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2022黃岡英山縣采茶戲傳承保護中心（縣黃梅戲劇團）招聘7人公告2022黃岡英山縣采茶戲傳承保護中心（縣黃梅戲劇團）招聘7人公告

時間：2022-12-12 來源：作者：zpxx.cc 我要糾錯

五、考試

(一)考試形式

本次招聘考試采取面試方式進行，面試主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容。

(二)關于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后，報名人數(shù)達不到1:3開考比例的招聘崗位，按照《關于創(chuàng)新縣鄉(xiāng)事業(yè)單位人事管理促進鄉(xiāng)村振興的若干措施》(鄂人社發(fā)〔2021〕34號)文件精神，經(jīng)招聘單位和主管部門申請，招聘工作主管部門研究同意，可適當降低開考比例或不設開考比例。招聘崗位人數(shù)和報名人數(shù)比例超過1:10的，加試筆試，并按1:3的比例確定參加面試人員。加試筆試的內(nèi)容為報考崗位所具備的專業(yè)知識、業(yè)務技能等，筆試加試成績只作為進入面試的資格條件，不計入考生總成績，加試筆試設定最低合格分數(shù)線為40分，加試筆試成績未達到最低合格分數(shù)線的，不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試內(nèi)容

面試主要測試應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，分為“現(xiàn)場演示”和“現(xiàn)場答辯”兩部分，滿分100分。其中：

1.舞臺美術(燈光)工作人員崗位(ysjt001)，主要考察考生對戲曲舞臺燈光藝術的了解和熟悉程度。“現(xiàn)場演示”滿分60分，時間20分鐘，包括講解常用舞臺燈光控臺、燈具等設備的管理及使用技巧，并進行舞臺燈光現(xiàn)場演示操作。常用舞臺燈光控臺(簡易模擬控臺、數(shù)字控臺)、燈具(常規(guī)燈，LED染色燈，光束、圖案、染色、切割電腦燈)等設備由考點提供;“現(xiàn)場答辯”滿分40分，共5道題，時間10 分鐘，主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和綜合能力。

2.演員兼藝術指導崗位(ysjt002)，主要考察考生對戲曲(黃梅戲)專業(yè)知識的掌握情況(唱、念、做、打等)。現(xiàn)場演示”滿分60分，時間20分鐘，包括現(xiàn)場演唱黃梅戲經(jīng)典唱段(指定曲目和自備曲目各一首)、戲曲基本功、身段展示、即興表演等。指定曲目現(xiàn)場伴奏，自備曲目伴奏要求考生自帶U盤，進入考場后交給現(xiàn)場考務工作人員，伴奏要求WAV或MP3格式，彩唱的服裝、化妝、道具，都由參加考試的人員自行準備，且面試之前報備;“現(xiàn)場答辯”滿分40分，共5道題，時間10 分鐘，主要包括崗位所需要的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和綜合能力。

(四)發(fā)布面試公告。面試公告在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，面試時間、準考證領取、繳費及具體面試具體事宜見面試公告。面試公告發(fā)布后因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

(五)面試分數(shù)線控制。本次面試實行最低分數(shù)線控制，面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察階段。

(六)總成績計算及發(fā)布

本次招聘考生面試成績即為考生總成績，考生成績在英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布?？忌煽兙_到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。

(七)考生成績相同的處理辦法

已加試筆試的考生面試成績相同時，筆試成績高的排名靠前;未加試筆試的考生面試成績相同時，加試筆試，加試成績高者排名靠前。

六、體檢、考察

依據(jù)各崗位考生總成績從高分到低分的順序，按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

(一)體檢

1.體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行))及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.因考生放棄體檢或體檢不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

(二)考察

1.體檢(復檢)合格的考生確定為考察對象，考察工作由英山縣文化和旅游局和英山縣采茶戲傳承保護中心(縣黃梅戲劇團)負責組織實施。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

3.因考生放棄考察或考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察。

七、公示及備案

縣文旅局根據(jù)考生面試成績、體檢、考察等情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)縣人社局審定后，在英山縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示期不少于7個工作日，公示無異議的，由縣文旅局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員面試成績排名、考察、體檢、公示結(jié)果等報縣人社局審核備案。

公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。空缺崗位，報縣人社局審批后，縣文旅局可根據(jù)需要進行遞補。聘用文件下發(fā)后，不再遞補。遞補工作按有關規(guī)定執(zhí)行。

八、辦理聘用手續(xù)

縣人社局審核備案后，招聘單位為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和省里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，初次就業(yè)人員試用期為12個月，非初次就業(yè)人員試用期為3個月，情況特殊的可以延長至6個月。試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、防疫要求

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實疫情防控措施，實時調(diào)整有關工作安排，請廣大考生理解、支持和配合，及時關注英山縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的考試信息和準考證上的疫情防控要求。

十、其他事項

(一)《公告》和附件中所列的內(nèi)容，由縣文化和旅游局、縣人社局負責解釋。

咨詢電話：

英山縣文化和旅游局政工股：0713-7028779;

英山縣采茶戲傳承保護中心(縣黃梅戲劇團)：0713-7017731.

舉報監(jiān)督電話：

英山縣人社局事業(yè)單位管理股：0713-7770096;

英山縣文化和旅游局監(jiān)察室：0713-7020887.

(二)未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由縣人社局、縣文化和旅游局共同研究決定，必要時另行發(fā)布公告。

附件1：英山縣采茶戲傳承保護中心（縣黃梅戲劇團）2022年公開招聘專業(yè)技術工作人員崗位表.xlsx