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廣安聚安人力資源開發有限公司公開招聘勞務派遣制工作人員的公告

時間:2022-08-12  來源:招聘信息  作者:zpxx.cc 我要糾錯


因工作需要,我司按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則,特面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員,現將有關事項公告如下。

一、招聘職位及職數

話務人員若干。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘。

三、應聘條件

(一)職位條件

1.擁護中國共產黨的領導,政治素質好,組織紀律性強,堅持全心全意為人民服務的宗旨,愛崗敬業,樂于奉獻,具有較強的事業心和責任感;

2.了解大政方針,熟悉政府部門職責及分工,熟悉廣安市情、市貌、行政區劃、道路交通情況;

3.大專及以上學歷,身體健康,30周歲及以下,擅長做群眾工作(具有話務從業經歷者優先),普通話達二級乙等以上,具有較強的溝通、判斷、理解、學習、口頭表達以及心理承受能力;

4.能夠辨別、理解服務對象的意圖并準確記錄訴求事項,能夠使用規定的服務用語,語速與服務對象的語速相匹配;

5.特別優秀者可適當放寬條件;

6.話務員上崗前統一測試和培訓,經考核合格后方能上崗。7.具備科技工作者專業能力;

8.具有項目調度、包裝、管理及項目投資及專項債管理工作經驗,從事相關工作優先;

9.具備吃苦耐勞等優良品質,能完成上級交代的任務。

(二)有下列情形之一者,不屬于本次招聘范圍:

1.與原用工單位存在勞動糾紛的;

2.有其他違法、違紀行為的;

(三)崗位職責

主要從事市民來電的接聽、受理、反饋,協調處理市民來電咨詢或需要解決的問題,受理廣安市12345政務便民服務熱線的來電咨詢、查詢、投訴及建議、以及對來電市民的反饋問題辦結后的電話回訪(滿意度、辦結情況反饋)的業務。

(四)薪酬福利

熱線團隊的薪資福利體系主要包括:基礎工資、績效工資(含福利補貼、年終獎、評優評先、年假、入職培訓等)、工齡工資、保險費。

四、招聘步驟

(一)報名時間:自發布之日至長期;

(二)報名方式:本次選聘采取網絡報名或現場報名的方式進行。

符合條件的人員請到廣安市廣安區建安中路廣安投資集團205室廣安聚安人力資源開發有限公司現場填報(現場報名時間為周一至周五8:30—12:00,15:00—18:30)或將電子報名材料發送至郵箱1463382735@zpxx.cc(郵件主題:應聘崗位+應聘者姓名)。報名材料包括:

1.應聘人員登記表;

2.身份證復印件;

3.學歷、學位、資質等復印件;

4.選聘條件要求的其他證件復印件。

(以上資料投遞后,恕不退回,廣安聚安人力資源開發有限公司承諾對個人信息嚴格保密。《應聘人員登記表》見附件或在“廣安聚安人力資源開發有限公司”公眾號中“附件下載”下載)

應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

(三)資格審查

由廣安聚安人力資源開發有限公司組織對報名人員進行資格審查,資格初審合格的由廣安聚安人力資源開發有限公司電話告知。

五、面試

參加面試人員,憑本人有效居民身份證和有關證明材料參加面試。面試主要測評考生的政治素養、服務意識、基層和群眾工作能力等。

六、體檢和政審

政審將采取個別談話、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式,全面了解政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。達不到應當具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬錄用人員。

體檢由我公司組織實施,在指定的醫療機構進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,安排當場復檢。

若對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內,提出復檢申請。復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

凡未按時參加體檢的缺席者,視為自動放棄體檢資格,不再補檢。因體檢不合格或自動放棄體檢資格出現的缺額,在參加面試人員中按招考公告的相關規定依次遞補。如無符合條件的遞補對象,相應取消或縮減錄用名額。

七、咨詢電話

廣安聚安人力資源開發有限公司辦公室:0826-2350358。

附件:應聘人員登記表

廣安聚安人力資源開發有限公司

2022年8月9日

來源:http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-08/09/content_7eecdf69abf14650b3b984991ee8a848.shtml


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