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樂山市犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領導人員公告

時間:2022-08-08  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


為進一步加強縣屬重點國有企業(yè)領導班子建設,推動縣屬重點國有企業(yè)管理人員專業(yè)化、職業(yè)化、市場化,擬面向社會公開招聘樂山市犍為縣縣屬重點國有企業(yè)部分領導班子成員,現(xiàn)將有關事宜公告如下。
 
一、招聘的職位和人數(shù)
 
犍為新萬興農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司總經(jīng)理1名。
 
二、招聘條件
 
(一)基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
 
2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢相關要求;
 
3.具有創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,善于捕捉商機、防控風險。
 
4.具有較強的治企能力,有一定的市場經(jīng)濟知識儲備,善于分析形勢,運用政策,懂經(jīng)營、會管理、善決策,注重團結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動各方面積極性。
 
(二)任職資格
 
1.中共黨員,具有金融、會計、審計、經(jīng)濟學類專業(yè)大學本科及以上學歷或相關專業(yè)高級技術職稱或取得金融師、注冊會計師等相關執(zhí)業(yè)資格證書且具有相關工作經(jīng)歷;年齡在50周歲及以下(計算時間截至2022年7月31日)。
 
2.工作經(jīng)歷需符合以下條件之一:
 
①省內(nèi)機關事業(yè)單位在職副科級兩年以上或在職正科級及以上的領導干部。
 
②縣(市、區(qū))屬重點國有企業(yè)正職;市(州)屬國有及國有控股企業(yè)中層正職及以上人員或下屬企業(yè)正職;省屬國有及國有控股企業(yè)下屬企業(yè)中層副職及以上人員;央企下屬公司副職及以上人員。
 
③在大中型企業(yè)擔任財務總監(jiān)、總會計師或財會、審計部門負責人兩年以上;或在上市公司中層正職及以上人員或下屬公司副職及以上人員。
 
④具有三年以上銀行、信托、證券等市級以上金融機構中層管理崗位或縣級機構副職兩年以上工作經(jīng)歷,熟悉政府項目融資、銀行信貸、投行業(yè)務等。
 
(三)有下列情況之一者,不得參加應聘:
 
1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;
 
2.企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、環(huán)境、質(zhì)量等責任事故,且負有直接責任的,或出現(xiàn)嚴重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失等負有責任的;
 
3.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假記錄和不良信用記錄的;
 
4.因違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員;
 
5.受黨紀政務處分影響使用的人員;
 
6.國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領導人員職務的。
 
(四)機關事業(yè)單位工作人員被聘任后,不再保留原職務和身份。
 
三、薪酬待遇
 
聘用人員實行綜合薪酬制,并按規(guī)定繳納社會保險。聘用期綜合薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構成。基本年薪按月發(fā)放,績效年薪和任期激勵收入與企業(yè)效益掛鉤,經(jīng)考核后依據(jù)經(jīng)營業(yè)績完成情況兌現(xiàn),本次聘用總經(jīng)理崗位綜合薪酬最高50萬元左右。
 
四、招聘程序
 
此次招聘主要采用“筆試+面試+實地考察”的方式進行,按照發(fā)布招聘公告、報名登記、資格初核、考試(筆試+面試)、體檢、實地考察、研究確定人選、公示、聘用等程序進行。
 
(一)報名登記
 
1.報名時間:2022年8月6日-8月20日18:00,以郵箱服務器收到郵件時間為準,逾期不接受報名。
 
2.報名方式。主要采取網(wǎng)上報名的方式進行。應聘人員需填寫《犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領導人員報名登記表》(附件),并按應聘崗位的要求提供相應的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、黨員身份證明、專業(yè)技術資格證、工作經(jīng)歷證明、主要業(yè)績(成果)等材料和本人近期免冠正面1寸電子證件照。
 
請應聘人員將上述材料通過掃描或手機拍照等方式,制成圖片文件,圖片須端正、清晰、大小適中,所有材料打包為一個壓縮文件后通過電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱(qwxgkkd@163.com)。郵件標題和正文均為“新萬興+總經(jīng)理+本人姓名”。
 
(二)資格審查
 
1.資格初核。按照招聘職位要求的資格條件,對應聘人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行資格初審。資格初審結(jié)束后,通知資格初審合格者參加資格復審。
 
