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因工作需要,受客戶單位委托,面向社會公開招聘勞務外包工作人員4名?，F將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及名額

(一)勞務外包綜合文秘崗:1名。

(二)勞務外包財務出納崗:1名。

(三)勞務外包營銷置業顧問崗:2名。

二、工作地點:廣安市。

三、用工性質

此次招聘屬于勞務外包用工性質,由我公司與所聘人員簽訂《勞動合同》建立勞動關系,并派遣至客戶單位工作,具體工作崗位由客戶單位安排。

四、報名人員的基本資格條件

(一)招聘的綜合文秘崗應具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

2.年齡25-35歲,女性優先考慮;

3.文學類、管理類等相關專業,大專及以上學歷;

4.三年及以上相關行政工作經驗,有一定的文字功底;

5.熟練辦公室行政知識及相關工作流程;

6.熟悉運用辦公軟件和辦公自動化設備等;

7.工作仔細認真、責任心強、具備較強的書面和口頭表達能力,較強的團隊合作意識;

8.有國企相關工作經驗優先。

(二)招聘的財務出納崗應具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

2.年齡35歲及以下,女性優先考慮;

3.全日制統招大專以上學歷、擁有初級會計師及以上職稱;

4.兩年及以上相關工作經驗;

5.有國企及廣安本地人信用擔保相關工作經驗優先。

(三)招聘的營銷置業顧問崗應具備下列條件:

1.擁護黨的路線方針政策,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法違紀記錄;

2.年齡25-38歲,大專及以上學歷;

3.熟悉房地產相關專業知識,熟練相關交易流程;

4.有較強心理素質、親和力及責任心;

5.有較強的溝通能力、表達能力、判斷能力與談判技巧;

6.兩年及以上相關工作經驗。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:公告發布之日起至2022年10月9日。

2.報名方式

(1)現場報名(工作日有效:上午8:30-12:00,下午14:30-18:30):符合條件的報考人員,請于報名截止之日前攜帶《四川民生人力資源有限公司求職申請表》(詳見附件1)及其他資料(身份證復印件,學歷學位證書復印件,二寸免冠照片一份,以及其他有關證書復印件)及誠信承諾書電子檔簽字版到客戶單位綜合部提交資料;

(2)網絡報名:填寫《四川民生人力資源有限公司求職申請表》(詳見附件1)掃描件及其他資料(身份證掃描件,學歷學位證書掃描件,二寸免冠照片電子檔,以及其他有關證書掃描件),簽署誠信承諾書電子檔簽字版掃描件,請考生將上述所需報名資料壓縮打包并標注姓名+報考崗位,發送至郵箱24751973@zpxx.cc。

3.聯系方式:邵老師13056541895;

4.公司地址:中梁西溪首府售樓部302室。

(二)資格審查

1.資格審查材料包含:個人簡歷與二寸免冠照片1份;身份證、學歷證、學位證、相關職業資格證書原件與復印件1份,教育部學歷證書電子注冊備案表1份;能證明工作經歷的勞動合同或社保繳費證明(如已解除勞動合同的,提供解除勞動合同通知書);

2.資格審查貫穿招聘全過程至到員工試用期結束,期間發現任一環節有不符合資格審查條件或者弄虛作假的,取消聘用資格;

3.資格審查時間為面試前一天,具體時間另行通知;

4.資格審查合格者,現場簽署誠信承諾書(詳見附件2)。

(三)面試

根據資格審查結果確定面試人員名單,制定面試方案。

1.符合資格審查條件的人員不滿足面試比例要求的取消該崗位的面試安排,有特別優秀者可放寬條件;

2.面試人員需攜帶個人身份證原件;

3.面試具體時間和地點另行通知。

(四)體檢

1.根據招考職位及名額,按照面試總成績從高到低依次等額確定體檢對象。如出現考生總成績相同的情況,按照招聘條件所列出的優先錄用條件確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。時間和機構另行通知。

2.達不到體檢合格標準的,安排復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進行一次,體檢結論以復檢結果為準。

3.因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現的缺額,在該職位面試人員中按面試總成績從高到低等額遞補。

(五)政審

經面試、體檢合格的考生自行到所在村(居)委會、戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。對有工作經歷的考生,需提交與原單位解除勞動合同的相關證明材料,客戶單位根據實際需要,可到其原單位進行政治審查。

(六)聘用

經面試、體檢及政審結果,由客戶單位專題會議研究確定擬聘人員。與我公司簽訂《勞動合同》并外派至客戶單位正式聘用。

六、工資待遇

(一)綜合文秘崗工資:3750-4250元/月(含個人社保部分)。另外發放交通、通訊、學歷與全勤獎;

(二)財務出納崗工資:4050-4550元/月(含個人社保部分)。另外發放交通、通訊、學歷與全勤獎;

(三)營銷置業顧問崗工資:底薪3000元/月(含個人社保部分)。另外發放交通、通訊、學歷、全勤獎及銷售提成;

(四)出差、培訓等工作實際需要的費用實報實銷;

(五)日?？冃Э己撕湍杲K考核獎金根據用工單位《績效考核制度》進行考核后據實發放;

(六)試用期約定:試用期1個月,試用期工資按約定工資的80%計算發放。若擬聘用人員經試用不合格或其他自身原因無法勝任的,不予正式聘用。

七、注意事項

(一)應聘人員必須保證其提供的個人信息、提交的報名材料、證明材料確保真實準確。如有弄虛作假或關鍵信息有隱瞞行為,一經查實立即取消后續應聘資格或錄用資格。報名期間,應聘者應保持手機暢通,并及時回復相關信息,因錯過相關通知而產生的后果由應聘者自行承擔;

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何培訓或個人舉辦任何形式的輔導培訓,同時沒有參考書目;

(三)報名時所交材料無論參加考試與否,恕不退還。

特此公告。

附件1:四川民生人力資源有限公司求職申請表

附件2:誠信承諾書

四川民生人力資源有限公司

2022年9月28日

來源：http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/shhzp/2022-09/28/content_f61bdc7d3b324973a16818a570780517.shtml