2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告
時(shí)間：2023-03-02 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
（二）職位調(diào)整
筆試開考比例為5:1。報(bào)名工作結(jié)束后，繳費(fèi)人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。放寬后仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由市委組織部征得報(bào)考者同意后將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，或予以退費(fèi)。
（三）筆試
考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試由市委組織部統(tǒng)一組織，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。筆試時(shí)間為2023年3月18日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于2023年3月下旬公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)如有調(diào)整，將在“遂寧組工網(wǎng)”另行公告，請考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由各單位根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，并在“遂寧組工網(wǎng)”公布。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為5:1（筆試開考比例降為3:1的職位，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與名額之比按3:1把握）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額未達(dá)到規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審由各單位負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名登記表》（一式二份，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。
（五）面試
面試由市委組織部牽頭組織，主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
（六）差額考察
按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對象。對于名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。進(jìn)入面試考生考試綜合成績及進(jìn)入差額考察對象名單由市委組織部在“遂寧組工網(wǎng)”公布。
考察由各單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。考察組由2名及以上人員組成，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。考察對象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。
考察結(jié)束后，各單位根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
體檢由各單位組織，在市公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。
各單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，可按規(guī)定遞補(bǔ)。
（八）頂崗試用
體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用時(shí)間為3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。試用期間不符合職位要求的，可終止試用。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補(bǔ)。
（九）討論決定
頂崗試用期滿后，由各單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選職位的面試人員達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績不合格的情形除外）。
（十）公示和任職
各單位擬任職人員應(yīng)分別在“遂寧組工網(wǎng)”和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各報(bào)考單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。
五、本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由報(bào)考單位負(fù)責(zé)解釋（報(bào)考單位政策咨詢電話見附件）。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-83336031
附件：2023年上半年遂寧市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xls
中共遂寧市委組織部
2023年3月1日
來源：http://www.snswzzb.gov.cn/ArticleShow5.asp?ArtID=10589
