2022合肥包河區(qū)常青街道九連塘社居委招聘18人公告
時(shí)間：2022-05-02 來(lái)源：招聘信息 作者：zpxx.cc 我要糾錯(cuò)
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司受常青街道九連塘社區(qū)居民委員會(huì)委托招聘信息員崗位18人，公告如下：
一、招聘崗位條件：
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵紀(jì)守法，品行端正;
(二)身體健康，具備崗位要求的身體要求;
(三)身心健康，普通話標(biāo)準(zhǔn);
(四)具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，聽(tīng)從指揮，有良好的執(zhí)行能力，能接受加班安排。
(五)初中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限，年齡在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi);
(六)黨員及退伍軍人優(yōu)先;
(七)僅限常青街道轄區(qū)居民，工作地點(diǎn)為九連塘社區(qū)轄區(qū)。
二、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)違反國(guó)家法律法規(guī)，受過(guò)治安處罰、刑事責(zé)任追究的(含宣告有罪免于刑事處罰的);
(二)有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
(三)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退或開除公職的;
(四)道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
(五)其他違反法律法規(guī)規(guī)定的人員。
三、招聘程序和辦法
(一)報(bào)名及資格審查 采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證件、畢業(yè)證和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件到合肥市包河區(qū)人力資源市場(chǎng)窗口遞交簡(jiǎn)歷，逾期不再受理。
1、報(bào)名時(shí)間：2022年 5月5日—5月12日 工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00(節(jié)假日不接受報(bào)名)
2、報(bào)名地點(diǎn)：包河區(qū)人力資源市場(chǎng)大廳窗口(宿松路與南二環(huán)路口南三百米東側(cè))
3、注意事項(xiàng)：
(1)報(bào)名時(shí)須提供本人有效身份證件和相關(guān)資格證書的原件及復(fù)印件。
(2)報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。招聘期間，報(bào)考人員須保持通訊暢通，并及時(shí)在包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)。
(二)人才測(cè)評(píng)：
人才測(cè)評(píng)方式、測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢和考察：
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由考生自理。
2、如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在參加該崗位人員中總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢、考察合格的人員，在合肥包河區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上公示3日。
四、聘用手續(xù)、待遇
以上崗位應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，且對(duì)公示無(wú)異議的，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄聘手續(xù)，工作靈活，每周不超過(guò)24小時(shí)，按月結(jié)算工資，月薪不低于合肥市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司代發(fā)，購(gòu)買兼職工傷險(xiǎn)或商業(yè)意外險(xiǎn)(第三方)，其他福利待遇由社區(qū)按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：0551-62799219
合肥包河區(qū)人力資源開發(fā)有限公司
