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01、招聘原則和方式

嚴格按照招聘條件，堅持公開、公平、公正、擇優原則，采取嚴謹規范的程序，力求真實、客觀準確地把素質過硬、能力較強、熱愛城市管理工作的人員通過公開報名、統一考試、擇優招聘到綜合行政執法局工作。

02、招聘范圍、崗位及名額

（一）招聘范圍:1.鄉城縣戶籍待業青年。2.在鄉城縣工作的非在編人員。

（二）招聘崗位：城市管理協管員。

（三）招聘名額:16人，男性10名，女性6名。（男女分開排名）

03、招聘對象和條件

（一）招聘對象

2022年6月1日及以前取得初中及以上學歷的人員。

（二）基本條件

1.遵紀守法、作風正派，無不良嗜好;

2.服從組織領導、聽從指揮、責任心強、身體健康;

3.年齡在18至28歲(即1994年1月1日至2004年1月1日期間出生);

4、符合四類人員條件之一：一是低收入家庭人員（家庭成員人均收入和家庭財產狀況符合當地人民政府規定的城鄉低收入標準的城鄉居民家庭人員，即低保戶）；二是連續失業一年以上人員（申請認定時已連續失業一年以上人員，即在V3.0系統失業登記滿1年以上人員）；三是家庭困難未就業大中專畢業生（城鄉低收入或殘疾人家庭中未就業的大中專畢業生）；四是未就業“9+3”畢業生（省委“9+3”免費職業教育計劃招錄，畢業后未實現就業的）。

以上報考條件應同時符合。

 有下列情形之一的，不得報考:

1.參與、支持、資助民族分裂活動的，參與、支持打、砸、搶、燒等違法活動的，參與民族分裂破壞活動相關的游行、示威、集會、靜坐等不法活動的;

2.受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;

3.身體任何部位有紋身的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.曾被辭退或被開除公職的;

6.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;

7.配偶、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親、近姻親、其他社會關系中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內外從事顛覆我國政權活動的;

8.在部隊服役期間因違反紀律受警告(含)以上處分的；

9.享受過公益性崗位補貼的人員。

04、招聘程序

本次招聘成立鄉城縣2022年城市管理協管員招聘工作領導小組（以下簡稱領導小組），在領導小組的統一組織下實施招聘。

（一）報名及報名程序

1.報名方式：本次招聘僅采用現場報名方式進行。

2.報名時間：2022年12月6日至12月10日（上午9：00至12：00，下午14：30至17：30），報名截止時間為12月10日下午17:30,過時不再接受報名。

3.報名地點：鄉城縣綜合行政執法局（香巴拉鎮巴姆北路12號）。

聯系人：四郎曲措 

聯系電話：5824359

4.報名材料：報名時,需持報名信息表1份(附件1)、本人身份證原件及復印件1份或戶籍證明、初中及以上學歷證明原件及復印件1份、“9+3”畢業生需提供學歷證書的原件及復印件1份、退伍軍人需提供士兵退役證原件及復印件1份，近期正面免冠一寸彩色照片2張，和其他符合報考條件佐證資料。

5.填報要求：報考者要如實、準確填寫報名信息表，如隱瞞有關真實情況或提供虛假材料的，一經查實，按規定取消報考資格，所造成的一切損失由本人承擔。

6.資格審查：資格初審工作由綜合行政執法局負責組織實施。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，由此造成的后果由報考者本人承擔。

7.繳納考試費用：報名并通過資格初審的報考人員，現場繳費。根據四川省發展和改革委員會、四川省財政廳（川發改價格〔2017〕472號）規定，筆試需繳納筆試考務費50元，體能測試考務費50元，共計100元。

8.領取準考證:已完成報名并繳納考務費的報考人員，憑本人身份證原件于2022年12月12日到到鄉城縣綜合行政執法局領取本人準考證。并在考試當天持本人準考證、身份證到指定考點參加考試。逾期未領取準考證的，按自動放棄處理。

(二)考試

考試分為筆試和體能測試。

1.筆試:《綜合文化知識》卷面100分，占總成績的50%。筆試具體時間、地點見《準考證》。

2.體能測試:按照筆試成績1：2的比例從高到低確定進入體能測試考生，筆試成績相同的一并進入。測試內容為男生5公里越野，女生2公里越野，占總成績的50%。體能測試時間和地點詳見《準考證》。

