2023興業銀行樂山分行社會招聘公告
時間：2023-11-24 來源：興業銀行 作者：zpxx.cc 我要糾錯
招聘崗位：
(一)營業部總經理
工作職責
(1)負責組織做好區域市場拓展、平臺搭建、業務營銷、客戶建設，積極推動各項業務發展;(2)負責機構團隊建設，公私一體化協調發展公司、零售業務，做好風險防范、內控等工作的落實;(3)負責管理機構團隊，培養人才，帶領團隊健康成長，實現經營機構的可持續發展;(4)按照工作要求，完成分行交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;(2)年齡40周歲(含)以下;(3)現任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;(4)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力;(5)熟悉企業金融、零售金融相關業務，有能力帶領團隊完成各項經營工作;(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(二)小微支行行長
工作職責
(1)根據分行業務發展戰略與規劃，制定并實施小微支行的發展規劃;(2)負責小微支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作;(3)負責小微支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作;(4)貫徹執行各項規章制度，監督業務品質和服務質量。
任職要求
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，專業為經濟類、金融類、法律類、計算機類、數理統計類等相關專業;(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策，熟悉銀行授信政策、信貸業務，具備良好的溝通技能和服務營銷能力，具備較強的組織協調能力和團隊領導力;(3)身體健康，品行端正，無不良嗜好，無任何違規違紀行為。(4)具有5年以上銀行從業經驗，有團隊管理經驗者優先;取得CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
(三)公司業務部經理/副經理
工作職責
(1)負責公司金融業務的營銷推動工作;(2)負責綜合經營計劃推動落實，各項重點產品的推廣及應用;(3)負責建立銀行與企業業務聯系，積極進行市場調研，通過各種途徑挖掘新客戶;(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理，推動團隊業務發展;(5)按照工作要求，完成領導交辦的其他相關工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷;(2)年齡40周歲(含)以下;(3)具有5年以上金融相關工作經歷;(4)熟悉商業銀行企業金融業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力;(5)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(四)理財經理
工作職責
(1)負責客戶開發及日常維護管理，提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;(2)負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，完成各類銷售工作;(3)負責充分整合挖掘各類資源，負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動，積極拓展優質客戶;(4)負責確保合規銷售，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。
任職要求
(1)35周歲以下，本科及以上學歷，經濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業;(2)擁有3年以上經濟金融工作經歷、1年以上財富營銷工作經歷;(3)具有基金從業及AFP/CFP證書;(4)熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;(5)具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄;(6)特別優秀者可適當放寬上述條件。
原標題：/
文章來源：https://job.cib.com.cn/
