2022銅陵金誠投資集團(tuán)招聘10人公告
時(shí)間：2022-04-18 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
根據(jù)《郊區(qū)國資國企改革的總體實(shí)施方案》(郊辦〔2021〕23號(hào))、《郊區(qū)國資委監(jiān)督金誠集團(tuán)工作事項(xiàng)(試行)的通知》及《金誠投資集團(tuán)機(jī)構(gòu)設(shè)置及定崗定員方案》等文件精神，結(jié)合金誠投資集團(tuán)實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開招聘員工10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 招聘原則：
公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)
二、招聘條件：
(一)擁護(hù)黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德情操;
(二)具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具有一定的政策理論水平和專業(yè)知識(shí);具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(三)身體健康;
(四)“年齡條件”中“35周歲以下”指1986年4月14日(含)以后出生;涉及年齡計(jì)算的以此類推。
(五)招聘職位所需要的其他條件;
(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
三、招聘職位：(詳見附件1)
四、招聘程序：
招聘方式實(shí)行面試的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、面試、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)、銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上發(fā)布公告。后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)請(qǐng)考生及時(shí)登陸銅陵市郊區(qū)人民政府網(wǎng)和銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查閱，因個(gè)人原因造成無法參加考試，視為放棄。
(二)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名考生請(qǐng)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站進(jìn)行會(huì)員注冊(cè)報(bào)名。注冊(cè)時(shí)請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況填寫相關(guān)信息并在報(bào)名表上粘貼本人一寸近期免冠彩色證件照。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁孩俜蠄?bào)名條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、有效居民身份證件正反面、單位蓋章的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)證明;②填寫《報(bào)名登記表》(見附件2)、《銅陵市利業(yè)中心考試人員疫情防控承諾書》(見附件3);③在報(bào)名頁面下載報(bào)名模板后，將上述材料粘貼于模板內(nèi)上傳。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月20日8：30至4月24日17:00，報(bào)名咨詢電話：0562-2861600、0562-2122036、0562-2896660(咨詢時(shí)間：周一至周五8:30—12:00，14:30—17:30)。
報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間登錄利業(yè)中心網(wǎng)站報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未按公告規(guī)定要求提交有關(guān)材料或提交報(bào)名材料不齊全的，視為放棄報(bào)名。
3.報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。
4.報(bào)名費(fèi)用：根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
5.報(bào)名結(jié)束后請(qǐng)及時(shí)登陸銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站查看報(bào)名進(jìn)度。繳費(fèi)須在審核通過后的三日內(nèi)完成。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站公告并及時(shí)打印準(zhǔn)考證。逾時(shí)未打印準(zhǔn)考證視為自動(dòng)放棄。
6.資格審查工作貫穿于錄用工作的全過程。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。
(三)面試
面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。
為確保新進(jìn)人員符合崗位工作要求，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)，不能形成競(jìng)爭的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間和地點(diǎn)在銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心網(wǎng)站上另行通知。
(四)考察與體檢
1.人選確定：按照面試成績高低等額確定體檢人員。面試第一名如有多名考生面試成績相同的，按照工作年限長短、學(xué)歷高低順序先后順序確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢：體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站及時(shí)公布。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起3天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只有一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用考生自理。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。
3.考察：體檢合格后進(jìn)行考察，考察由銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司組織。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按面試成績順序依次遞補(bǔ)，如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員面試成績相同，按照工作年限長短、學(xué)歷高低順序確定進(jìn)入體檢人員。
(五)公示與聘用
考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在郊區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù);并簽訂聘用合同，其中試用期3個(gè)月，對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。
報(bào)考2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司員工崗位的本次面試總成績有效期兩年，2024年4月14日前遇不能勝任工作等情況離崗的，按總成績從高分到低分順序遞補(bǔ)。
五、錄用人員的待遇
錄用人員的工資待遇，參照《銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司薪酬管理制度》兌現(xiàn)崗位薪酬待遇。
六、咨詢與監(jiān)督
咨詢電話：0562-2896660 (金誠投資集團(tuán)綜合管理部(黨群工作部))
