成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘公告
時(shí)間：2023-10-08 來(lái)源：四川人才網(wǎng) 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司于2018年6月注冊(cè)成立，注冊(cè)資本金為5億元。2020年8月文旅集團(tuán)出資人變更為成都都江堰投資發(fā)展集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本金調(diào)整為5.5億元。文旅集團(tuán)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)都江堰市文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)使命，立足于都江堰市特色優(yōu)質(zhì)文化旅游資源的市場(chǎng)化開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)，承擔(dān)都江堰市文化旅游和體育產(chǎn)業(yè)資源整合、建設(shè)運(yùn)營(yíng)，城市文化旅游產(chǎn)品、品牌對(duì)外營(yíng)銷(xiāo)推廣等職能。集團(tuán)始終堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)龍頭、行業(yè)第一、效益優(yōu)質(zhì)的發(fā)展要求，圍繞都江堰市構(gòu)建“世界遺產(chǎn)山水文旅新城”，聚焦做優(yōu)做強(qiáng)“世界旅游目的地”核心功能，深刻把握成渝經(jīng)濟(jì)圈協(xié)同發(fā)展、“雙城記”旅游聯(lián)動(dòng)發(fā)展、全域旅游全面發(fā)展、城鄉(xiāng)融合創(chuàng)新發(fā)展等帶來(lái)的發(fā)展機(jī)遇，為都江堰的高質(zhì)量發(fā)展做強(qiáng)支撐。集團(tuán)下轄五個(gè)子公司，分別為都江堰市濱江文娛投資有限責(zé)任公司、都江堰市陽(yáng)光旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、成都市每日都江堰文化傳播有限公司、都江堰市都江堰旅游商務(wù)有限責(zé)任公司和成都市都江堰國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司。
受成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司委托，都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，代為面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)黨管干部和黨管人才的原則。
(二)德才兼?zhèn)浜妥⒅貥I(yè)績(jī)的原則。
(三)市場(chǎng)認(rèn)可和出資人認(rèn)可的原則。
(四)依法依規(guī)管理的原則。
二、招聘崗位及任職條件
(一)招聘崗位
本次共招聘15人，其中講解隊(duì)普通講解員10人、講解隊(duì)雙語(yǔ)講解員5人。具體情況詳見(jiàn)附件1《文旅集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》
(二)基本條件
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)齊全;海外學(xué)歷須獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。全日制在讀研究生不得以已取得的學(xué)歷參加應(yīng)聘;
2.符合招聘崗位任職要求，專業(yè)劃分標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入國(guó)家教育部門(mén)普通高等學(xué)校學(xué)科專業(yè)目錄的，以招聘單位認(rèn)定為準(zhǔn);
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.品行端正，行為規(guī)范，無(wú)違規(guī)、違紀(jì)、違法記錄;
5.具有適應(yīng)履行職責(zé)的身體條件;
6.禁入情況，有法律法規(guī)規(guī)定的禁止性情形和違反黨規(guī)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定的情況，包括但不限于以下情況：
(1)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職處分的;
(2)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分，在處分期或影響期內(nèi)的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(5)在此前公司組織的公開(kāi)招聘或國(guó)家組織的各級(jí)各類(lèi)招考中被認(rèn)定有擾亂報(bào)名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊等行為的;
(6)有吸毒史的;
(7)有明顯違背公序良俗或相關(guān)信訪條例的;
(8)現(xiàn)役軍人、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;
(9)尚處于競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)的;
(10)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)信息發(fā)布
在都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站(www.djyzfrc.com)上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2023年9月29日9:00至2023年10月16日17：00，通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站(http://djywl.bao-ming.cn)進(jìn)行報(bào)名，具體按以下程序進(jìn)行：
1.網(wǎng)上注冊(cè)。應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。
2.選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員根據(jù)本人實(shí)際情況，慎重選擇應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘人員須根據(jù)本人有效學(xué)歷和專業(yè)名稱選擇符合條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)名一個(gè)崗位。
3.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按照網(wǎng)站提示如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的信息錯(cuò)誤，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
4.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
5.提交《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2)和《背景調(diào)查授權(quán)書(shū)》(附件3)。仔細(xì)閱讀《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》和《背景調(diào)查授權(quán)書(shū)》，下載《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》和《背景調(diào)查授權(quán)書(shū)》簽名后掃描上傳至報(bào)名系統(tǒng)。
6.完成報(bào)名。應(yīng)聘人員信息填寫(xiě)完畢，提交《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》和《背景調(diào)查授權(quán)書(shū)》后，務(wù)必仔細(xì)檢查核實(shí)，確認(rèn)無(wú)誤再提交。
(三)資格初審
報(bào)名截止后，根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。
應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢本人是否通過(guò)資格初審，審核通過(guò)的人員方可參加筆試。
(四)筆試
1.考試形式
筆試采取閉卷方式作答，開(kāi)考15分鐘后不得進(jìn)入考場(chǎng)，缺考或作弊視為零分。
2.筆試內(nèi)容
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，卷面滿分100分。
3.通知方式
準(zhǔn)考證打印時(shí)間、筆試時(shí)間和地點(diǎn)及成績(jī)等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響筆試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
