2023年廣州市事業單位校園招聘（西安專場）“優才計劃”公告
時間：2023-09-12 來源：市人社局 事業單位人事管理處 作者：zpxx.cc 我要糾錯
為加大我市事業單位人才招聘力度，建設一支高素質專業化事業單位工作人員隊伍，現決定于近期公開招聘150名事業單位工作人員，具體事宜公告如下：
一、招聘單位及崗位
（一）招聘單位及聯系電話
詳見《2023年廣州市事業單位校園招聘“優才計劃”單位聯系方式》（附件1）。
（二）招聘崗位
招聘崗位和具體要求詳見《2023年廣州市事業單位校園招聘“優才計劃”崗位需求表》（附件2）。
二、招聘范圍
招聘對象為2024年畢業生（即于2024年1月1日至2024年12月31日期間取得學歷、學位證書的畢業生）。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規定的可報考相關崗位。
三、招聘條件
（一）應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好的政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規定的廣州市戶口遷入條件；
7.招聘公告要求的其他條件；
8.法律、法規規定的其他條件。
（二）年齡條件
本科生報考年齡為35周歲以下；碩士研究生報考年齡為40周歲以下；博士研究生或具有與崗位相關的高級專業技術資格的應聘人員報考年齡為45周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡、學歷限制的，以招聘崗位需求表中的要求為準。
報考應聘人員所涉及年齡的時間點計算截至報名首日。
（三）具有下列情形之一者，不得報名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.現役軍人，在讀的全日制非2024年畢業生；
8.法律、法規規定的其他情形。
本條所規定處分期限的計算截至報名首日。
四、報考程序
（一）報名
本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2023年9月14日9:00至9月20日17:00登錄“全國事業單位招聘網”（網址：https://www.qgsydw.com，以下簡稱“報名系統”），網上報名欄--選擇“2023年廣州市事業單位校園招聘‘優才計劃’公告”進行報名，并按網上提示填寫個人信息，上傳相關材料。
（二）報名要求
1.應聘人員只能選擇一個崗位報名，且報名與考試時使用的身份證件必須一致。
2.報名須上傳附件：
（1）有效身份證正反面（港澳居民應提供香港或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）。
（2）學生證。
（3）經學校（學院）蓋章的就業推薦表或就業協議書，
如果部分高校尚未下發就業協議書或就業推薦表，可提供經教務處蓋章的所學專業課程成績單。在國（境）外學習并將于2024年取得相應學歷、學位證書的人員，須在報名時出具有關材料。
以上（1）—（3）項材料均要求上傳原件彩色清晰掃描件，報名系統要求上傳的個人照片為個人近期彩色免冠證件照。
3.專業名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件3），須與報名崗位要求的專業或該專業的下級學科一致。如應聘人員所學專業未列入上述專業目錄或無專業代碼，可選擇招聘專業中相近專業報考，但所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在資格復審時提供所學專業課程成績單（畢業院校蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料，并經招聘單位及主管部門認定為相近專業的方可進入下一環節。
4.應聘人員在報名系統填報的所有信息均將留存，在資格審查、聘用考察、公示、聘用試用期及聘用期間與真實信息進行對照，如發現應聘人員有弄虛作假的行為，報名信息與真實情況不符的則取消其參與筆試、面試、體檢和聘用等環節的資格，已經聘用的將予以解聘。
5.采取網絡方式在報名期間對應聘人員進行資格初審，初審結果在報名系統直接反饋，不另行通知。資格審核貫穿本次招聘全過程，應聘人員應誠信報考。
（四）準考證打印
報名成功的應聘人員請登錄報名系統，自行下載打印準考證。準考證打印預計在2023年9月22日9:00后開放，如有變化，另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應聘人員妥善保管。
五、考試
應聘人員憑準考證、有效身份證原件參加考試。應聘人員須按規定的時間、地點參加考試。不按規定時間、地點參加考試的，視為自動放棄。
本次公開招聘考試采取筆試和面試方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間和地點：初定在2023年9月23日9：00，西安市。具體時間及地點以準考證為準。
2.筆試主要測評基本能力。
3.筆試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格分數為60分(低于60分不進入面試)。
4.為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上按同一崗位對應的招聘人數與報考人數比為1：3設置（免筆試應聘人員計入比例）。達不到開考比例的，可相應減少招聘人數或取消崗位。對于部分緊缺崗位，按程序報批后可不受開考比例限制。
5.筆試成績于考試結束后10個工作日內通過報名系統統一公布，應聘人員登錄系統查詢本人筆試成績及排名。
（二）面試
1.入圍面試人員。在同一崗位筆試合格者的應聘人員中，以合格成績由高到低依次排序，按招聘崗位對應招聘人數1：5的比例（免筆試應聘人員不計入比例）確定入圍面試人員名單。筆試合格人數未達到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。
入圍面試人員名單在招聘單位及其主管部門門戶網站公布。