3.加分條件：退伍軍人在總成績后加1分。

4.考試總成績：筆試成績×50%+體能測試×50%筆試。

05、體檢

考試結束后，領導小組根據招聘崗位及名額，按考試總成績由高分到低分確定名次等額確定進入體檢的人員（考試總成績相同的，以體能測試成績高低確定名次）。

體檢由領導小組組織在二級甲等及以上綜合醫院進行。體檢費用由體檢人員個人向體檢醫院繳納，體檢具體時間另行通知。體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12 號)執行。體檢人員對非當日、非當場復檢的體檢項目體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內向領導小組提出一次復檢申請，復檢只進行一次，復檢在不低于原體檢醫院等級的其他綜合醫院進行，體檢結論以復檢結論為準。

未按規定時間參加體（復）檢的視為自動放棄，責任自負。體（復）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規情形的，取消體（復）檢資格，并追究有關人員責任。因報考人員棄權、取消資格或體檢不合格出現的缺額，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）。

06、政審

對體檢合格的報考人員，按照事業單位工作人員招聘方式開展政審，由工作領導小組、戶籍所屬鄉鎮村、派出所進行資格審查，作出政審合格與否的結論。政審不合格取消聘用或自動放棄出現的缺額，按考試總成績由高到低依次遞補（總成績相同的，按前述規定確定名次）進行政審。

07、公示

確定擬聘用人員后，進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期間及公示后，因擬聘用人員自行放棄或其他原因出現的缺額，按考試總成績高低排名依次遞補。

08、聘用及管理

（一）聘用

公示期滿無異議的擬聘用人員，由鄉城縣綜合行政執法局按規定辦理聘用手續并簽訂1年聘用合同。聘用期滿，根據工作需要，經用人單位考核，可續聘。擬聘用人員需按要求在規定時間內到綜合行政執法局報到，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，出現的缺額，按考試總成績高低排名依次遞補。

（二）管理

本次公開招聘為城市管理協管員，按照相關規定實行三年聘用合同制管理、聘用合同一年一簽，三年后自動解聘不再續聘。

09、保障體系

城市管理協管員工資待遇按照2970元/月/人計，購買基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并按月足額繳納社會保險費，個人繳納部分從個人工資收入中代扣代繳。 

10、紀律與監督

本次招聘嚴格按照招聘方案有關規定進行，接受社會及有關部門的監督。對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經查實，立即取消聘用資格，并追究相關人員的責任。

監督投訴電話：鄉城縣紀委監委：0836-5826024

11、新冠肺炎疫情防控要求

（一）報考人員嚴格執行甘孜州和鄉城縣疫情防控相關要求，做好自我防護工作和健康管理。所有報考人員在報名、考試、體檢等到鄉城參加招聘期間需提供48小時新冠病毒核酸檢測陰性證明、落地（到鄉城縣）新冠病毒核酸檢測報告、防疫健康碼信息（綠碼證明）。由于報考人員在報名、考試、體檢前有7天內疫情高風險地區旅居史的（行程卡證明），被防疫部門采取防控措施管理者的不得報考和參考，有低風險區地區旅居史的，返縣后實行三天三檢，五天一檢，未參加招聘的考生，視為考生自愿放棄。

（二）報考人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并從公告發布日起持續關注健康碼狀態。

（三）請報考人員注意個人防護，需自備并全程佩戴一次性醫用口罩。現場報名及綜合考核階段，報考人員應提前到指定地點排隊入場。主動出示本人核酸檢測48小時陰性證明、防疫健康碼信息（綠碼），無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考場；經現場確認有呼吸道異常癥狀者和發熱者，不再參加此次招聘，應配合到定點收治醫院發熱門診就診。

（四）招聘期間，報考人員要自覺遵守考場秩序，與其他人員保持安全距離，服從現場工作人員安排，招聘現場按規定有序進（離）場。

12、其他事項

    (一)應聘人員在報名時務必留下兩種聯系方式(手機和緊急聯絡人電話)。在整個招聘期間要確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招聘部門。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(二)資格審查工作貫穿公開招聘的全過程。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位資格條件要求或弄虛作假、違反回避制度的，均立即取消其相關資格，由此造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

(三)本公告由鄉城綜合行政執法局負責解釋。

(四)咨詢電話:鄉城縣綜合行政執法局:0836-5824359

鄉城縣人力資源和社會保障局  鄉城縣綜合行政執法局

 

2022年12月2日

 

來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/C6Ra3HDTnOsTc--LY0gVfg