4.開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例原則上為崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3，如個(gè)別招聘崗位未達(dá)到開(kāi)考比例時(shí)，則相應(yīng)調(diào)整該崗位開(kāi)考比例或調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，崗位調(diào)整情況將于考試前發(fā)布至報(bào)名網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行關(guān)注。
(五)面試
1.面試形式
采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，總分100分。
2.面試規(guī)則
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照相應(yīng)崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位，則該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
3.面試遞補(bǔ)
因應(yīng)聘人員放棄面試，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
4.資格復(fù)審
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)須提供在報(bào)名網(wǎng)站打印的《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》和本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證、資格證書(shū)等材料原件及復(fù)印件。
未按規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。復(fù)審不合格的，不能參加面試。
資格復(fù)審環(huán)節(jié)有人員放棄或?qū)徍宋赐ㄟ^(guò)，造成擬進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的，在應(yīng)聘該崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。
5.通知方式
入圍面試人員名單、資格復(fù)審和面試的時(shí)間地點(diǎn)及結(jié)果等，將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站。因逾期未參加資格復(fù)審而影響面試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)總成績(jī)計(jì)算方法
1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
2.本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘總成績(jī)低于70分以下者，不予錄用。
(七)背景調(diào)查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與招聘崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例確定各崗位背景調(diào)查的人員。對(duì)于應(yīng)聘人員放棄或被取消錄用資格造成人數(shù)達(dá)不到招聘名額的，可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入。若筆試成績(jī)相同，另行決定加試辦法。
2.對(duì)進(jìn)入背景調(diào)查的人員進(jìn)行背調(diào)，內(nèi)容包括但不限于個(gè)人信息、社會(huì)負(fù)面信息和失信懲戒等。調(diào)查具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
3.未按要求參加調(diào)查、調(diào)查不合格或本人主動(dòng)放棄的，根據(jù)招聘需要可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.根據(jù)調(diào)查結(jié)果確定體檢人選。
(八)體檢
1.進(jìn)入體檢的人員須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.體檢完成后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將密封完好的體檢報(bào)告寄送至都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司。凡體檢報(bào)告拆封、破損或未按規(guī)定寄達(dá)的，均視為體檢不合格。
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，可在應(yīng)聘該崗位的面試人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
4.成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)安排復(fù)檢，以確認(rèn)體檢報(bào)告內(nèi)容的真實(shí)性或查驗(yàn)部分體檢結(jié)果的醫(yī)學(xué)原因，最終確認(rèn)體檢結(jié)果。
(九)公示與錄用
1.對(duì)擬錄用人員，在都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。擬錄用人員公示后因本人原因或自愿放棄出現(xiàn)的缺額可在應(yīng)聘該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
2.錄用，經(jīng)公示無(wú)影響聘用情況的，依法依規(guī)與文旅集團(tuán)下屬子公司都江堰市陽(yáng)光旅游發(fā)展有限責(zé)任公司辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
1.成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司在公開(kāi)招聘中堅(jiān)持信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)、遞交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)提交，均視同應(yīng)聘人員對(duì)其真實(shí)性做出正式承諾。成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司對(duì)于應(yīng)聘人員所提交或填寫(xiě)資料的真實(shí)性可在其入職后持續(xù)驗(yàn)證，如發(fā)現(xiàn)存在不真實(shí)的情況，公司有權(quán)取消個(gè)人的應(yīng)聘或錄用資格;如已簽訂勞動(dòng)合同，成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司可單方面解除勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.應(yīng)聘者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)(指主修專業(yè)，不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書(shū))、所獲學(xué)歷學(xué)位應(yīng)與擬應(yīng)聘崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”完全相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)考。
3.如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校科研機(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
4.招聘將不會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，因應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
5.未盡事宜，將由都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司進(jìn)行解釋和說(shuō)明。如遇特殊情況，將由成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司研究后予以處理。
6.招聘服務(wù)咨詢電話
招聘服務(wù)咨詢電話：胡老師028-87211244、張老師18081054590;
電話接聽(tīng)時(shí)間：工作日上午9:30-12:00，下午13:00-17:00;
監(jiān)督電話：028-60412866。
附件：
1.文旅集團(tuán)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.docx
3.背景調(diào)查授權(quán)書(shū).docx
都江堰市正豐人才發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年9月28日
原標(biāo)題：成都市都江堰文旅集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開(kāi)招聘公告
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