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一、招聘單位基本情況 

屏山炒青集團公司成立于2015年1月，注冊資本為人民幣5000萬元，是屏山縣縣屬國有獨資企業，主要從事茶葉生產、加工、銷售以及與茶葉有關的技術培訓和茶機、茶具、茶苗、農副產品銷售。 

二、招聘原則 

招聘工作按照“公開公正，競爭擇優，筆試、面試相結合”的原則實施。 

三、招聘范圍 

本次招聘面向所有符合招聘條件及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員，且須在報名前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證、專業技術職稱、執業資格證書等。  

四、招聘崗位及名額 

本次面向社會公開招聘工作人員9名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（詳見附件1）。 

五、薪酬待遇 

（一）職能部門綜合保障類員工薪酬參照《屏山縣恒源投資有限公司員工薪酬管理制度》修訂執行。 

（二）銷售類員工薪酬原則上按底薪+提成的方式體現最終待遇，薪酬制度根據公司運營情況單獨制定。 

（三）公司按相關規定為其繳納社會保險和住房公積金，并代扣應由員工個人承擔部分的“五險一金”。 

六、報考條件 

（一）報考者應同時滿足以下條件： 

1.擁護中國共產黨的領導，自覺貫徹黨的路線方針政策，具有良好的政治素養； 

2.具有較強的創新意識、市場開拓能力、事業心和責任感； 

3.身體健康，符合崗位需要條件； 

4.具備本公告招聘崗位要求的條件（詳見附件1）。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、專業技術職稱、執業資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。 

（二）有下列情況之一者，不得報考： 

1.曾受過各類刑事處罰的人員； 

2.曾被開除公職的人員； 

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員； 

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員； 

5.現役軍人； 

6.有其他違反有關規定不適宜報考的人員。 

七、招聘程序 

（一）報名 

1.報考者須選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次招聘采取現場報名的方式，如委托他人報名者需提供委托報名授權書（詳見附件3）。 

2.報名時間：2023年1月16日至1月20日（5個工作日）（上午9:00～11:30；下午14:30～17:30）。 

3.線下報名地點：屏山縣恒源投資有限公司人力資源部（屏山縣岷江大廈12樓1204）。 

4.網絡報名：將材料掃描發送到郵箱，郵箱地址：pshyjt@126.com（備注：姓名+報考公司+崗位）。 

5.戶籍或現居屏山縣的，應采用現場報名的方式進行現場資格審核。 

6.報名時報考者需提供以下材料： 

（1）本人第二代有效《居民身份證》原件和復印件1份； 

（2）有效的畢業證書原件和復印件1份，學信網學歷認證資料1份； 

（3）《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表》（附件1）上要求提供的有關執（職）業（職稱）證書原件和復印件1份； 

（4）《屏山炒青集團公司2023年第一次公開招聘工作人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱“《報名表》”）1份，報考者必須仔細閱讀本次招考公告和《崗位表》，如實填寫和提供本人有關信息，《報名表》所填信息不真是、不完整或填寫錯誤的，責任自負； 

（6）近期免冠1寸彩色照片1張； 

（7）報考崗位有工作經歷證明要求的，需提供原工作單位或相關組織機構出具的經歷證明材料原件1份（可另附1-2項業績材料）； 

（8）其他證明材料原件1份。 

（二）資格審查 

報名即對報考者進行初步資格審查，資格審查合格的進入考試。資格審查貫穿整個招聘工作的始終，在公開招聘全過程中發現報考者與招聘崗位及條件不符、或隱瞞真實情況提供虛假材料的，取消其本次招聘資格。 

（三）考試 

考試包括筆試（理論、實操）和面試。筆試分值為100分，占考試總成績的60%；面試分值為100分，占考試總成績的40%。公開招聘崗位招聘人數與報名人數比例原則上不低于1:3。達不到開考比例的，經公司研究后，根據實際情況可適當降低開考比例。 

1.筆試 

筆試采取綜合知識測試，主要測試應聘者對應報考崗位所需的政策法規、行業規范、公文寫作、電子商務、市場營銷、財務會計以及履職所需綜合素質、專業技能等，實行閉卷考試，筆試時間另行通知。 

2.面試  

根據筆試成績由高分到低分按照職位名額1:3的比例確定進入面試人選，最后一名成績相同的一并進入面試。經公司研究，降低開考比例的崗位，所有報名考生直接進入面試。面試采用結構化面試，由評委組圍繞職位所需專業知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環節。  

3.總成績  

考試總成績為100分，采用筆試+面試招考的成績計算：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；成績計分均實行四舍五入保留兩位小數。 

（四）體檢 

1.入圍要求。根據考試總成績從高分到低分，按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現總成績相同的情況，面試成績得分高者為入圍人選；若總成績和面試成績得分均相同，則由公司綜合考慮其學歷、專業、專業技術職稱、執業資格、工作履歷等崗位匹配度因素，通過總經理辦公會集體研究確定進入體檢入圍人選。 

2.體檢要求 

（1）體檢在公司指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。 

（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按照國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。 

（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。最終體檢結論以復檢結果為準。 

（4）未按規定時間和地點參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動放棄。 

（5）因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。 

（6）體檢費用由考生自理。 

（六）考察 

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。通過電話調查或實地走訪等方式，聯系體檢合格人員考前的工作單位、住地社區對其進行考核。考核內容主要包括被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、業務能力、工作表現等，并進一步核實對被考核對象提供報考信息和材料是否真實、準確。 

因考核不合格或自動放棄出現的缺額，在相同崗位報考者中按體檢入圍時的成績排序要求等額遞補一次。 

（七）擬聘人選公示 

考核合格人員在中國三江人才網（http://www.ybrc128.com/）、屏山縣恒源投資有限公司公眾號公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。 

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。 

九、遞補 

因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現的缺額，由招聘單位綜合面試、筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補，根據遞補人員考試總成績從高分到低分確定。 

十、聘用 

經公示無異議后，為其辦理聘用入職手續，按照《中華人民共和國勞動合同法》《屏山縣屬國有公司勞動用工暫行辦法》等相關規定與其簽訂三年期勞動合同（即“最低服務年限”），其中含試用期6個月，試用期滿后進行考評，考評不合格的不予繼續聘用。 

本次聘用前系在職人員的，在公示結束后30日內提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料后，方可簽訂勞動合同，否則視為自動放棄聘用資格。擬聘用人選未按公司要求報到或到崗履職的，超過規定時限15個日歷天的，視為自動放棄聘用資格。 

十一、特別提示 

（一）招聘過程中如有調整、補充等事項，將會在“中國三江人才網”及時公告。因報考者不主動查閱相關信息，導致本人未能按要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。 

（二）請報考者確保聯系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。 

（三）考生主動放棄擬聘崗位的，應積極配合招聘單位完善相關手續。招聘單位以短信及電話的形式通知，未回復且未按規定時間報到的，視為自動放棄。 

十二、紀律與監督 

本次招聘接受社會監督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經核實，即取消聘用資格。監督電話：0831-8929018。  

十三、本公告未盡事宜，由四川省屏山炒青茶業集團負責解釋，咨詢電話：（0831）8929015；賈老師：15181150912。 

附件：1.四川省屏山炒青茶業集團有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表 

2.報名表 

3.授權報名委托書  

四川省屏山炒青茶業集團有限公司 

2023年1月13日

附件1：                                                               

四川省屏山炒青茶業集團有限公司2023年第一次公開招聘工作人員崗位表 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25182_1.html