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   瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱“龍馳集團(tuán)”）成立于2018年12月，是瀘州市國(guó)資委和龍馬潭區(qū)財(cái)政局共同出資組建的全資國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本10億元，主體信用評(píng)級(jí)AA。公司經(jīng)營(yíng)范圍涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、國(guó)有資產(chǎn)管理、人力資源服務(wù)、教育醫(yī)療、物業(yè)保安服務(wù)、進(jìn)出口貿(mào)易、傳媒廣告、信息技術(shù)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興及旅游、公共交通運(yùn)營(yíng)、冷鏈物流、生態(tài)環(huán)保、公墓及殯葬服務(wù)等諸多領(lǐng)域。龍馳集團(tuán)旗下?lián)碛腥Y、控股公司25家，其中二級(jí)全資子公司15家，三級(jí)全資子公司5家，二級(jí)控股子公司1家，三級(jí)控股子公司4家。

    根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)高層管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、選聘崗位及職責(zé)

    （一）瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名：在董事會(huì)授權(quán)下，全面主持集團(tuán)日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)重大決策和決議事項(xiàng)。

    （二）瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名：協(xié)助總經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、市場(chǎng)拓展等工作。

    二、任職條件

    （一）基本條件

    1.具有對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，能帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

    2.具有強(qiáng)烈的干事創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新意識(shí)，具有正確的業(yè)績(jī)觀，敢闖敢試、敢為人先，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，能推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，工作業(yè)績(jī)突出。

    3.具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，有戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，有出色組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

    4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

    5.符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

    （二）資格條件

    1.總經(jīng)理

    （1）年齡48周歲以下（1974年8月26日以后生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）。

   （2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

   （3）具有5年及以上國(guó)有企業(yè)高層管理任職經(jīng)歷；或累計(jì)5年以上國(guó)有企業(yè)高層管理及大中型民營(yíng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；或5年（含）以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及以上任職經(jīng)歷。

   （4）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、決策能力和經(jīng)營(yíng)把控能力。

   （5）熟悉國(guó)家金融及產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施投融資項(xiàng)目，具有良好的金融行業(yè)資源。

   （6）具有財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理類高級(jí)職稱優(yōu)先。

   （7）熟悉區(qū)縣國(guó)有企業(yè)運(yùn)作機(jī)制優(yōu)先。

   （8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

    2.副總經(jīng)理

   （1）年齡45周歲以下（1977年8月26日以后生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）。

   （2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

   （3）具有1年以上國(guó)有企業(yè)高層管理副職任職經(jīng)歷；或5年以上國(guó)有企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，現(xiàn)任中層管理職務(wù)2年以上；或3年（含）以上黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副科級(jí)干部及以上任職經(jīng)歷；或3年以上大中型民營(yíng)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷。

   （4）具備宏觀經(jīng)濟(jì)政策和公司治理結(jié)構(gòu)知識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式、運(yùn)營(yíng)流程和相關(guān)政策法規(guī)。

   （5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、運(yùn)營(yíng)管理能力和分析解決問題的能力。

   （6）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神和責(zé)任意識(shí)。

   （7）具有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

   （8）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

    三、凡有下列情形之一的人員，不得參加此次應(yīng)聘

   （一）受過刑事處罰或開除處分的。

   （二）有違紀(jì)、違法行為正在接受審查的。

   （三）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

   （四）被列入失信聯(lián)合懲戒名單的。

   （五）配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

   （六）法律法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的其他情形。

   四、薪酬福利待遇

   （一）高層管理崗位實(shí)行契約化管理。按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核，并根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況決定薪酬高低和是否續(xù)聘。

   （二）薪酬待遇。薪酬由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)和法定福利待遇構(gòu)成。總經(jīng)理薪酬總水平為40—50萬元，副總經(jīng)理薪酬總水平25—40萬元。

