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      一、招聘崗位

      本次共招聘1個崗位，崗位需求1人。招聘崗位、人數、條件及其他情況詳見《成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員計劃表》（見附件）。

 

      二、招聘基本條件

      （一）具有中華人民共和國國籍。

      （二）遵守國家憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄。

      （三）具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，愿意為成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司的發展貢獻力量。

      （四）具有報考崗位所需的年齡、學歷、專業及其他資格條件。

      （五）本次招聘所涉及的年齡、有關資格條件或相關資歷等的時間界限，均計算至2022年6月30日為止。

 

      三、招聘程序

      按照公布招聘事項、網上報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、考察和體檢、公示、聘用及其他事項九個步驟實施。具體程序和方法如下：

      （一）公布招考事項

      按照“事先告知、公開透明”的原則，通過成都人才網官方網站（www.rc114.com）面向社會公布招聘公告。

      （二）網上報名與資格初審。

      報名時間： 2022年7月1日9時至2022年7月10日17時。

      報名方式：本次招聘采取網上報名，不設現場報名。考生在規定時限內將《成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司面向社會公開招聘專業人才報名表》（附件1）電子版發至報名郵箱：449676506@zpxx.cc     

      資格初審：報名人員提交的信息應當真實、準確。凡弄虛作假者，一經查實，立即取消報名資格。原則上按照1：10的比例進入筆試環節，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準，最低開考比例為1：3。

      （三）筆試

      1．筆試時間及地址另行通知。

      2．筆試科目為《綜合能力測試》，重點考察應聘人員的綜合能力素質。

      3．滿分為 100 分。

      4．成績公示。筆試成績及資格復審入圍人員名單請登錄成都人才網（www.rc114.com）查詢。

      （四）資格復審

      1．筆試結束后，根據各招聘崗位參考人員筆試成績從高分到低分以招聘計劃1：5比例確定資格復審人員，不足1：5比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀情況的或缺考的，不得入圍面試。資格復審未通過產生的名額空缺將依照筆試成績排名依次進行遞補。

      2．資格復審資料為報名所需資料。本人身份證、戶口簿、學歷、學位證書、學歷證書電子注冊備案表（通過“學信網”查詢）、學位認證報告（通過“學位網”查詢）、專業技術資格證書、職（執）業資格證書等相關證件（證明）原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。

      （五）面試

      1．面試主要測試報名人員的綜合能力、與招聘崗位的匹配度以及專業能力等。

      2．滿分為100分。

      3．面試總成績低于60分者將不予錄用。

      4．面試時間、地點另行通知。

      5．考試總成績=筆試成績50%+面試成績50%。若考試總成績并列，以筆試成績高者入圍，若仍相同，以面試中專業能力要素成績高者入圍確定為考察、體檢對象。

      （六）考察和體檢。

      考察著重了解擬聘人選的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況以及從業工作經歷情況等。考察合格人員進入體檢。體檢由進入體檢環節的應聘人員自行前往二甲以上醫院，參照公務員錄用體檢標準，于公布進入體檢環節人員名單后七個工作日內完成體檢。初次體檢不合格者可以接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢不合格者，可以從相應崗位人員中根據考試總成績從高分到低分依次遞補。

      （七）公示。

      凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員將在成都人才網（www.rc114.com）上公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、考試成績排名、擬錄用崗位、體檢結果等。公示期限為5天。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是向成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司反映問題，且提供相關線索，保持聯絡方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯絡舉報人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消擬聘資格。

      （八）聘用。

      1．經公示無異議的擬聘人員，由成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司按照相關程序辦理聘用手續，與崗位所屬用人主體簽訂勞動合同，確立勞動關系。

      2．擬聘人員應在規定時間內報到，逾期未報到視為自動放棄，可經成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司研究后依次遞補。

      3．聘用人員享受用人主體統一的薪酬福利。試用期內按用人主體規定享受試用期工資，轉正后根據所在崗位及工作表現確定工資待遇。

      （九）其他事項。

      1．此次公開招聘工作相關問題咨詢、監督舉報請發送電子郵件至jngt_hr@163.com。  咨詢電話：028-87536581           

      2．公司有權根據崗位變化及報名情況等因素調整崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

 

      附件：

      成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司2022年面向社會公開招聘工作人員計劃表（點擊下載）
 

      成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司面向社會公開招聘專業人才報名表（點擊下載）

 

成都市金牛國有資產投資經營集團有限公司

2022年7月1日

 

來源：https://rc114.com/html/news/2022/0701/24702.htm