四川省宜賓環球集團有限公司公開招聘公告
時間：2023-03-17 來源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯
（二）招聘對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的學歷證書(相關崗位要求詳見附件1)；若應聘人員為公司所在集團范圍內在職人員的，公司有權拒絕招聘。
（三）基本條件
1.應聘者應同時具備的條件
（1）遵紀守法、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業，有良好的職業道德和職業操守，無不良記錄。
（2）身體健康，無色弱、無色盲，無傳染性疾病，符合公司入職體檢標準，能正常履行招聘崗位職責。
（3）工作經歷：工作年限計算截止日期為此次招聘報名的最后一日。
（4）年齡要求：以身份證為準，具體年齡要求見《附件1崗位表》
（5）學歷要求：詳見附件1對應崗位的要求。
（6）專業要求：學習專業應與崗位專業要求一致或其它條件達到不限專業的要求，具體專業要求詳見《附件1崗位表》。
2.應聘者有下列情形之一的，報名或錄用無效：
（1）被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的。
（2）涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查，尚未作出結論的。
（3）受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或影響期滿影響使用的。
（4）現役軍人、在校生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
（5）被列為失信聯合懲戒對象的。
（6）有吸毒史的。
（7）曾受過各類刑事處罰的。
（8）在本公司各類招聘中曾提供虛假應聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的。
（9）所提交的報名材料不全，在公司通知其補交后未按規定期限補交的。或公司要求提供佐證材料，但未按時提交的。
（10）同一應聘者在本次招聘中同時報考兩個及以上崗位的。
（11）法律、法規規定的其他情形。
（四）崗位專業及其他要求（詳見附件1崗位表）
二、招聘流程
招聘流程分為：報名—資格審核—考核—成績公示—體檢—擬錄用公示—錄用結果確定—辦理入職手續。
三、工作安排及相關要求
（一）報名
1.報名時間：本公告發布之日起至2023年3月28日。若招聘崗位有效報名人數不足或因不可控原因，公司有權延長報名時間或取消招聘。
2.應聘者應認真閱讀本公告，詳細了解招聘崗位、有關政策規定和注意事項等信息，根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。應聘資料一經提交無法修改，因個人報名信息不全、有誤導致報名失敗或后續問題的，責任自負。
3.應聘資料：
（1）《應聘登記表》（電子檔），請應聘者下載附件2《應聘登記表》詳細填寫報名信息，并按“崗位+姓名”格式命名。
（2）身份證、畢業證、學位證的掃描件或照片，打包后按“崗位+姓名”格式命名。
（3）部分崗位公司在招聘過程中可能要求提供工作履歷、工作業績、工作能力的佐證材料，應聘者須如實、及時提供。
4.本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行，報名郵箱：yibinhr@163.com，應聘者須按“崗位+姓名”格式對郵件主題名命名后提交應聘資料。每人只能報名一個崗位，多報的視為報名無效。
（二）資格審查
1.公司將組織工作人員對應聘者所提交的報名資料進行綜合評審。經評審合格的，進入后續環節；評審不合格的，不予進入下一環節。評審內容包括但不限于年齡、學歷、專業、工作經歷、崗位匹配度等，評審結果以公司認定為準。
2.經篩選、評審后，崗位招聘人數與簡歷符合人數之比低于1:3的，公司有權調整或取消該崗位招聘名額。
3.應聘簡歷在報名截止后統一篩選，篩選結果，將在報名截止后一周內確定；若報名時間延期，則在延期后的截止時間一周內確定。通過簡歷篩選的應聘人員，公司將通過電話或短信形式告知，告知后若未及時反饋的視為自動放棄；未通過簡歷篩選的人員，公司不再另行通知。
（三）考核
考核分為筆試和面試兩個環節，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。綜合成績保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按面試成績高低排序。考核形式可為線上或線下，公司根據工作需要進行安排，具體以公司通知為準。應考之后因個人原因臨時缺考的，公司有權視為不影響公開招聘比例要求。
（1）筆試
1.筆試為閉卷考試，成績滿分100分，其中客觀題80分-90分，綜合分析題10-20分。
2.筆試主要考察應聘者對公司概況、時事熱點的了解情況，以及邏輯思維、推理判斷、職業道德、崗位技能、綜合素養等方面的能力或狀況。
3.筆試時間、地點和形式另行通知，應聘者須保持通訊方式暢通。
（2）面試
1.面試成績滿分為100分，面試成績低于60分的不予錄取。面試成績保留小數點后兩位。
2.面試主要考察應聘者的綜合分析能力、邏輯思維、應急處理、語言表達、解決問題的能力、崗位匹配度等方面的能力素質。
3.面試時間、地點和形式另行通知，應聘者須保持通訊方式暢通。
（四）入職體檢
1.根據各崗位應聘者綜合成績從高到低排序，按招聘人數等額確定參加體檢人員，體檢時間和地點另行通知，體檢費用自理。
2.若體檢結果不符合公司新員工錄用標準的，不予錄用。體檢結果以公司認定為準。
3.對于因體檢不合格而空缺的招聘名額，如需補充，公司可按相應崗位應聘者的成績排名順序，依次遞補參加體檢。
（五）公示
1.經體檢合格確定的擬錄用人員，公司進行為期3個工作日的公示。
2.公示期內凡發現存在違規違紀情況的，舉報者應實名向公司監察部反映問題，并提供必要的調查線索，否則不予受理。
3.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消資格。對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否取消資格。
（六）錄用
我單位招聘過程及招聘結果均須向上級主管單位報批，最終招聘結果以上級主管單位審批結果為準。體檢結果符合公司新員工錄用標準，經公示無違規違紀反饋，且經上級管理單位審批通過的，予以錄用。
1.公司向擬錄用人員發放《錄用條件告知書》。雙方確認無誤的，辦理入職手續，簽訂3年期勞動合同，試用期3-6個月。試用期考核不合格的，依法解除勞動合同。
