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中國郵政儲蓄銀行2022年社會(huì)招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行股份有限公司于2019年12月在上交所掛牌上市。擁有近4萬個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶。2021年，在英國《銀行家》雜志“全球銀行1000強(qiáng)”中，本行一級資本位列第15位。為充實(shí)力量，現(xiàn)面向社會(huì)招聘160名工作人員。具體如下：

　　一、招聘崗位

　　二、招聘條件

　　(一)大專及以上學(xué)歷;

　　(二)能熟練使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

　　(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(五)目前且將來(勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間)不會(huì)在任何法人組織出任法定代表人、擔(dān)任高管，不會(huì)投資企業(yè)，不會(huì)在外經(jīng)商;

　　(六)符合郵儲銀行信用卡中心和遠(yuǎn)程銀行中心招錄回避要求;

　　(七)具備擬報(bào)名崗位所需的其他資格條件;

　　年齡條件中“30周歲及以下”是指1992年9月至2004年9月期間出生，“35周歲及以下”是指1987年9月至1999年9月期間出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推;

　　(九)具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

　　2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　3、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

　　4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

　　5、在讀全日制在校生;

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年9月13日于外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間

　　1、報(bào)名方式：考生通過外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)在線報(bào)名，提交有關(guān)材料。

　　2、報(bào)名時(shí)間：9月13日開始，截止時(shí)間待定。

　　(三)資格審查

　　由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績審核貫穿于遴選工作的全過程。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格。

　　(四)面試

　　資格審查通過的人員將會(huì)電話或短信形式通知進(jìn)行面試，面試通過人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。請各位保持電話暢通。

　　(五)體檢

　　面試通過人員進(jìn)行體檢，體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié)，具體的體檢安排另行通知。

　　四、聘用

　　(一)確定為錄用人員后，錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到中國郵政儲蓄銀行信用卡中心和遠(yuǎn)程銀行中心工作，試用期為2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用;

　　(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。

　　五、其他

　　若有疑問，請?jiān)诠ぷ魅?:00-12:00,13:30-18:00期間撥打咨詢電話： 0551-65265020/0551-65269522。

　　外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

　　2022年9月13日