為切實加強縣屬
企業領導班子建設,進一步完善公司法人治理結構,擬面向社會公開招聘天全縣縣屬
企業領導人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘職位(共5名)
1.天全縣國有資產經營有限公司財務總監1名。
2.天全縣投資建設有限公司副總經理1名,天全縣投資建設有限公司財務總監1名。
3.天全縣農旅投資開發有限公司副總經理1名,天全縣農旅投資開發有限公司財務總監1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.具有較高的政治素質,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策,遵守國家法律法規。
4.具有較強的決策能力、執行能力、管理能力、組織協調能力和處理復雜問題的能力,具有開拓創新精神和市場競爭意識。
5.年齡男性50周歲以下,女性45周歲以下。
6.具有大學專科及以上文化程度。
(二)具體條件
1.報考副總經理職位,原則上應是中共黨員,屬于雅安市市屬、市轄各縣(區)屬企業職工的,應具有累計4年以上國有企業工作經歷,現任規模相當企業副職或者在下一層級正職崗位工作3年以上或者在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計4年以上;屬于雅安市范圍內機關事業單位工作人員的,應具有累計4年以上機關事業單位工作經歷,現任鄉科級副職及以上領導職務。
2.報考財務總監職位,應是財務、會計、審計、金融、經濟相關專業畢業,具有經濟管理類中級以上職稱,并在縣級及以上機關事業單位或者規模相當企業從事財務會計工作累計不少于5年。
年齡、工作經歷、任職經歷的計算截止時間均為2022年9月30日。
(三)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1.因犯罪受過刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.因涉嫌違紀違法正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查、偵查的。
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5.受處分期間或處分影響期未滿的。
6.《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
7.法律法規規定不得聘用的其他情形。
三、薪酬及其他
(一)聘任人員實行年薪制,由基薪、績效薪酬、任期激勵構成。聘用后具體薪酬按有關規定,根據聘用企業經營業績考核結果確定。
(二)聘任人員屬市場化身份,實行任期制和契約化管理,董事會按照年度經營業績目標及任期經營業績目標進行考核,考核結果作為薪酬發放、崗位續聘及退出的重要依據。
(三)市內國有企業人員和機關事業單位在編人員參加招聘的,個人須先行作出書面承諾,招聘成功后放棄原有身份、解除(或終止)原聘任關系,并遵守職業經理人管理的相關規定。
(四)聘任人員如符合我縣人才引進政策,可按規定享受相關待遇。
(五)應聘者要主動出示本人天府
健康通健康碼信息(綠碼)、48小時內核酸檢測陰性報告、通信行程卡,并按要求主動接受體溫測量,經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加應聘。應聘者應注意個人防護,自備一次性醫用口罩,應聘過程中須全程佩戴口罩。
四、招聘程序
本次招聘堅持公平、公開、競爭、擇優的原則,按照報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。
(一)報名
1.報名方式:現場報名、網絡報名。
2.報名時間:2022年10月14日至10月24日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-18:00)。
3.現場報名地點:天全縣向陽路8號1樓(縣國有資產管理服務中心辦公室),聯系電話:0835-7223637。
4.網絡報名郵箱:676053551@zpxx.cc。
5.報名材料:現場報名需提供本人有效身份證、畢業證、任免職文件、職稱證書、職業資格、黨員身份證明等材料復印件各2份;報名表、1000字左右的近年來主要工作業績(成果)材料各2份(用A4紙雙面打印),近期彩色證件照電子版。身份證、畢業證、任免職文件、職稱資格等證明材料原件現場查驗。網絡報名需將報名材料打包壓縮以“報名職位+姓名”命名,通過電子郵件發送至指定郵箱。
提交材料應當真實有效,凡弄虛作假者,一經發現一律取消資格。
(二)資格審查
縣國有資產管理服務中心會同紀委監委、組織、人社等部門對報名者資格條件進行審核,并對人崗相適能力進行初步評估。根據資格審核和初步評估情況,按不超過1:5的比例確定參加面試入圍人員,未入圍者不再通知,報名資料不予退還。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘人員有不符合職位要求情形的,均取消其報名或聘用資格。
(三)面試
縣委組織部、縣人社局牽頭,組織評委對入圍人選進行面試,主要考察應聘者的綜合管理素質、企業經營管理能力、領導綜合素質以及專業素養等。面試成績按百分制計算,低于75分的不再進入下一環節。
(四)考察
根據面試成績,按不超過1:2的比例確定考察人選。考察主要采取民主測評、個別談話、查閱檔案及征求黨風廉政意見等方式對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行全面了解,并對其學歷、履歷、報考條件等情況進行核實。考察不合格或自動放棄出現的缺額,按面試成績從高到低依次遞補一次。
(五)體檢
根據面試和考察情況,按照1:1比例確定體檢人選,體檢費用自理。因體檢不合格或自愿放棄體檢出現的缺額,根據面試成績和考察情況遞補一次。
(六)公示
經體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員并進行公示,接受社會監督。公示期為5個工作日。
(七)聘用
公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,報請縣委研究決定后,進行5個工作日的任前公示。對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。已任前公示的招聘職位如出現缺額,不再遞補。
公開招聘擔任縣屬企業領導人員的,實行任職試用期制度,試用期一年。試用期滿后,經考核勝任試任職務的,正式任職;不勝任的,根據工作需要在縣屬企業合理安排崗位或予以解聘。
五、紀律監督
由縣紀委監委負責選聘工作的全程監督。
附件:1.天全縣2022年公開招聘縣屬企業領導人員崗位條件表
(點擊下載)
2.天全縣2022年公開招聘縣屬企業領導人員報名表
(點擊下載)
中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會保障局 天全縣國有資產管理服務中心
2022年10月9日
來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8861.html