內江市機構編制體制改革研究中心考核招聘事業單位工作人員公告
時間：2022-06-27 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發〔2006〕9號）《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（川人社發〔2011〕36號）《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號），按照公開、平等、競爭、擇優原則，內江市機構編制體制改革研究中心面向社會公開考核招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下。
一、考核招聘崗位及名額
管理崗位人員1名;單位性質：公益一類。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治過硬，綜合素質好，業務能力強，擅長公文寫作，遵紀守法，身心健康。
3.具有考聘崗位要求的專業知識及工作能力。
4.具有適應崗位需要的身體條件和心理素質。
5.符合《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的回避規定。
6.凡考聘條件中對年齡等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日（即2022年6月27日）。
7.符合法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情況之一者不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產黨黨籍的人員。
2.在各級機關事業單位招考（聘）中違規違紀在禁考期內或明確規定不能聘用的人員。
3.有違法違紀正在接受審查的。受黨紀處分尚在影響期內、政務（政紀）處分尚未解除的。
4.被依法列為失信聯合懲戒限制考聘的人員。
5.尚在試用期內或最低服務年限內。
6.具有法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、考聘程序
（一）報名及資格審查
報名采取現場報名方式，報名及資格審查時間：2022年 6月27日至7月1日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。報名人需持下列相關證件、資料到市委編辦綜合科進行現場報名和資格審查（聯系電話：0832-2251361）：
1.身份證原件及復印件。
2.有效的學歷、學位證書原件及復印件，學信網上下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》證明1份，近期免冠2寸彩照1張。
3.內江市機構編制體制改革研究中心考聘工作人員報名表1份。
4.在職人員需提交單位同意報考證明。
5.初審結果和疫情防控須知將通過電子郵箱于7月1日之前反饋報考人員（因報考人員未及時查看郵件等因素導致未按時參加考試的，視為自動放棄，責任自負）。
6.資格審查貫穿考聘全過程，在任何環節發現報考者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格，所造成的一切損失，由報考者本人承擔。
（二）考聘方式
考核由中共內江市委機構編制體制改革研究中心考核招聘領導小組組織實施。考試采取面試方式進行，面試開考比例為1:5，若達不到1:5比例，由考核工作領導小組研究，報內江市委組織部同意，可適當放寬開考比例，但最低不得低于1:3。面試總分為100分，按面試成績排名擇優確定進入體檢人員名單，面試總成績70分以下不予進入體檢環節。若出現面試成績相同，繼續加試，以加試的成績高低確定體檢人員。
（三）體檢
體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂＜公務員錄用體檢通用標準（試行）＞及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。考核招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補人員參加體檢。體檢工作由中共內江市委機構編制委員會辦公室按規定負責組織。
（四）考察
考察由中共內江市委機構編制委員會辦公室參照《關于印發〈內江市公務員錄用考察工作實施辦法（試行）的通知〉》（內人社發〔2017〕2號）組織實施。因考察放棄或考察后認為不符合考聘條件不予考聘產生的缺額，按規定程序在已參加考核人員內依次等額遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
（五）公示
中共內江市委機構編制委員會辦公室研究確定擬聘用人員后，按規定進行5個工作日公示。擬聘用人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權限報市委組織部審定同意后辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現的缺額，不再遞補。
（六）審批及聘用
經考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，中共內江市委機構編制委員會辦公室按有關規定準備相關材料，報市委組織部審核確認后，申報辦理聘用手續，正式聘用后按規定執行事業單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由中共內江市委機構編制委員會辦公室按程序申報辦理流動手續；如系非在職人員申報辦理審批后完善相關手續。
四、紀律與監督
1.事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他親屬關系的人員，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響招聘公正的，也應當回避。
2.為保證考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
3.本次考核招聘由市紀委監委駐市委組織部紀檢組和中共內江市委機構編制委員會辦公室機關紀委全程監督。
4.本公告由中共內江市委機構編制委員會辦公室負責解釋。
內江市機構編制體制改革研究中心地址：內江市東興區人大街62號
咨詢電話：
（0832）-2251361
監督舉報電話：
（0832）-2228912
附件1：2022年內江市機構編制體制改革研究中心考聘工作人員崗位表 （點擊下載）
附件2：內江市機構編制體制改革研究中心考聘工作人員報名表 （點擊下載）
中共內江市委機構編制委員會辦公室
2022年6月24日
來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12476.html
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