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湖北事業(yè)編招聘?jìng)淇既?/span>（wx）

湖北事業(yè)單位分類(lèi)考試圖書(shū)教材

為全面落實(shí)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(鄂人社發(fā)〔2020〕10號(hào))、《中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會(huì)保障廳等十四部門(mén)關(guān)于深入實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2022〕29號(hào))精神，現(xiàn)將我區(qū)從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

本次招聘為橋邊鎮(zhèn)政府、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局3個(gè)主管部門(mén)所屬3個(gè)事業(yè)單位，3個(gè)崗位，共招聘3人。

二、招聘對(duì)象

2021年通過(guò)湖北省人社廳集中招募選派到點(diǎn)軍區(qū)工作，目前仍在崗，服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”人員。已招錄為在職公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員〕及事業(yè)單位工作人員的，不得報(bào)考。

三、基本原則

堅(jiān)持滿足事業(yè)和工作需要，在空編空崗的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人原則。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在30周歲及以下(1992年1月1日及以后出生);

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2023年9月1日(上午8:30-12:00)在區(qū)人社局人事人才和工資福利股1078室報(bào)名。

2.報(bào)名需提交資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件和復(fù)印件各一份。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《點(diǎn)軍區(qū)從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件)，確保填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，如有不符或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其報(bào)考聘用資格。

3.資格審查：報(bào)名人員所在服務(wù)單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)資格審查工作。服務(wù)單位根據(jù)平時(shí)掌握了解的情況，在《點(diǎn)軍區(qū)從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》“現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況”欄中對(duì)報(bào)考人員作出綜合評(píng)價(jià)。服務(wù)單位主管部門(mén)進(jìn)行復(fù)審，并在“服務(wù)所在主管部門(mén)意見(jiàn)”欄中簽署意見(jiàn)。

(二)考核

區(qū)人社局組建考核組負(fù)責(zé)考核工作，考核堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則，制定科學(xué)、合理、詳細(xì)的考核方案。考核采取實(shí)地走訪、查閱檔案、個(gè)別談話等方式進(jìn)行。全面了解被考核對(duì)象的政治思想、廉潔自律、能力素質(zhì)、心理健康、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、優(yōu)缺點(diǎn)以及聘用意向，并征求紀(jì)檢部門(mén)意見(jiàn)。報(bào)名人員放棄考核或考核不合格的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，由縣人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(四)公示

綜合“三支一扶”人員考核、體檢等情況，區(qū)人社局黨組研究確定擬聘用人員，并在點(diǎn)軍區(qū)人民政府官網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合考核聘用條件的對(duì)象，取消聘用資格。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(五)聘用

公示結(jié)束無(wú)異議的，下達(dá)聘用文件，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用等手續(xù)。按照人崗相適、學(xué)以致用的原則分配工作單位，聘用人員須服從分配。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用。簽訂聘用合同，不再約定試用期，并在聘用合同中明確在點(diǎn)軍區(qū)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

附件：點(diǎn)軍區(qū)從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

點(diǎn)軍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月23日

原標(biāo)題：點(diǎn)軍區(qū)從2021年招募選派“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且考核合格人員中專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源：http://rsj.yichang.gov.cn/content-63350-979686-1.html