2023四川成雅新城工程管理有限公司招聘3人公告
時間：2023-08-11 來源：雅安人事考試網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯
四川成雅新城工程管理有限公司系雅安市名山區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，主要承擔(dān)雅州新區(qū)成雅新城開發(fā)建設(shè)，完善川藏(雅安)工業(yè)園區(qū)配套服務(wù)設(shè)施。公司按照“以產(chǎn)拓城、以城興產(chǎn)、產(chǎn)城互動”的發(fā)展模式，以成雅工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共事業(yè)服務(wù)等非市場化業(yè)務(wù)作為基本盤，大力拓展建筑版塊、商貿(mào)版塊、置業(yè)和物業(yè)版塊，形成“一體四翼”產(chǎn)業(yè)布局。根據(jù)相關(guān)工作要求，結(jié)合成雅新城公司及全資子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬于近期公開招聘3名高校畢業(yè)生。公告如下。
一、招聘職位
四川成雅新城工程管理有限公司風(fēng)控審計部工作人員1名;雅安市成雅新城商貿(mào)有限公司綜合部工作人員1名;雅安市茗溪物業(yè)管理服務(wù)有限公司財務(wù)部工作人員1名，共計3人。
二、報考基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
(二)具有符合崗位要求的工作能力和正常履行職責(zé)的身體條件。
(三)責(zé)任心強，吃苦耐勞，甘于奉獻，廉潔敬業(yè)，團隊合作意識強，具有良好的職業(yè)道德和較強的保密意識。
(四)2021年、2022年未就業(yè)高校畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆全日制高校畢業(yè)生。(未就業(yè)高校畢業(yè)生需同時滿足以下條件：拿到畢業(yè)證和學(xué)位證;在規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)沒有與任何單位簽訂任何形式的勞動合同、無繳納社保記錄)。
(五)具備崗位所需要的其他資格條件。
三、報考人員具有以下情形之一者，不得報考
(一)因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
(二)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(三)近兩年內(nèi)，在相關(guān)考試中存在違紀違規(guī)行為的;
(四)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
四、資格條件
(一)成雅新城公司風(fēng)控審計部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求：
本科：審計學(xué)、法學(xué)專業(yè);研究生：法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)熟悉內(nèi)控和審計知識，具備良好的溝通能力和表達能力;
(3)取得法律職業(yè)資格優(yōu)先。
(二)新城商貿(mào)公司綜合部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷。
3.專業(yè)要求：
專科：文秘、人力資源管理專業(yè);本科：漢語言文學(xué)、行政管理專業(yè);研究生：不限。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)服務(wù)意識好，責(zé)任心強，具有較強的文字寫作能力及良好的語言表達能力，熟練使用辦公軟件;
(3)具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，具備良好的親和力和較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神，善于人際溝通協(xié)調(diào);
(4)脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生以及殘疾高校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先;
(5)中共黨員優(yōu)先。
(三)茗溪物業(yè)公司財務(wù)部工作人員
1.招聘人數(shù)：1人
2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
3.專業(yè)要求：
本科：金融學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟與金融專業(yè);研究生：金融學(xué)、會計學(xué)相關(guān)專業(yè)。
4.崗位要求：
(1)年齡在35周歲(含)以下;
(2)熟悉國家金融業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)、投融資分析、財務(wù)分析和市場分析等能力，具有投融資工作經(jīng)驗;
(3)取得金融類相關(guān)從業(yè)資格優(yōu)先。
五、招聘程序
(一)招聘公告發(fā)布媒介
雅安人事考試網(wǎng)(https://www.yarsks.com.cn/)、雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://www.yalwgs.com/)、四川成雅新城工程管理有限公司官網(wǎng)(http://www.sccyxc.com)等公開平臺。
(二)報名時間、方式
報名時間：2023年8月9日-8月17日24：00。
報名方式：網(wǎng)上報名
1.手機端→電腦端報名(需2個步驟)：請考生手機關(guān)注微信公眾號“雅安市勞務(wù)有限責(zé)任公司”，進入“信息發(fā)布→在線報名”，上傳報名所需材料的照片(本人近照、身份證正面、畢業(yè)證、資質(zhì)證、相關(guān)證明等)，此后請及時關(guān)注初審情形。初審?fù)ㄟ^，請轉(zhuǎn)“雅安勞務(wù)公司”(http://www.yalwgs.com/)官網(wǎng)繼續(xù)報名，點“考試報名→考試填表報名→報考單位▼→四川成雅新城公司→報考職位”，彈出二維碼后，考生手機掃碼將自動填充一些信息，請補充完善、支付寶繳費。
若手機端初審未過，則不能在電腦端掃碼，考生應(yīng)重新報名或放棄。
3、報考費用：手機端報名10元/次+電腦端報考60元=70元。繳費后請點擊“報名查詢”核實，并通過“雅安勞務(wù)公司官網(wǎng)”→招考信息→更多信息，隨時查詢本公告后續(xù)通知及招聘工作進展，提前安排好行程。
(三)資格審查
資格審查在報名時同步進行，根據(jù)報考條件，對報考人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合職位要求情形或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報考材料的，均可取消其報考聘用資格。
(四)筆試
對通過資格審查的人員，將根據(jù)應(yīng)聘崗位組織進行崗位專業(yè)知識測試，筆試開考比例不低于1:2。對未達到開考比例的崗位，公司可進行相應(yīng)調(diào)劑。筆試按百分制評分，筆試成績占總成績的40%，按筆試成績從高到低序列決定進入面試人選。筆試地點及時間以準考證為準。
(五)面試
本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績占總成績的60%。面試時間地點另行通知。
(六)體檢
根據(jù)綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按照1:1的比例從高分到低分確定進入體檢人選。進入體檢人選需在公司指定醫(yī)院進行體檢。體檢的項目和標準參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次。
(七)考察
體檢合格的，進入考察。考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其學(xué)歷、任職資格等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司決定，可在進入面試人員中按總成績從高分到低分遞補一次，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(八)公示
經(jīng)體檢、考察合格的報考人員進行公示，公示期為5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間，有嚴重影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
(九)聘用
公示無異議或反映問題不影響聘用的，按程序報辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報，對拒不按時報到的，取消聘用資格。已公示的招聘職位如出現(xiàn)缺額，不再遞補。
六、薪酬待遇
招聘人員按照公司薪酬管理辦法執(zhí)行，社保福利待遇按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。
七、其他事項
(一)因應(yīng)聘報考者原因?qū)е卤救宋茨馨匆髤⒓用嬖嚒⑵赣玫模?zé)任自負。
(二)應(yīng)聘報考者應(yīng)確保聯(lián)系電話正確、暢通，無法與報考者取得聯(lián)系的，由報考者自行負責(zé)。
(三)本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(四)此次招聘根據(jù)報考人員面試、考察情況，本單位認為招聘崗位報考人員均不能滿足崗位任職要求的，可以不予聘用。
(五)發(fā)現(xiàn)提供虛假證件、證書信息的，錄取資格無效。
(六)本公告最終解釋權(quán)歸四川成雅新城工程管理有限公司。
(七)咨詢電話：0835--3358858(周一至周五8:30-12:00，14:30-18:00)。
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四川成雅新城工程管理有限公司2023年公開招聘高校畢業(yè)生資格表
原標題：2023四川成雅新城工程管理有限公司招聘3人公告
文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/9714.html
