廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2023年管理崗位第一批公開招聘公告
時間：2023-08-31 來源：廣州市衛生健康委員會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號）和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，廣州市衛生健康委員會直屬事業單位面向社會公開招聘7名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
招聘單位簡介詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2023年管理崗位第一批公開招聘單位簡介》（附件1）。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見《廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2023年管理崗位第一批公開招聘崗位需求表》（附件2）。
三、招聘對象
招聘人員類型為非2023年畢業的往屆生。
非2023年畢業的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。
四、招聘條件
（一）具備以下條件的人員可以報名參加公開招聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位所需的其他條件（見附件2）；
7.非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；
8.港澳居民符合《粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
（二）下列人員不得報名參加公開招聘：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.法律、法規規定的其他情況。
五、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位編制人員，享受廣州市政策規定的薪酬待遇。
六、報名
（一）報名時間
2023年9月4日上午8:00至2023年9月8日下午5:00。
（二）報名方式
本次招聘實行網絡報名。應聘人員在招聘公告規定的報名時間內進入報名系統（http://wjwgl.zhaopin.com/）報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。
（三）報名程序
1.提交報考申請。應聘人員應登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站（http://rsj.gz.gov.cn/）查看并仔細閱讀公告，準確把握具體崗位的資格條件，確認符合條件后在公告規定的報名時間登錄網上報名系統，填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，并上傳相關附件：
?。?）有效期內的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證）；
?。?）戶口簿（首頁及個人頁）；
?。?）畢業證書、學位證書；
?。?）報名崗位要求的其他證件、材料。
以上相關材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報名系統上要求上傳的個人照片為本人近期免冠正面彩色證件照。未按規定上傳照片或上傳虛假照片的，一經發現，即取消報考或考試資格。
2.系統初步審核。招聘單位在報名系統對應聘人員提交的報名信息和資格條件進行初審，符合條件者進入招聘考試程序。應聘人員在報名系統中查詢初審結果，不另行通知。
3.報名確認。考試需在筆試前再次進行網上確認。請通過資格初審的應聘人員請于2023年9月14日9:00起至2023年9月15日17:00登錄原報名網站，按照網站的提示再次確認是否參加筆試。
未按規定時間進行確認的應聘人員報名不成功。
4.網上打印準考證。時間：2023年9月20日8:00至9月22日17:00。通過系統初步審核的應聘人員登錄原報名網站下載打印準考證。逾期不打印準考證造成無法考試的后果自負。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。應聘人員在參加資格審核、考試、體檢等環節時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致），證件不齊的，不得參加。
（四）報名注意事項
1.應聘人員在招聘公告規定的時間內登錄廣州市人力資源和社會保障局門戶網站，詳細了解招聘崗位及有關條件。報名必須使用有效期內的二代身份證。報名與考試時使用的身份證件必須一致。
2.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。
應聘人員要保證所填報資料的真實性，所有信息均將留存，在資格審核、考察、公示、聘用以及聘用后試用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員存在弄虛作假的行為，取消其考試、體檢和聘用資格，已經聘用的予以解聘。因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報考者本人負責。
3.報考者應具備與招考職位所要求專業一致的學歷學位，用符合招考職位條件的學歷專業報考，報考者所學專業按所獲畢業證書上的專業名稱為準，畢業證書上的專業名稱后面以括號等形式列出內容可作為報考專業的依據。學位種類不等同于報考專業。
報考者應根據本人所學專業名稱，與《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3，以下簡稱“專業目錄”）中的專業名稱進行對照，如專業名稱一致的，按照該專業名稱及其在目錄中對應的專業代碼進行報考。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇招聘專業中相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。