    五、聘用期限

    初次聘任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員實(shí)行任職試用期制，試用期為一年，試用期滿考核評(píng)價(jià)稱職的正式聘任（聘任期限含試用期一年），聘任期限為三年。任期屆滿，聘任關(guān)系自然解除，集團(tuán)董事會(huì)根據(jù)德才表現(xiàn)和考核結(jié)果，提出續(xù)聘建議報(bào)區(qū)委審核后決定是否續(xù)聘。

    六、工作地址

    瀘州市龍馬潭區(qū)安寧街道云臺(tái)路68號(hào)龍馳集團(tuán)商業(yè)樓

    七、招聘工作內(nèi)容及程序

    招聘工作程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→面試→綜合考察→提出人選→體檢→任前公示→聘用

   （一）發(fā)布招聘公告

    本次面向社會(huì)公開招聘，公告發(fā)布渠道為前程無憂、川南人才網(wǎng)、瀘州人事考試網(wǎng)和龍馳集團(tuán)官網(wǎng)。

   （二）報(bào)名時(shí)間、方式及流程

    1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年8月26日18:00。

    2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

    3.報(bào)名流程

   （1）應(yīng)聘者可在網(wǎng)站人才招聘公告頁面下載填寫《瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》《瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名信息登記表》。

   （2）應(yīng)聘者需提供本人身份證、本人近期白底正裝一寸證件照一張、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查驗(yàn)證明、工作業(yè)績(jī)材料及相關(guān)能力佐證（加蓋單位鮮章）等資料的掃描件。

   （3）應(yīng)聘者需將上述報(bào)名要求資料的電子文檔打包壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱：longchi_group@126.com，電子郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”格式編寫。

   （4）需上交的應(yīng)聘材料恕不退還，公司對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密。

   （三）資格審查

    時(shí)間：報(bào)名截止日后6個(gè)工作日內(nèi)。

    根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料結(jié)合崗位任職條件進(jìn)行審核，不符合任職要求的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過首輪篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

   （四）面試

    1.此次招聘開考比例為3:1，達(dá)不到開考比例的，取消該崗位的招聘。

    2.經(jīng)審查符合條件的應(yīng)聘人員，公司將使用郵件和電話方式通知參加面試。

    3.面試內(nèi)容包括企業(yè)管理能力、專業(yè)知識(shí)技能、工作業(yè)績(jī)、個(gè)人職業(yè)品德、與公司企業(yè)文化匹配度等方面。

    （五）綜合考察

    根據(jù)面試從高分到低分的順序確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與招聘崗位名額的比例為2:1。考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選聘崗位的適合程度進(jìn)行全面考察。  

   （六）提出人選

    考察組根據(jù)背景調(diào)查、考察情況和崗位要求，按照人崗相適原則，從考察對(duì)象中擇優(yōu)確定擬聘任人選初步建議，不唯分取人。若考察對(duì)象均不符合招聘條件或與招聘崗位不匹配則取消該崗位的招聘，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

   （七）體檢

    綜合考察合格后，擬聘人員參加體檢。

   （八）任前公示

    公司對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行任前公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

   （九）聘用

    公示期滿且無異議，公司按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    八、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

   （一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

   （二）集團(tuán)紀(jì)檢機(jī)構(gòu)按規(guī)定對(duì)招聘過程進(jìn)行監(jiān)督。

   （三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，參照公司違規(guī)違紀(jì)處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    九、其他事宜

   （一）應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤。資格審查工作貫穿招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件、弄虛作假或違反回避制度的，一律取消聘用資格，且責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

   （二）應(yīng)聘者需保持通訊暢通，若通訊方式變更，應(yīng)主動(dòng)告知。如因應(yīng)聘者本人通訊問題導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄，所造成后果由應(yīng)聘者本人自行負(fù)責(zé)。

   （三）報(bào)名咨詢電話：0830—3123019（鄭女士）。

    本公告及公告未盡事宜由瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

 

    附件：1.瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表

               2.瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司信息登記表

 

 

瀘州市龍馳實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

                             2022年8月11日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=cb7376f38aea4a19a520eaf58cbb82ec