2023四川成都三六三醫院招聘27人公告
時間：2023-08-25 來源：通用醫療三六三醫院 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為優化單位人才隊伍結構，加強單位人才隊伍建設，提升單位公共服務水平，根據醫院實際需求，擬面向社會招聘部分崗位人員，具體公告如下：
² 醫院簡介
三六三醫院成立于1972年，是成都市衛健委注冊的一所集醫療、教學、科研、預防保健、健康管理、康復功能于一體的三級甲等綜合醫院，為西南醫科大學非直管附屬醫院、華西醫院區域聯盟中心醫院。醫院由中國航空工業集團有限公司舉辦，現劃歸由兩大央企中國通用技術集團和中國航空工業集團組建的通用技術集團醫療健康有限公司。
醫院設武侯院區和犀浦院區，武侯院區建筑面積5.1萬平方米;犀浦院區總規劃床位1400張、建筑面積24.5萬平方米，分兩期建設，其中一期一標段建筑面積8.1萬平方米，于2020年6月投入運行。目前總編制床位1000張，實有床位近1500張。醫院固定資產10.1億元，擁有現代化診療設備總值近3.7億元。
截止2023年8月，共有職工1525人，其中高級職稱人員173人，研究生239人(含博士10人，博士后1人)，享受國務院政府特殊津貼者1人，擁有四川省學術技術帶頭人、后備人選、成都市學術技術帶頭人后備人選、市級技術能手、省級勞動模范，市級勞動模范等數人。
Ø 學科建設
四川省重點專科：骨科、神經外科
成都市重點專科：腫瘤科、呼吸與危重癥醫學科、泌尿外科
在建項目：眼科、神經內科、麻醉手術中心、超聲醫學中心、肝膽胰外科、心血管內科、檢驗科、護理學
院級重點專科：消化內科、核醫學科
院級重點培育專科：婦產科
2019年心衰中心獲中國心衰中心總部授牌
Ø 教學科研
為西南醫科大學非直管附屬醫院，承擔本科臨床教學及碩士研究生聯合培養任務，現有碩士生導師4名，已培養碩士研究生24名;作為四川省護士規范化培訓基地，擁有院內及社會化規培招生資格;近五年舉辦省市繼教項目88項，國家級6項;近十年，共有178項臨床科研課題獲四川省科技廳、省、市衛健委等部門立項，獲省市級科技進步獎數項。
Ø 三六三醫院致力于
成為集醫療、教學、科研、健康管理功能為一體，具有較高品牌價值的三級甲等綜合醫院。
² 招聘簡章
一、招聘原則：
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的需求，主要采取綜合面試及科室考核的方式進行。
二、招聘范圍和對象
Ø 基本條件
1.思想政治素質高，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業素養。
2.熱愛醫療衛生事業，愛崗敬業，事業心和責任感強，具有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神，無違規違紀違法等不良記錄。
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質，體檢合格。
4.具備招聘崗位所需專業知識和技能條件。
5.具有招聘崗位要求的專業、學歷、職稱、年齡等其他條件。
Ø 學科帶頭人招聘計劃
| 招聘專業 | 崗位需求 | 學歷 | 基本要求 |
| 婦科（犀浦院區） | 1人 | 碩士研究生及以上 | 1.年齡要求：主任醫師45歲周歲以內，副主任醫師40周歲以內，特別優秀者年齡可以適當放寬。； 2.副主任醫師及以上職稱，具有較強的臨床業務能力、科研能力、管理能力； 3.在市級及以上學術委員會擔任委員及以上職務；承擔過市級及以上課題； 4.具有3年及以上國內大型醫院（知名高等醫學院校直管附屬醫院）治療組長，或省市級三級甲等醫院科室副主任及以上行政任職經歷； 5.有在醫療先進國家學習或工作3個月以上經歷優先； 6.具有良好的團隊合作精神、思想品質和執業道德。 待遇： 1.具體薪酬面議； 2.聘任為學科帶頭人的博士給予安家費； 3.設立引進人才科研啟動基金50萬元，用于開展新技術項目。 4.給予事業編制； |