2.錄用后若有發現應聘者存在報名資料造假、故意隱瞞個人不利因素等情形的，公司有權解除勞動合同，并追究相關責任。
3.本次招聘的崗位主要工作地址為四川省宜賓市翠屏區上江北玻璃產業園。
（七）薪酬福利
1.錄用人員薪酬待遇按公司現行薪酬制度執行，公司現行薪酬水平在同行業、同地區具有較強競爭力；試用期工資按崗位工資80%發放。
2.公司按國家政策為員工購買“五險一金”，員工可享受公司食堂、餐費補貼、購物卡、員工宿舍、節日慰問、勞保用品、上下班車、健康體檢等福利。
四、其他事項
（一）按照“誠實守信”原則，應聘者所提交的信息和材料，視為應聘者對信息內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經提交報名材料，視為已知悉并認同本公告全部內容。
（二）在招聘期間，如應聘者本人、親屬或朋友等不遵守公司規章制度、工作要求的，以纏訪、鬧訪等不正當方式影響招聘工作開展，或影響公司生產經營秩序的，公司可取消應聘者資格。情節嚴重的，將移交司法機關處理。
（三）在招聘工作中，公司不收取任何費用。若有疑問可電話咨詢。
咨詢電話：0831-3705805，3705912龔老師
咨詢時間：工作日，08:30-12:00，13:30-17:30
（四）招聘工作接受公司監察部和社會監督，在任何時間內發現招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違規違紀行為且掌握切實證據的，可實名向公司監察部反映。一經查實，將取消考試、取消錄用資格或解除勞動合同，并依規追究相關人員責任。
監督電話：0831－3705732
（五）為選撥出符合公司發展需求的人選，公司有權根據應聘者的簡歷描述、綜合表現或能力考核結果調整或取消招聘。
（六）本次招聘過程中的結果公示、計劃調整公司官網及微信告知，請所有應聘者及時關注，若未關注或未留意相關信息造成的損失和責任由應聘者自行承擔。
（七）本招聘公告最終解釋權歸四川省宜賓環球集團有限公司。
特此公告
2023年2月27日
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招聘崗位匯總表 |
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四川省宜賓環球集團有限公司 |
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序號 |
二級公司名稱 |
下屬子公司名稱 |
招聘崗位名稱 |
所屬部門/車間/廠等名稱 |
招聘 人數 |
崗位類別 |
崗位級別 |
基本條件 |
備注 |
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年齡 |
畢業院校 要求 |
是/否全日制 |
學歷 |
專業 |
崗位基本要求 |
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1 |
環球集團公司 |
節能服務公司 |
管理部 工作員 |
綜合管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
37周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
120401行政管理；30101k法學；120201k工商管理 |
2年以上行政工作經驗，有較強的組織協調能力，語言表達能力和文字能力，責任心強 |
社招 |
|
2 |
財務會計 |
財務部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
39周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
120204財務管理 |
熟練掌握用友等財務辦公軟件；具有會計任職資格，持有初級會計職稱，熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作，對企業會計有一定經驗 |
社招 |
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|
3 |
業務員 |
技術業務部 |
1 |
市場營銷類 |
工作員 |
38歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
080501能源與動力工程080502T能源與環境系統工程 |
2年以上銷售工作經驗，能獨立完成項目報告，有較強的組織協調能力 |
社招 |
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|
4 |
光電公司 |
行政專員 |
綜合管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
30周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
不限 |
有一定公文寫作能力，熟練使用各類辦公自動化設備，工作熱情積極、細致耐心，原則性強，具有良好的溝通協調能力和語言表達能力，有行政工作經驗者優先 |
社招 |
|
|
5 |
環球集團公司 |
保管 |
綜合管理部 |
1 |
生產操作與支持保障類 |
工作員 |
35周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
不限 |
熟練使用各類辦公自動化設備，工作熱情積極、細致耐心，原則性強，具有良好的溝通協調能力和語言表達能力，有NC、ERP系統使用經驗，保管工作經驗者優先 |
社招 |
|
|
6 |
會計 |
財務部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
40周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
120203K會計學120207審計學120204財務管理120213T財務會計教育 、經濟學類、財政學類 |
具有初級會計職稱，熟悉工程類業務流程及核算；熟練運用用友等財務軟件；熟悉合同、發出商品的審核流程；熟悉業務員提成工資的核算者優先 |
社招 |
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|
7 |
鋼化操作工 |
玻加工車間 |
3 |
生產操作與支持保障類 |
工作員 |
35周歲以下 |
普通院校 |
是 |
高中及以上 |
不限 |
身體健康、思想行為端正，能熟練使用電腦 |
社招 |
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|
8 |
天沃公司 |
風控主辦 |