2.資格復審。初審合格的應聘人員按照通知要求,提供報名時提交材料的原件及書面件,到場參加資格復審。經(jīng)資格復審后,如符合應聘條件者不足3人,不再進行后續(xù)招聘工作。資格審查貫穿招聘工作全過程,應聘人員對所提供材料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)應聘者存在提供虛假材料或有違法違紀情況的,立即取消應聘資格。
 
(三)準考證發(fā)放
 
資格復審合格人員名單及相關事項將在“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)上公布,并通過郵箱向資格審查合格人員發(fā)放電子版《準考證》,應聘人員自行下載并打印《準考證》。
 
(四)考試
 
1.考試通過筆試+面試的形式開展。筆試、面試試題采取從第三方專業(yè)機構購買服務的方式。資格復審合格人數(shù)小于等于5人時,直接采取面試方式進行。資格復審合格人數(shù)6人及以上時,采取先筆試后面試的方式進行。
 
2.筆試。筆試成績僅作為是否進入面試的參考數(shù)據(jù),根據(jù)筆試成績,按照招聘人數(shù)不低于1:3比例從高分到低分依次確定進入面試人員。面試總分為100分,面試分低于60分的取消進入下一環(huán)節(jié)資格,最后一名筆試成績相同的,并列人員一并進入面試。筆試安排詳見《準考證》,請所有應聘人員隨時關注“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)和本人的郵箱信息,并保持電話暢通。
 
3.面試。面試采取“個人陳述+結(jié)構化面試+考官組提問”的方式進行,重點測試應聘人員經(jīng)營決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實際工作經(jīng)驗以及對報考職位的適應程度。
 
(五)確定考察對象
 
根據(jù)面試成績(不低于60分)由高到低排序,按1:2的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人選,最后一名面試成績相同的,一并進入體檢。體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的,視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按應聘人員的面試成績(不低于60分)從高分到低分依次遞補。
 
(六)組織考察
 
組成考察組對人選的資格條件進行核實,查閱個人檔案,對考察人選德、能、勤、績、廉進行實地考察,突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。
 
(七)確定擬任人選
 
結(jié)合體檢、面試、實地考察和征求意見情況,經(jīng)領導小組綜合比選,提出崗位建議人選,按程序和管理權限上報確定擬聘人選。
 
(八)公示
 
對擬聘用人選在“犍為縣人民政府網(wǎng)”官網(wǎng)上進行公示,公示期為5個工作日。涉及群眾舉報的,舉報者應告知真實姓名,或以書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題均不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格。
 
(九)聘用
 
經(jīng)公示無影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),簽訂聘用合同,聘期為3年(含試用期6個月),試用期滿經(jīng)考核合格,予以正式聘用,不合格或不勝任崗位的,予以解聘。聘任人員實行年薪制,按照合同約定進行年度及任期考核,并根據(jù)經(jīng)營目標完成情況考核發(fā)放。聘期滿后,表現(xiàn)優(yōu)秀的可續(xù)聘。
 
六、其他事項
 
(一)本次公開招聘工作除首次公告在樂山人事考試網(wǎng)發(fā)布外,其余事項均以“犍為縣人民政府網(wǎng)”作為官方信息發(fā)布渠道,資格審核、筆試、資格復審等和其他要求、注意事項均通過“犍為縣人民政府網(wǎng)”進行通知,請報考人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡因未按要求參加、未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格,責任由應聘人員自負。
 
(二)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。
 
(三)為保障考生和考務工作人員生命安全和身體健康,確保考試安全、平穩(wěn)、有序進行,請應聘者遵守疫情防控各項規(guī)定,積極配合做好疫情防控工作。
 
(四)在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的,一律取消資格,并根據(jù)實際情況追究相應的法律和紀律責任。
 
(五)招聘領導小組根據(jù)應聘情況擇優(yōu)錄取,如無合適人選,有權取消該崗位招聘。
 
七、未盡事宜,由犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領導人員工作領導小組辦公室負責解釋。
 
政策咨詢電話:
 
犍為縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局:0833-4227119
 
報名咨詢電話:
 
中共犍為縣委組織部:0833-4222295
 
監(jiān)督電話:
 
中共犍為縣紀委:0833-4221377
 
中共犍為縣委組織部:0833-4082938
 
 
 
附件:1.犍為新萬興農(nóng)業(yè)融資擔保有限公司簡介(點擊下載)
 
    2.犍為縣公開招聘縣屬重點國有企業(yè)領導人員報名登記表(點擊下載)
 
 
 
 
 
 
 
犍為縣公開選聘縣屬重點國有企業(yè)工作領導小組
 
 
2022年8月5日
 
來源:http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4763.html

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