| 肝膽胰外科 | 1人 | 博士研究生 | |
| 胃腸外科（肛腸方向） | 1人 | 博士研究生 |
Ø 臨床科室博士研究生招聘計劃
| 招聘專業 | 崗位需求 | 基本要求 |
| 骨科 | 醫師1人 | 專業及學歷要求：骨科及胸外科專業博士研究生，應屆畢業生需在2023年8月31日前取得博士研究生（學歷學位）相關證書，初級及以上職稱，擁有執醫證、規培證，有工作經驗者優先； 年齡要求：主任醫師45歲周歲以內，副主任醫師40周歲以內，主治醫師及以下35周歲以內，特別優秀者年齡可以適當放寬。 待遇：作為帶頭人后備培養，給予事業編制； |
| 胸外科 | 醫師1人 |
Ø 職能部門專員招聘計劃
| 招聘專業 | 崗位需求 | 基本要求 |
| 胃腸/胸外科 | 血管外科方向醫師1人 | 血管外科全日制碩士研究生1人，具有執醫證、規培證，有工作經驗者優先。 |
| 病理科 | 主治醫師1人 | 臨床醫學或病理學全日制本科及以上學歷，中級及以上職稱，具有執醫證、有冰凍切片報告簽發經歷，有術中冰凍切片診斷能力。 |
| 心電圖室 | 醫師1人 | 臨床醫學專業全日制本科及以上學歷，具有執醫證、規培證，1993年1月1日以后出生。 |
| 心血管內科二病區（犀浦院區） | 醫師2人 | 內科或心血管內科全日制碩士研究生及以上學歷，具有執醫證、規培證；能獨立開展心血管介入術，且職稱為中級及以上職稱者，學歷科放寬至全日制本科， |
| 康復科 | 現代康復治療師1人 | 康復醫學專業全日制本科及以上學歷，具有治療師資格證（應屆除外），具有研究生學歷及規培證者優先。 |
| 醫師1人 | 康復醫學科、神經內科、神經外科、骨科、全科、內科等專業碩士研究生或以上學歷，本科需為全日制臨床專業，具有執醫證、規培證。具有康復醫學科，神經內、外科，骨科住院部工作經驗者優先，特別優秀者可適當放寬要求。 | |
| 神經內科 | 醫師1人 | 神經內科方向全日制碩士研究生及以上學歷，具有執醫證、規培證，能獨立完成神經內科常見病、多發病的診治，1988年1月1日以后出生，有介入治療經驗者優先。 |
| 耳鼻喉科 | 醫師1人 | 耳鼻咽喉頭頸外科全日制碩士研究生1人，具有執醫證、規培證，有工作經驗者優先。 |
| 檢驗科 | 技師1人 | 醫學檢驗全日制本科及以上學歷，具有檢驗技師上崗證和PCR上崗證者優先。 |
| 泌尿外科 | 醫師1人 | 泌尿外科全日制碩士研究生1人，具有執醫證、規培證，有工作經驗者優先。 |
| 神經外科二病區（犀浦院區） | 醫師1人 | 神經外科（介入方向）全日制碩士研究生1人，具有執醫證、規培證，有工作經驗者優先。 |
| 重癥醫學科 | 醫師1人 | 重癥醫學方向或臨床醫學內科方向專業全日制碩士研究生及以上學歷，具有執醫證、規培證，有一定的急救應變能力，熟悉ICU各種重要儀器的使用操作常規者優先，特別優秀者可放寬至全日制本科。 |
| 藥劑科中藥房 | 中藥調劑師1人 | 中藥學專業全日制本科以上學歷，年齡35歲以下；中藥師以上職稱，有臨床中藥學工作經驗者優先考慮。 |
| 麻醉手術中心 | 醫師1人 | 麻醉醫學專業全日制碩士研究生及以上學歷，具有執醫證、規培證，有工作經驗者優先。 |
后勤保障部 后勤物資采購員1名
1. 崗位職責：(1)綜合管理。對上一年度所有后勤物資采購情況進行分析，擬定采購計劃;開展各類后勤物資采購工作;對所有后勤物資采購項目的合同條款進行審核;(2)預算管理。擬定后勤物資年度的預算計劃;對預算的執行情況進行監管;根據工作實際情況對預算進行內部調整。(3)線上集中采購管理。隨時根據臨床需求完成在通用商城平臺訂購各類后勤物資;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關工作;采購訂單賬單核對工作。(4)線下臨時采購管理。對零星采購的小眾物品進行梳理、分析、判斷其用量情況;擬定零星采購申請報告;對零星采購貨物價格進行市場調研，擬定詢價報告;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關工作。(5)線下集中采購管理。梳理、統計、分析全院布類、家具營具、五金耗材、家電設備的采購情況;對上述種類物品價格進行市場調研，根據用量情況確定招標年度招標采購控制價格;擬定采購需求表;參與完成公開招標相關工作;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨等工作;采購訂單、賬單核對。
