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達州高新投資有限公司成立于2013年12月，注冊資本人民幣20270.25萬元，并于2021年8月取得AA信用主體評級。公司負責達州高新區范圍內的建設投資融資工作，政府性公共資產的管理、參與土地初級開發、負責標準廠房等政府性工業資產的建設、經營、管理，承擔高新區黨工委、管委會授權的其他職能職責。因工作需要，經研究決定，特面向社會公開招聘公司員工15名。現將有關招聘事項公告如下：

    一、招聘原則

    堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、簽訂勞動合同等程序進行，達州高新區黨群工作部、高新區紀工委、高新區經合中心對本次招聘工作全程監督。

    二、招聘崗位及人數

    本次公開招聘設置崗位6個，共招聘員工15人，其中：其中：行政事務部2人、融資事務部3人、計劃財務部2人、工程管理部4人、風控法務部2人、商務發展部2人。

    其崗位職責、學歷、專業、職位要求等詳見附件1。

    三、招聘范圍及條件

    （一）招聘范圍

    具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。

    （二）招聘基本條件

    1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；     

    2. 身體健康，體檢合格，具有適應崗位要求的工作能力和身體條件；

    3.其他招聘條件詳見附件1。

    （三）有以下情況之一者，不得報考。

    1.曾受過各類刑事處罰的。

    2.曾被開除公職的。

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

    4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

    5.有其他違法、違規行為的。

    四、報名及資格審查

    （一）報名

    本次公開招聘采取網絡報名的方式。

    報名時間：從2022年9月30日8時起至2022年10月7日20時止。

    1．應聘人員須認真閱讀招聘公告，了解職位所規定的范圍、條件、報名程序等，選擇一個符合自身條件的崗位進行報名，每人限報一個崗位。填寫《應聘登記表》（必須附個人近期登記照片）、《個人信息統計表》、身份證、畢業證、學位證、學信網學歷查詢截圖、職稱證書、從業資格證、任職證明文件等掃描件，發電子郵件至444610413@zpxx.cc。

    2．填報信息。應聘人員須如實、準確填寫《應聘登記表》的各項內容。應聘人員如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消其聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

    3．本次公開考核招聘不收取報名考試費用。

    （二）資格審查

    資格審查包括初審和現場資格復審。

    報名結束后，招聘單位將對應聘人員報名資格進行初審，初審合格人員參加現場資格復審。現場資格復審時，應聘人員須提供網絡報名時所要求證件的原件及復印件各1套和報考崗位要求的相關證明材料。不能提供相關證件原件和證明材料者，取消復審資格。

    現場資格復審時間及地點將電話通知初審合格的應聘人員。

    五、筆試

    （一）筆試內容

    資格復審合格人員全部參加筆試，行政事務部崗位、融資事務部崗位、商務發展部崗位的筆試內容為綜合知識；計劃財務部崗位的筆試內容為會計知識；工程管理部崗位的筆試內容為建筑工程管理與實務知識；風控法務部崗位的筆試內容為法律專業知識。

    （二）開考比例及崗位調整

    有效報考人數與崗位招聘名額之比不得低于3:1。達不到開考比例的，經高新區黨工委、管委會同意，可適當調整為2:1。調整后，仍達不到開考比例的，減少或取消招聘計劃。報考被取消崗位的考生，由達州高新投資有限公司通知，可在報名結束后兩天內申請調整到其它符合資格條件的報考崗位。

    （三）筆試時間及領取準考證時間

    筆試時間和領取準考證的時間以電話通知為準，逾期不領取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

    筆試成績在達州高新技術產業園區官網上公布

    六、面試

    面試的方式為結構化面試，按照招聘人數3:1的比例進入面試。

    面試時間及地點將電話通知進入面試人員，面試成績在達州達州高新技術產業園區官網上公布。

    總成績由筆試成績（50%）+面試成績（50%）組成，總成績在達州高新技術產業園區官網上公布。

    七、體檢、考核與公示

    （一）體檢：根據總成績由高到低順序，以1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘人員自理。

    （二）考核：對體檢合格的擬聘人員，由招聘單位統一組織綜合考核。

    （三）公示：對擬聘用人員在達州高新技術產業園區官網上公示3天。

    出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

    八、聘用

    1．根據公示結果，確定擬聘用人員。由達州高新投資有限公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，辦理有關手續。簽訂勞動合同時，擬聘用人員須提供原單位出具的同意解除勞動（聘用）合同等書面證明材料。

    2．聘用人員實行試用制度，試用期3個月。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用。

    九、薪酬待遇

    工資構成為崗位工資（基本工資+職稱工資或學歷工資）+補貼+一次性生活補助組成,具體按照《達州高新投資有限公司聘用人員管理辦法》規定的一類工資標準執行，并按規定繳納公積金、社保費用。

    本公告由達州高新投資有限公司負責解釋。

    咨詢電話：0818-3199885

    監督電話：0818-3199080

 

    附件：1.達州高新投資有限公司公開考核招聘工作人員職位表

          2.應聘登記表

          3.《個人信息統計表》

 

達州高新投資有限公司    

2022年9月29日  

來源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/7119.html