不能按要求提供材料的以及未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、入職
(一)擬聘用人員應積極配合工作人員完成上編手續的辦理，因擬聘用人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導致的無法上編及其他一切后果，由擬聘用人員自行負責。
(二)內江職業技術學院辦理完上編手續后正式通知擬聘用人員到校報到入職，并與學院簽訂事業單位聘用合同。
五、特別提示
(一)本次公開考核招聘過程中如有調整、補充等事項，將提前在內江職業技術學院官網人事處人才招聘欄(http://rsc.njvtc.edu.cn/)予以公布，請考生密切關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補、考察、辦理聘用及入職手續的，責任自負。
(二)請報考者確保聯系方式正確、暢通。因報考者自己的緣故，無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
(三)內江職業技術學院不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本次招聘不收報名費等任何費用。
(四)在聘用前及聘用后一經發現報考者的人事檔案、學歷、學位、專業、職稱等不符合報考條件或弄虛作假的，一律不予聘用，已聘用的作解聘處理。
六、紀律與監督
(一)本次考核招聘由內江職業技術學院紀檢監察處、內江市教育和體育局紀檢監察組全程監督。
(二)為保證招聘工作的順利進行，招聘工作自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節發現報名者不符合報名條件，或有違反規定、弄虛作假、隱瞞有關情況以及其他違規違紀行為，一經查實，報名或聘用資格一律無效且責任自負，已聘用人員一律解聘。
(三)相關工作人員必須本著高度負責的態度，嚴守紀律，公平公正，嚴格執行回避制度。對違紀工作人員，視情節輕重，按照上級和學院的有關紀律處分規定追究相應的責任。
(四)本公告由內江職業技術學院人事處負責解釋。
咨詢電話： 0832-2261246(內江職業技術學院人事處)
監督舉報電話：0832-2038485(內江市教育局機關紀委)
0832-2264990(內江職業技術學院紀檢監察處)
附件：
1.內江職業技術學院2023年上半年公開考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表(23人)
2.內江職業技術學院2023年上半年公開考核招聘工作人員報名表
原標題：內江職業技術學院2023年上半年公開 考核招聘教師及工作人員公告
文章來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13524.html