2.任職資格:
學歷要求：全日制本科及以上學歷
專業要求：財會等相關專業
能力要求：具備快速學習能力、系統性思維、較強的執行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經驗：具有采購、財會工作經驗者優先。
健康產業部 藏區患者服務專員1名
1.崗位職責：負責甘孜州、阿壩州地區客戶關系維護與開發，挖掘潛在藏區體檢客戶，協同藏區服務中心開展涉藏相關工作，包括對藏區醫療服務中心進行醫療需求及當地醫療資源考核，配合藏區醫療服務中心開展相關工作，組織走訪涉藏地區企事業單位，組織開展涉藏地區義診活動的宣傳、安排、溝通、協調工作。收集涉藏地區的健康產業醫療資源及醫療需求動態信息，挖掘潛在客戶。
2.任職資格:
學歷要求：全日制本科及以上學歷
專業要求：醫學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業;
能力要求：具備快速學習能力、系統性思維、較強的執行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經驗：具有3年及以上工作經驗，具有體檢或其他拓展相關工作經驗者優先。
其他要求：1983年1月1日后出生人員
健康產業部 體檢客戶服務專員1名
1.崗位職責：專職負責體檢相關管理工作，負責團體體檢單位回訪，開展體檢滿意度回訪及意見建議收集;督促體檢流程優化及改進，協同體檢部做服務優化工作;負責團體體檢招投標工作，制作標書并參與相關招投標工作;負責VIP體檢客戶管理及服務工作，包括VIP日常健康管理服務和醫療對接工作;負責開展體檢團體單位開發及走訪調研工作。
2.任職資格:
學歷要求：全日制本科本科及以上學歷
專業要求：醫學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業;
能力要求：具備快速學習能力、系統性思維、較強的執行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經驗：具有3年及以上工作經驗，具有體檢或其他拓展相關工作經驗者優先。
其他要求：1983年1月1日后出生人員
健康產業部企業健康小屋及專科拓展專員1人
1.崗位職責：主要負責對接企業健康小屋管理、維護、運營相關工作，包括走訪央企在蓉單位及市屬企業，挖掘建設企業健康小屋需求，制定健康小屋運行方案及運行計劃，簽訂健康小屋協議，健康小屋相關醫療及健康產業事項溝通協調;配合相關央企國企開展健康小屋專家巡診相關活動，開展相關滿意度調查并改進優化，做好企業、醫院之間的對接和協調工作。開展健康產業所轄科室的專科拓展工作，在學校、國企開發建設醫務室或開展專科活動的相關需求。
2.任職資格:
學歷要求：全日制本科及以上學歷
專業要求：醫學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業;
能力要求：具備快速學習能力、系統性思維、較強的執行能力，熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經驗：具有3年及以上工作經驗，具有體檢或其他拓展相關工作經驗者優先。
其他要求：1983年1月1日后出生人員
Ø 輔助崗位員工招聘計劃
| 招聘專業 | 崗位需求 | 基本要求 |