監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2897203(郊區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐金誠集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組)
七、組織實(shí)施
本次公開招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。
附件：1.2022年銅陵金誠投資集團(tuán)員工招聘崗位表
2.2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名登記表
3.銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司招聘員工考試疫情防控承諾書
銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司
2022年4月15日
附件1
2022年銅陵金誠投資集團(tuán)員工招聘崗位表
| 序號(hào) | 招聘 單位 |
招聘崗位 | 崗位代碼 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 | 年齡 | 崗位條件 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 金誠投資集團(tuán) | 投資管理崗 | 2022001 | 2 | 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 | 國家承認(rèn)的本科（學(xué)士）及以上 | 35周歲以下 | 1.熟悉項(xiàng)目審批流程和運(yùn)作流程，具備對(duì)投資項(xiàng)目開展盡職調(diào)查、可行性分析、投資方案設(shè)計(jì)、投后管理等能力； 2.投資、融資、經(jīng)濟(jì)、金融、法律知識(shí)，國有資產(chǎn)監(jiān)管知識(shí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)； 3..有2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 2 | 人力資源崗 | 2022002 | 1 | 人力資源管理專業(yè) 行政管理專業(yè) |
國家承認(rèn)的本科（學(xué)士）及以上 | 35周歲以下 | 1.具備人力資源知識(shí)、社會(huì)保障知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)、管理知識(shí)、文秘知識(shí)、數(shù)字統(tǒng)計(jì)知識(shí)以及公文寫作知識(shí)； 2.熟悉國家相關(guān)的人事勞動(dòng)政策、法規(guī)等；有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先。 |
|
| 3 | 會(huì)計(jì)崗 | 2022003 | 2 | 會(huì)計(jì)專業(yè) 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè) 金融學(xué)類 經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
國家承認(rèn)的本科（學(xué)士）及以上 | 35周歲以下 | 1.熟悉國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)工作流程和內(nèi)部控制環(huán)節(jié)； 2.能熟練使用財(cái)務(wù)、辦公軟件，具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立的財(cái)務(wù)核算工作能力； 3.具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有國有企業(yè)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者及注冊(cè)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先。 |
|
| 4 | 法務(wù)審計(jì)崗 | 2022004 | 1 | 法學(xué)專業(yè) 審計(jì)學(xué)專業(yè) |
國家承認(rèn)的本科（學(xué)士）及以上 | 35周歲以下 | 1.有2年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉民事、商事、投融資、資本運(yùn)作等相關(guān)的國家法律、法規(guī)、方針及行業(yè)政策； 3.取得律師執(zhí)業(yè)證書或?qū)徲?jì)師證書的優(yōu)先。 |
|
| 5 | 規(guī)劃建設(shè)崗 | 2022005 | 3 | 城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè) 建筑類 土木工程專業(yè) 土木類 土木建筑大類 |
國家承認(rèn)的本科及以上 | 40周歲以下 | 1.有3年以上工程建設(shè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、管理、招投標(biāo)等流程； 3.兩個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具有相關(guān)工程師、建造師資格證書者優(yōu)先。 |
|
| 6 | 綜合管理崗 | 2022006 | 1 | 專業(yè)不限 | 國家承認(rèn)的本科及以上 | 35周歲以下 | 1.具有研究生（碩士）及以上學(xué)歷或在大中型企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)歷者優(yōu)先； 2.思路清晰，書面及口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力較強(qiáng)。 |
附件2
2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司員工招聘報(bào)名登記表
附件3
銅陵市利業(yè)中心關(guān)于2022年銅陵金誠投資集團(tuán)有限公司招聘員工考試疫情防控承諾書
本人承諾以下內(nèi)容真實(shí)有效：
1.14天內(nèi)未接觸過來自境外及疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)的人員，未往返過上述地區(qū);
2.14天內(nèi)所在小區(qū)無確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者;
3.14天未接觸過確診或疑似新型冠狀病毒肺炎患者;
4.14天內(nèi)家庭、單位等小范圍內(nèi)未有過聚集性發(fā)熱和/或呼吸道癥狀病例;
本人承諾考試前如有以上情況，第一時(shí)間向利業(yè)中心報(bào)告并放棄參加本次考試。
注意事項(xiàng)：
(1)在考試期間出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即主動(dòng)向考點(diǎn)工作人員報(bào)告。如有不如實(shí)報(bào)告健康狀況、不配合開展衛(wèi)生防疫工作等情形的，造成嚴(yán)重后果的，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
(2)考生須實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，在打印準(zhǔn)考證前須如實(shí)勾選相應(yīng)選項(xiàng)。若本人“安康碼”為非綠色狀態(tài)，請(qǐng)聯(lián)系安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)申訴或咨詢當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行轉(zhuǎn)碼操作。
(3)考前有發(fā)熱(超過37.3℃標(biāo)準(zhǔn)體溫)、咳嗽等癥狀的考生，務(wù)必及時(shí)就診或到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫部門進(jìn)行檢測(cè)，憑診斷證明或檢測(cè)結(jié)果參加考試，檢測(cè)結(jié)果異常的，不得參加考試。
利業(yè)中心聯(lián)系人：汪女士 聯(lián)系電話：0562-2861600
承諾人：