4.報考者需以最高學歷（學位）報考。報考者最高學歷畢業證書、學位證書應于2022年12月31日前取得。國（境）外高校畢業生還應在2022年12月31日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函。
5.資格條件中對工作經歷（不含在校生實習、創業經歷）有要求的，必須提供勞動或聘用合同及社保繳費記錄等相關材料。
6.招聘條件中所涉及的年齡、工作經歷年限等時間點的計算截至報名首日。
7.落實回避規定要求。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形，從其規定。
七、考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
考試內容包括測試應聘人員的業務能力、工作技能、語言表達能力、應變能力、溝通協作精神、心理素質、儀表氣質等。
（一）筆試
1.筆試主要測評應聘人員的基本素質和從事應聘崗位的工作能力。應聘人員須按照準考證上確定的時間、地點和其他要求參加筆試。筆試具體安排將在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站另行公告。
2.筆試采用閉卷獨立完成方式，成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位，筆試成績合格分數線為60分，筆試成績合格者方可進入下一環節。筆試成績將在筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
3.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，取消該招聘崗位。
4.招聘崗位學歷學位要求為“研究生、碩士及以上”的，具有崗位相關專業的博士學位者可不參加筆試，但計入筆試開考比例；學歷學位要求為“本科、學士”的，具有崗位相關專業的博士學位者需參加筆試。
直接進入面試的，面試成績為總成績。免筆試人員不計入面試比例。
（二）資格審核
1.資格審核人選。在筆試合格的應聘人員中，根據筆試成績高低和崗位招聘人數按1:3比例確定資格審核人選。如果入圍人數達不到1:3的，按筆試實際合格人數確定入圍面試人員。若出現進入資格審核最后一名多人成績相同，可同時參加資格審核。
資格審核人選在筆試結束后20個工作日內在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布。
2.資格審核：招聘單位將在面試前對資格審核人選是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格審核。資格審查具體時間、地點、所需提供資料將另行通知。
3.資格審核人選未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員不符合招聘條件被取消面試資格的，在同一崗位筆試合格的應聘人員中根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。
通過資格審核的，確定為入圍面試人員，方可參加面試。
（三）面試
1.資格審核結果、面試人員名單及面試具體安排另行通知，請留意廣州市人力資源和社會保障局門戶網站及查收短信、郵件通知。
2.面試組織。面試根據崗位需求，采用結構化面試的方式組織進行，面試成績當場公布，并由考生簽名確認。
3.面試采取百分制，滿分為100分，四舍五入保留小數點后2位，面試合格分數線為70分，面試未達合格分數線的，不計算綜合成績。面試成績合格者方可進入下一環節。
（四）考試總成績計算
考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60%?？荚嚳偝煽儩M分100分，四舍五入保留小數點后2位?？偝煽?0分或以上方可進入下一環節。
如同一崗位應聘人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行增加專業能力測試，按照測試成績高低順序確定名次。
八、體檢與考察
按招聘崗位，根據考試總成績合格者由高至低等額確定體檢人員、考察人選。
體檢、考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》實施。體檢人員名單及體檢結果由招聘單位通過電話或短信通知應聘人員。體檢在廣州地區指定醫院進行，具體時間、地點、體檢注意事項由招聘單位確定，另行通知，所需經費由招聘單位負責。因考生個人原因，在面試結束后20個工作日內未完成體檢的，視同本人放棄聘用機會，法律法規另行規定的除外。
九、公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的人員確定為聘用人員，按照規定辦理聘用手續，事業單位與批準聘用人員簽訂聘用合同。
事業單位公開招聘的人員按照規定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿不合格的，取消聘用。
十、遞補
出現下列情形之一的，可在7個工作日內進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（三）擬聘人員應在規定時間內報到，未在規定時間內報到的視為自動放棄聘用資格。
（四）應聘人員對參加本次招聘有疑問的，公告及報名期間可致電廣州市衛生健康委員會人事處咨詢。電話咨詢時間為：8月30日至9月8日工作日期間9:00—12:00、14:00—18:00。咨詢電話：020-87302871；監督投訴電話：020-83220511。
咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
廣州市衛生健康委員會
2023年8月30日
附件：
1.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2023年管理崗位第一批公開招聘單位簡介.docx
2.廣州市衛生健康委員會直屬事業單位2023年管理崗位第一批公開招聘崗位需求表.xls
