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根據工作需要，經研究決定，宜賓人才有限公司現面向社會公開招聘公務用車駕駛員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行回避制度。

二、招聘崗位

招聘駕駛員3名（具體崗位要求詳見附件1，以下簡稱“崗位表”）。

三、招聘條件

（一）報名人員應具備下列資格條件

1.中共黨員（含中共預備黨員），政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.遵守國家法律法規，紀律觀念強，工作責任心強，服從管理；

3.40周歲以下（1981年12月7日之后出生），高中（含職高、中專）及以上學歷，不限專業；

4.身心健康，能吃苦耐勞，服務耐心細致，頭腦反應靈敏，具有較好的語言表達能力；

5.具備履職應聘崗位的駕駛執照，并具有5年及以上駕駛經歷（初次領證時間在2017年12月7日及之前），有嫻熟的駕駛技術，具備一定的車輛維修和保養常識；

6.作風正派，無不良嗜好、不良行為和違法犯罪記錄；

7.退役軍人、有黨政機關駕駛工作經歷的同等條件下優先；

8.三年內無重大交通安全事故記錄。

（二）凡有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾受黨紀、政務重處分的人員；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

4.有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監委機關立案調查的人員；

5.有色弱、心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病；

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。

四、程序和方法

（一）報名

1.本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員于報名時間截止前，按照公布的報考條件和職位要求，如實填寫《宜賓人才有限公司公開招聘駕駛員報名表》（附件2，以下簡稱“報名表”），并將報名表電子版、近期2寸電子證件照片及相關報名材料（掃描成PDF文檔），打包壓縮后以“崗位名稱+姓名+聯系方式”命名，通過電子郵件發送至招聘單位指定郵箱，請務必按要求發送。

2.報名時報考者需提交以下材料（掃描件）：

（1）身份證、學歷學位證書、機動車駕駛證；

（2）黨員證明材料（黨組織關系所在支部的上一級基層黨委出具證明材料）；

（3）在交管12123平臺申請的“安全駕駛記錄”；

（4）戶籍所在地公安機關出具的有無違法犯罪記錄證明材料；

（5）退役軍人須提供相關證明材料；

（6）與應聘職位有關的其他證明材料。

3.網絡報名時間：2022年12月7日09:00至2022年12月9日16:00截止。每人限報一個職位，報名時間以外投遞無效。

4.電子郵箱地址：zpjsy2022@163.com。

咨詢電話：0831-8247301。

（二）資格審查

1.報名截止后，對報名相關材料進行審查。材料審查合格的，電話通知（請注意保持電話暢通）考生現場資格審查的時間、地點。現場資格審查通過的，發放準考證。

2.報考者提交的資料、信息須真實、準確，所提交的有關證件與考試時使用的證件原件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料和信息的，一經查實取消其資格，所造成的一切后果由報考者本人承擔。

（三）開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1：3。在現場資格審查工作結束后，未達到開考比例要求的，由用人單位研究確定是否調整開考比例（最低不低于1:2），達不到開考比例的，按比例縮減或取消開考計劃，職位調整情況及時在相關網站公告。

（四）考試

考試包括操作技能考核和面試，主要考核應聘者操作技能、駕駛專業知識和個人綜合素質。考試具體時間、地點和要求詳見準考證。考試當天，報考者須持本人有效身份證原件、準考證、健康碼綠碼、48小時核酸檢測陰性證明到指定地點參加。

1.操作技能考核。現場資格審查合格的應聘者，進入操作技能考核環節，主要考核駕駛技能及熟練程度、相關專業知識、應變能力等，滿分100分。操作技能考核成績低于80分的不予進入下一環節。

2.面試。面試采取結構化面試，主要測試應聘者語言表達能力、應變處置能力、儀表舉止等，滿分100分。面試成績低于70分的不予進入下一環節。

總成績計算公式：總成績＝操作技能考核×50%+面試成績×50%。總成績按四舍五入后，保留小數點后兩位。

（五）體檢、考核、遞補及公示

1.體檢

根據考試總成績從高到低，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按操作技能測試成績由高到低確定進入體檢人選。

（1）體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。公告發布至本次招聘體檢實施前，如國家和省另有規定的，從其規定。

（2）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

（3）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（4）因體檢不合格或本人自動放棄等出現的缺額，將根據空缺名額，經用人單位審核同意后，按照考試總成績等額遞補一次。

2.考察

對體檢合格的人員，由招聘單位牽頭組織進行綜合考察，主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察。考察不合格或自動放棄出現的缺額，經用人單位審核同意后，按照考試總成績等額遞補一次。

3.公示

（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

（3）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現的缺額，不再遞補。

（六）聘用

經考試、體檢、考察合格并經公示無異議者，確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規定》等法律、法規的規定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系，試用期為2個月。

五、疫情防控要求

本次考試可能會因新冠肺炎疫情防控要求等原因調整考試日程或疫情防控措施，調整情況將提前在本公告發布網站予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好自我防護。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關責任。

六、待遇及管理

聘用人員試用期工資按合同工資額的80%支付，試用期滿合格后工資待遇3100元/月。按規定辦理五險一金，享受工會福利待遇，績效將根據工作任務考核情況發放。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，予以解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續履行勞動合同的，合同終止。

七、紀律與監督

本次招聘嚴格按照有關規定進行，接受社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假的應聘人員，一經發現即予以查處，并取消聘用資格。應聘人員如與原工作單位涉及勞動糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

本公告由宜賓人才有限公司負責解釋。

招聘過程中如有調整、補充等事項，將在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com）公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加考試、體檢、考察、聘用等，責任自負。

 

附件：1.宜賓人才有限公司公開招聘駕駛員崗位和條件要求一覽表

2.宜賓人才有限公司公開招聘駕駛員報名表

 

宜賓人才有限公司

2022年12月6日

 

附件1

宜賓人才有限公司公開招聘駕駛員崗位和條件要求一覽表

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/24895_1.html