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一、職位

 

具體部門（單位）、職（崗）位、名額和相應要求等詳見《平昌縣2022年上半年公開考調縣級機關事業單位工作人員職（崗）位表》（附件1）。

 

二、報名范圍及條件

 

（一）報名范圍

 

縣內符合資格條件的在編在崗工作人員。

 

（二）報名條件

 

1.具有良好的政治思想素質；

 

2.具有大學專科及以上學歷；

 

3.報考綜合管理類崗位的年齡在35周歲及以下（年齡計算截至日期為報名的首日，下同），報考專業技術類崗位的年齡在40周歲及以下；

 

4.具有公開考調崗位要求的工作能力和任職條件（報考事業單位的人員現聘崗位類別與選調崗位類別不一致的，必須符合轉崗的基本條件）；

 

5.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

 

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

 

7.符合國家法律、法規規定的其他條件；

 

8.崗位有特殊要求的，按職位所需條件和要求執行。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

 

1.試用期未滿的；

 

2.最低服務年限未滿的（從最新入編時間計算）；

 

3.受到黨紀政務處分影響期未滿的；

 

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的；

 

5.不宜參加公開考調的其他情形。

 

三、程序

 

（一）組織報名

 

1.報名時間

 

2022年5月6日至2022年5月7日（上午09:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期不再受理。

 

2.報名方式

 

采用現場報名的方式。

 

報名地點：縣委組織部二樓公務員股。報考人員應仔細閱讀本公告和崗位資格條件，選報完全符合自身條件的崗位，具體崗位資格條件可通過登錄平昌縣人民政府網站（http://www.scpc.gov.cn/）（以下簡稱考調網站）查詢。如因不符合條件被取消考調資格，后果由報考者自行承擔。

 

3.報名資料

 

①《平昌縣2022年上半年公開考調縣級機關事業單位工作人員報名表》（附件2）雙面打印一式三份，粘貼兩寸標準證件照，經所在單位和主管部門簽署“同意報考”意見。

 

②本人身份證原件及復印件，學歷（學位）證復印件、參工依據復印件、近三年年度考核結果復印件、職位要求的相關經歷證明材料。

 

③公務員(參公人員)報考事業單位自愿放棄公務員(參公人員)身份的個人承諾書；事業人員同意高職低聘的個人承諾書。

 

（二）資格初審

 

資格初審工作由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局具體實施，主要審查報名材料是否齊全、真實。如審查發現弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，并嚴肅追究相關責任。

 

通過資格初審的報考人員，暫定于5月12日在縣委組織部二樓公務員股領取準考證。筆試開考比例不低于3:1。在資格初審結束后，報名人數與考調計劃之比未達到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計劃。被取消計劃的職位（崗位）已報考人員可改報其它符合資格條件的的其它職（崗）位。

 

（三）筆試

 

筆試由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局組織實施。

 

1.筆試科目。《公共基礎知識》1科，滿分為100分，考試時間為120分鐘。考試范圍包括政治、經濟、法律、時事、公文寫作與處理等，主要測試報考者勝任崗位工作應知應會的知識。

 

2.筆試時間和地點。暫定于2022年5月14日（星期六），具體時間及地點詳見準考證。

 

報考者應按照準考證上確定的時間和地點準時參加考試。憑準考證和本人有效居民身份證原件進入考場，兩證不全者不得參加考試。筆試成績滿分為100分，占綜合成績的50%。

 

（四）資格復審和面試

 

筆試結束后，根據筆試成績從高到低的順序確定進入資格復審人選，并在考調網站公布。原則上按照公開考調計劃的2倍確定。擬進入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高到低依次遞補一次。

 

面試工作由縣委組織部和縣人力資源和社會保障局會同考調主管部門組織實施，主要測試報考者履行職位職責的綜合素質和能力。面試成績滿分為100分，占綜合成績的50%，面試時間及地點等具體事項另行通知。

 

（五）體檢

 

各職位按考試總成績從高到低的順序，等額確定體檢人選，并在考調網站公布。若考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次。若筆試成績仍相同，則采取加面試的辦法確定。

 

體檢工作由縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局組織實施，體檢項目和標準按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額，經縣委組織部會同縣人力資源和社會保障局同意后，可在報考同一職（崗）位進入面試人員中，根據考生總成績從高到低依次遞補。

 

（六）考察

 

考察工作由各考調單位及其主管部門負責組織實施。由2名以上人員組成考察組，采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關事項、進行經濟責任審計的，按照有關規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入考調單位。

 

考察對象考察不合格或放棄考調資格而出現缺額，原則上依次遞補。

 

（七）頂崗試用

 

考察結束后，考察合格對象到考調單位頂崗試用3個月，主要測試報考者的崗位適應能力，確保人崗相適。

 

（八）調動辦理

 

試用期滿，各考調單位對考調人員進行考核，并將考核情況和擬調動意見報縣委組織部或縣人力資源和社會保障局，辦理調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格，出現的缺額不再遞補。      

 

四、其他事項

 

（一）報考者須對提交的信息和材料真實性負責，凡不如實填報、弄虛作假的，一經查實，即取消考調資格。對違反考試紀律的考生，將按有關規定予以處理。

 

（二）本次考調不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 

（三）相關公告均在平昌縣人民政府網站發布，請報考者及時登錄該網站了解最新信息。因報考者不主動、不及時查看相關公告造成的后果，均由報考者自行負責。

 

（四）報考者在筆試、面試、體檢、考察等環節嚴格遵守疫情防控規定，做好疫情防控工作。

 

（五）報考者確保聯系方式正確、暢通。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

 

五、本次考調事宜的解釋由中共平昌縣委組織部、平昌縣人力資源和社會保障局負責。

 

咨詢電話:0827-6229937（中共平昌縣委組織部）

 

0827-6229822（平昌縣人力資源和社會保障局）

 

 

 

附件:

 

1.平昌縣2022年上半年公開考調縣級機關事業單位工作人員職（崗）位表.xlsx（點擊下載）

 

2.平昌縣2022年上半年公開考調縣級機關事業單位工作人員報名表.docx（點擊下載）

 

 

 

中共平昌縣委組織部        平昌縣人力資源和社會保障局

 

2022年4月28日

 

來源：http://www.scpc.gov.cn/ywdt/gsgg/13700401.html