2.資格復審。面試前，招聘單位及其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行資格復審。資格復審的時間、地點、方式待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。應聘人員須留意招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會保障局門戶網站，以及全國事業單位招聘網、相關短信通知等信息。
資格復審所需材料：網絡報名所提交資料的相關原件及復印件。
入圍面試人員未按規定時間參加資格復審，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
因入圍面試人員面試資格被取消導致面試人選出現空缺的，招聘單位及其主管部門在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。
3.面試組織。面試時間、地點待定，由招聘單位及其主管部門另行通知。
面試由招聘單位及其主管部門根據崗位需要，采取結構化面試、試講、業務考核或技能測試等方式組織進行。面試具體安排由招聘單位及其主管部門另行通知。
面試人員須按規定的時間、地點進行面試。不按規定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。
面試成績采取百分制，成績按四舍五入保留小數點后2位，合格成績為60分，成績于面試當天向應聘人員公布。
（三）考試綜合成績計算
考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績為百分制，四舍五入保留小數點后2位。
博士研究生或具有與崗位相關的高級專業技術資格的應聘人員，不安排筆試，面試成績即為綜合成績。
如同一崗位應聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次；如面試成績仍相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位及其主管部門組織綜合成績相同人員進行重新面試。
六、簽約
根據同一崗位應聘人員綜合成績由高至低等額確定體檢人員、考察人選，綜合成績和擬簽約人員名單于面試結束后及時在招聘單位及其主管部門門戶網站、全國事業單位招聘網公布。
招聘單位與進入簽約名單的應聘人員簽訂高校畢業生就業三方協議，并約定體檢考察等事項。
七、體檢和考察
體檢、考察工作按照廣東省事業單位公開招聘人員體檢、考察相關規定實施。
體檢具體時間、地點由招聘單位及其主管部門確定并另行通知，所需費用由招聘單位負責。體檢合格者進入考察環節。
八、公示與聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，由招聘單位及其主管部門在廣州市人力資源和社會保障局門戶網站進行5個工作日的公示。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門按規定辦理聘用手續。
九、遞補
出現下列情形之一的，招聘單位及其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
遞補工作原則上在本次招聘周期內完成。
十、聘用及待遇
（一）擬聘用人員取得相應畢業證、學位證后按有關規定辦理相關聘用手續。由用人單位與其簽訂聘用合同，按規定實行試用期制度，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）聘用人員為事業編制，按所聘崗位享受相應工資待遇，相關標準按廣州市事業單位工資有關規定和單位的工資分配制度執行。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考。應聘人員應認真閱讀公告、崗位要求，并對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，已送司法機關處理。
（二）應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環節發現報考者弄虛作假或不符合資格條件的，招聘單位均可以取消其資格。
（三）2024年畢業生如未在2024年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求的學歷和學位證書，則將被取消聘用資格。
（四）準考證是應聘人員參加考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。應聘人員參加考試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證；證件不齊者，不得參加。
（五）本次招聘不收取任何報考費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。
（六）本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（七）聘用后必須服從聘用單位的崗位安排，按事業單位人事管理的有關規定開展崗位聘用。
（八）應聘人員對參加本次招聘有疑問的可登錄報名系統查詢，報名期間可致電招聘崗位所屬招聘單位或其主管部門咨詢（附件1）。電話咨詢時間為：9月14日至9月20日9:00—12:00、14:00—17:00（工作日）。
咨詢答復僅對公告內容給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
（九）本次招聘有關事宜將適時通過招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會保障局門戶網站公布，請應聘人員及時關注。
未盡事宜，按事權分別由具體招聘單位及其主管部門、廣州市人力資源和社會保障局解釋。舉報（投訴）或監督電話：020-83309553。
附件：
1.2023年廣州市事業單位校園招聘“優才計劃”單位聯系方式.doc
2.廣州市2023年度事業單位校園招聘“優才計劃”崗位需求表.xls
廣州市人力資源和社會保障局
2023年9月11日