風險防控管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
35周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
030101K法學120203K會計學120204財務管理 |
2年及以上互聯網行業文案策劃、產品運營或數據分析工作經驗工作經驗 |
社招 |
|
|
9 |
業務員 |
事業部 |
4 |
職能管理類 |
工作員 |
36周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
不限 |
2年及以上市場營銷、貿易等工作經驗，市場營銷專業優先 |
社招 |
||
|
10 |
環球集團公司 |
格拉斯公司 |
采購員 |
物資采購中心 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
35周歲以下 |
不限 |
否 |
本科及以上 |
不限 |
能熟練運用辦公室軟件、具有物資采購工作經驗優先 |
社招 |
|
11 |
檢測員 |
技術中心 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
35周歲以下 |
普通院校 |
是 |
本科及以上 |
070301化學070302應用化學070303有機化學070304 物理化學070305化學檢測等相關專業 |
具有化學分析基礎知識，有化驗室工作經驗優先 |
社招 |
||
|
12 |
噴涂工 |
玻加工車間 |
1 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲以下 |
普通院校 |
是 |
高中及以上 |
不限 |
能吃苦耐勞，適應倒班工作制 |
社招 |
||
|
13 |
保管員 |
資產管理部 |
2 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲以下 |
普通院校 |
否 |
大專及以上 |
不限 |
具有會計初級職稱或保管工作經驗優先 |
社招 |
||
|
14 |
環球集團公司 |
神州公司 |
行政管理 |
管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
32周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
本科 |
050102漢語言；050101漢語言文學；120201K工商管理；120402行政管理等 |
具有較強的文字功底，有較強的學習能力、語言表達能力、溝通協調能力，熟練運用辦公自動化軟件，有行政管理工作經驗優先。 |
社招 |
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15 |
安全管理 |
管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
32周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
本科 |
不限 |
具有注冊安全工程師或安全相關職稱證，有較好的文字功底，能熟練運用辦公自動化軟件，有安全管理工作經驗優先。 |
社招 |
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|
16 |
環保管理 |
管理部 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
32周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
本科 |
不限 |
有較好的文字功底，能熟練運用辦公自動化軟件，具有環保管理工作經驗優先。 |
社招 |
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17 |
設計人員 |
管理部生產技術室 |
1 |
職能管理類 |
工作員 |
32周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
本科 |
130512T包裝設計；130504產品設計等設計相關專業 |
具備設計知識；熟練運用電子繪圖軟件；有設計工作經驗優先。 |
社招 |
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18 |
質檢 |
質量部 |
1 |
生產操作與支持保障類 |
工作員 |
35周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
中專及以上 |
不限 |
印刷、包裝專業優先，具有紙箱制造經驗優先。 |
社招 |
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19 |
環球集團公司 |
全自動釘箱機手 |
紙箱車間 |
4 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
中專及以上 |
不限 |
印刷、包裝專業優先，具有紙箱制造經驗優先。 |
社招 |
|
|
20 |
噴碼機機手 |
紙箱車間 |
4 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
中專及以上 |
不限 |
印刷、包裝專業優先，具有紙箱制造經驗優先。 |
社招 |
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21 |
平壓平機手 |
紙箱車間 |
2 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
中專及以上 |
不限 |
印刷、包裝專業優先，具有紙箱制造經驗優先。 |
社招 |
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22 |
吹制工 |
玻璃工藝品產業部 |
6 |
生產操作與支持保障類 |
操作工 |
35周歲及以下 |
普通院校 |
是 |
中專及以上 |
不限 |
吃苦耐勞，適應高溫環境 |
社招 |
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合計 |
|
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40 |
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來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25500_1.html
