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2023四川樂山市五通橋區市場化招聘國有企業人員9人公告

時間：2023-05-30 來源：樂山人才服務網作者：zpxx.cc 我要糾錯

為進一步加強區屬國有企業人才隊伍建設，推動區屬國有企業人才隊伍科學化、專業化、市場化，現面向社會公開招聘區屬國有企業相關崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、企業簡介

本次招聘企業共2家，分別是樂山市五通橋區資產經營公司、樂山市五通橋區發展產業投資有限公司。2家企業均是五通橋區人民政府授權五通橋區國資局代為履行出資人職責的國有獨資公司，區屬一級重點國企。公司的主要職能有：管理國有股權，包括各類經營性國有資產;開展資本運營;承擔政府投融資職能;城市更新、城市區域綜合開發;民生事業等。

二、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規定的學歷證明、職稱(執業)資格證等相關證書。

三、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位

本次公開招聘共9人。其中：工程管理1人、資產資源開發管理(水務板塊)1人、資產運營管理3人、投融資管理2人、財務管理1人、綜合管理1人。(詳見附件1)

(二)基本條件

1、擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業心和責任感。

2、具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力。

3、具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。

4、熟練使用word、excel等辦公軟件及辦公設備。

四、薪酬待遇

聘用人員實行綜合薪酬制，并按規定繳納社保公積金。聘用期綜合薪酬由月薪、績效收入構成，月薪按月發放，績效收入與企業效益和崗位目標責任完成情況掛鉤，經考核后依據考核情況兌現。副總經理綜合年薪20-35萬元，部門負責人綜合年薪12萬-16萬元，工作人員綜合年薪8萬-9萬元。

五、有下列情況之一者，不得參加應聘

1、有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

2、曾違法犯罪受過刑事處罰或涉嫌犯罪的人員;

3、曾被開除公職的;

4、有違法、違紀行為正在接受審查的;

5、在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

6、法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘用的;

7、其他不符合任職資格的情形。

六、招聘流程

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示、聘任等程序進行。

(一)報名

1.報名時間：2023年5月30日-2023年6月11日。

2.報名方式：

應聘人員將報名表(詳見附件)、身份證(正反面)、學歷(學位)證書、執(職)業資格證書或職稱證書、單位任職文件等符合資格條件的證明材料原件彩色掃描電子文件(jpg或pdf格式)一份(證件取得時間和工作經歷計算截止時間為2023年5月30日)，近期免冠一寸紅底彩色證件照電子文件一份(jpg格式)，發送至1011833422@zpxx.cc。

(二)資格審查

對照崗位條件，根據招聘公告及個人履歷情況進行資格審查、綜合研判，確定進入筆試人選。資格審查將貫穿招聘工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、錄用資格。

(三)筆試

筆試開考比例不低于招聘崗位人數與有效報名人數之比的1:3。招聘崗位名額與有效報名人數之比未達到1:3的，進入筆試人數達不到招募名額3倍的崗位，該崗位符合條件的人員全部進入筆試。筆試科目為綜合知識+專業知識，總分100分，設置及格分數線60分，及格者均進入面試環節，筆試成績不計入總成績。筆試時間地點另行通知。

(四)面試

筆試合格者均進入面試，進入面試人數達不到招募名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。

面試由考核小組組成面試官，采用自我介紹+半結構化面試+考官自由提問的方式進行，總分為100分。面試時間地點另行通知。

(五)體檢

根據面試成績，按招聘計劃數1:1的比例從高分到低分等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，在三甲醫院進行入職體檢。體檢費用按照體檢醫院收費標準由應聘人員自理。因應聘人員個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，該職位由分數從高到低排列依次替補。

(六)組織考察

根據招聘考試和體檢結果確定考察對象并查閱擬聘用人員檔案，對考察對象進行德、能、勤、績、廉等方面的考察。

(七)公示

經體檢、組織考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，面向社會公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按程序報批后，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。聘用合同約定試用期，試用期間考核評定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。

七、紀律和監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

八、注意事項

(一)本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。

(二)請每一位應聘人員做好自我健康管理。

(三)此次招聘的人員，五通橋區國資局將綜合考慮區屬國企崗位需求及錄用人員個人經歷，進行統籌調配。不服從調配的，取消錄用資格，由此產生的空額，按同崗位總成績從高到低依次遞補。