| 后勤保障部 | 配電工1人 | 中專及以上電力相關專業學歷，30-45歲，具有特高、低壓電工操作證，熟悉掌握高低壓配電法規、標準及供配電相關設施設備的使用，具備維修、維護、保養能力；能發現早期設備故障并具備故障處理的應急能力，能快速掌握我院配電設備設施工作。 |
| 電梯工1人 | 中專及以上學歷，30-45歲，具有特種設備安全管理證（A）或電梯修理證（T）。 | |
| 骨科 | 醫師助理1人 | 具備藏區生活背景，漢藏語言溝通無障礙，醫學院校畢業，大專及以上學歷，能吃苦耐勞。工作地點：甘孜州。 |
三、報名要求、招聘流程及資格復審要求
ü 報名要求：
1.學科帶頭人應聘者請下載《三六三醫院“學科帶頭人”應聘人員登記表.doc》(附近照)(Word版本)，其余崗位應聘者請下載填寫《三六三醫院應聘人員登記表》(附近照)(Word版本)
2.附件(PDF版本)：
(1)往屆生：應聘人員登記表、學信網電子注冊備案表、身份證復印件、畢業證及學位證復印件、規培合格證明原件或規培證復印件、醫師/護士資格證及執業證等相關專業技術資格證書復印件。
(2)應屆生：應聘人員登記表、學信網學籍在線驗證報告、身份證復印件、在校學習成績單、規培合格證明及相關專業技術資格證書復印件。
3.請按上述要求將以上應聘資料按上述順序合并為一份PDF文檔，發送至郵箱——hospital363hr@126.com(郵件及簡歷標題格式：應聘崗位+姓名+學歷+是否規培)
注：提交報名表的同時，需同時掃描二維碼在線填寫報名信息，只提交報名表未在線填寫信息者視為棄權。
報名二維碼：見附件
注：報名成功，初篩結果及后續面試相關事宜將由短信統一通知，請及時關注。
ü 招聘流程
發布競聘公告→收集應聘報名信息→簡歷篩選→資格審查→資格復審、考核及試崗→匯總成績，醫院決策會審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對資格證原件)。
ü 資格復審要求：
通過簡歷篩選的應聘者，需在面試當天攜帶《三六三醫院學科帶頭人競聘報名表》或《三六三醫院應聘人員登記表》及附件進行資格復審，資格復審通過后進入后續面試。
四、考核
考核采取“面試(含結構化面試、專業技能實際操作等方式)”或“筆試+面試”方式，由人力資源部組織院級層面及用人科室實施。
對確定為體檢人選的，體檢合格后，簽訂《三方協議》或《擬聘意向協議》，約定到崗、聘后及違約相關事項。
五、體檢
體檢標準根據《三六三醫院新員工入職體檢管理辦法》規定，結合本行業或崗位實際要求執行。體檢需在本院進行，體檢合格者，進入后續環節。
六、待遇
學科帶頭人、醫技護及職能部門相關人員：
(1)薪資：適用國家事業單位薪資體系;
(2)福利：享受工會福利、工作餐補助及帶薪年休假;
(3)保險及公積金：五險一金;并額外為職工購買醫療綜合險、意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險。
所聘人員入職簽訂勞動合同，按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格，解除聘用合同。
勞務派遣人員：按勞務派遣相關制度執行。
七、紀律要求
凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在收集應聘報名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環節中一經發現，將取消入職資格，所造成的后果由應聘者自己承擔。
八、聯系方式
通訊方式：四川省成都市郫都區校園路東段550號三六三醫院人力資源部
聯系電話：028-63800206 聯系人：賈老師
醫院網址：www.363120.com
電子信箱：hospital363hr@126.com
報名截止日期：2023年8月26日
原標題：三六三醫院2023年度8月招聘公告
文章來源：https://www.363120.com/tender_hr/2023/MYer0EbO.html
