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按照中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局《黨建引領“千名大學生筑夢鄉村”五條措施》和《涪城區基層治理“強基工程”三年行動計劃(2023-2025年)》要求，為支持引導大學畢業生投身鄉村振興一線就業創業，進一步推動鎮村干部結構更加優化、人才隊伍更加壯大，為全面推進鄉村振興、加快農業農村建設現代化提供人才支撐，決定公開遴選村常職干部。現將有關事項公告如下：

一、遴選原則

堅持公開、公平、公正和競爭擇優原則，統一筆試、面試、體檢、政治審查,擇優使用。

二、遴選名額

本次面向社會公開遴選3名村常職干部。遴選人數與筆試報名人數比例不得低于1∶3,若報名人數不夠,則按比例減少遴選名額。

三、遴選條件

1.擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行，愛崗敬業、無違法違紀行為，身體健康，能勝任村工作。

2.具有大學專科以上學歷。

3.截至公告發布之日，年齡18周歲以上，35周歲以下(1988年8月1日以后出生)，特別優秀的經豐谷鎮黨委審定可放寬至40周歲。

有下列情況之一者，不得參加遴選：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違紀、違法行為正在接受審查調查的。

4.尚未解除黨紀、政務處分的。

5.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

6.有違反其他規定不適宜參加遴選的。

有下列情況者，可遴選加分(累計加分不超過5分)：

1.全日制本科學歷加1分，碩士研究生及以上學歷加2分。

2.高校學習期間獲得優秀學生干部、三好學生、優秀大學畢業生、國家獎學金或國家勵志獎學金的加1分(不累加)。

3.2020年以來，獲得縣(市、區)委、政府或市級部門表揚表彰的加1分，獲得市委、市政府或省級部門表揚表彰的加2分，獲得省委、省政府及以上表揚表彰的加3分(此項取獲得的最高表揚表彰榮譽，不累加)。

4.中共黨員加2分。

5.截至公告發布之日，有1年以上鄉鎮(街道)、村工作經歷的加3分(需工作所在街道、鄉鎮出具證明)。

四、遴選程序

(一)遴選報名

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2023年8月14日至8月18日、8月21日至8月25日(上午9∶00-12∶00或下午13∶00-17∶00)。

3.報名地點：綿陽市涪城區豐谷鎮人民政府(綿陽市涪城區豐谷鎮團結路19號311辦公室)，咨詢電話：0816-2811234

4.報名手續：持本人有效身份證、學歷證件原件及復印件各1份，近期一寸免冠白底彩色照片3張;具有加分條件的同時提交有關證明材料原件和復印件1份，現場填寫報名表(報考人員應對提交的信息和材料的真實性負責)。

(二)資格審查

豐谷鎮黨委對報名人員提供的資料進行審查，通過審查的電話通知本人，持本人有效身份證在報名點領取筆試準考證。

筆試具體時間和地點詳見本人準考證。

(三)遴選考試

考試采取先筆試后面試的辦法進行，筆試、面試成績滿分均為100分。筆試總成績=(筆試成績+加分)×30%。考試總成績=筆試總成績+面試成績×70%。成績保留2位小數，不進行四舍五入處理。

1.筆試。筆試主要測試參考者的村工作知識、政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等綜合素質。本次筆試不指定教材。

筆試結束3日內，在涪城區政務網(http://www.myfc.gov.cn/)和豐谷鎮人民政府公示欄分別公布筆試總成績。按筆試總成績從高到低的原則，按1：3的比例進入面試。若最后一名筆試總成績并列，則一同進入面試。

2.面試。面試主要測試參考者的語言表達能力、思維應變能力、綜合分析能力、組織協調能力、自我情緒控制能力，儀態儀表等。

面試具體時間和地點另行電話通知。

面試結束2日內，在涪城區政務網(http://www.myfc.gov.cn/)和豐谷鎮人民政府公示欄分別公布考試總成績。

(四)體檢

按照考試總成績，從高到低確定與遴選人數等額的人員進入體檢(考試總成績相同的，以筆試總成績高低排序，下同)。體檢項目和標準按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢具體時間和地點及其它事項另行電話通知。未按時參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，經本人申請，可在接到體檢結果通知之日起3日內，書面申請復檢一次，體檢結論以復檢為準。因體檢出現缺額的，按考試總成績依次遞補。

(五)政治審查

經體檢合格的人員，由豐谷鎮報請綿陽市涪城區委組織部統一參照村常職干部要求，聯合綿陽市涪城區紀委監委、綿陽市涪城區人民法院、綿陽市涪城區公安分局、綿陽市涪城區司法局、綿陽市涪城區信訪局等相關部門進行政治審查。因政治審查出現缺額的，按考試總成績依次遞補。

(六)公示

經考試、體檢、政治審查合格的擬聘任人員，在涪城區政務網和豐谷鎮人民政府公示欄公示5個工作日，接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索,調查期間暫緩辦理手續。舉報內容經查證屬實的，取消報考人遴選資格。取消后出現缺額的，按考試總成績依次遞補。

(七)聘任

經面試、考察、公示合格人員，由綿陽市涪城區豐谷鎮黨委確定為聘任人員，試用期3個月，試用期滿考核合格后按照規定程序辦理有關聘任手續，根據實際情況在豐谷鎮進行統一分配。不服從分配的，取消遴選資格。

五、待遇保障

此次公開遴選的村常職干部，報酬待遇按照綿陽市涪城區統一政策執行，并按規定進行管理和考核。

六、紀律監督

對弄虛作假的報考人員，一經查實，立即取消遴選資格，已被聘任的予以取消。公開遴選工作中存在應當回避情形的，按照有關規定執行。此次遴選工作接受紀檢監督和社會的監督。對徇私舞弊、違反遴選紀律的工作人員，按有關規定處理。綿陽市涪城區豐谷鎮舉報電話：0816-2810363。

七、其他事項

被聘任人員工作半年內離職造成缺額的，按所有報考人員的考試總成績為序等額依次遞補，并報中共綿陽市涪城區委組織部備案。

未盡事宜由中共綿陽市涪城區豐谷鎮委員會負責解釋。

中共綿陽市涪城區豐谷鎮委員會

2023年8月10日

原標題：中共綿陽市涪城區豐谷鎮委員會關于公開遴選村常職干部的公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10421.html