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（一）綜合科

協助辦領導對政務、業務等有關工作進行綜合協調和督促檢查，負責各類會議的組織、文電處理、秘書事務、檔案管理、保密保衛、固定資產、印章、后勤服務等管理工作，起草勞務辦綜合材料，協調各科室及有關部門下達勞務輸轉目標任務，負責各駐外聯絡站業務，制作各類證卡。

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（二）信息科

調查摸清全州剩余勞動力資源狀況，掌握輸出地勞動力市場需求狀況，收集各類務工信息，為求職者、用工單位提供勞動力資源信息，負責制定全州輸轉工作計劃，起草與輸轉有關的各類材料，統計提供輸轉相關數據，編印《臨夏勞務》簡報，與有關單位建立和簽訂勞務合作（合同），管理勞務派遣相關業務。

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（三）培訓科

負責制定全州勞務培訓計劃，協調有關部門管理指導培訓工作，協調解決培訓資金及培訓中存在的困難和問題，宣傳培訓法規政策及信息，起草與培訓有關的各類材料，統計提供培訓相關數據，歸口管理培訓器材，確保資產不損壞、不流失，認定、審批和管理勞務培訓基地，審核和發放培訓合格證書，登記發放《務工證》、《培訓證》，統計上報綜合勞務報表。

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（四）農民工工作科

負責農民工工作和維權服務工作，開辟勞務基地和境外勞務市場，對輸出人員跟蹤管理服務，督促用工單位為農民工辦理“平安計劃”險種，配合勞動保障監察機構開展集體合同、勞動合同、工資協議監督檢查活動，為務工人員提供政策、法律咨詢服務，協調有關單位取消對農民工的歧視性政策規定，開展維護農民工合法權益問題的專題調研。  

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