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招聘類型

部門

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

社會招聘

業(yè)務(wù)一部

業(yè)務(wù)專員（投融資）

（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；
（2）落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（3）配合部門負(fù)責(zé)人進行投資標(biāo)的尋源，標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷，投資并購?fù)七M和談判，投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作；
（4）參與投資項目盡調(diào)工作，收集項目相關(guān)資料，并形成項目調(diào)查報告等資料；
（5）配合部門負(fù)責(zé)人撰寫擬投項目分析報告、設(shè)計交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議，并對項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估，擬定相應(yīng)匯報材料；
（6）負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理，嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）理解資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；
（3）具有2年以上股權(quán)投資及并購重組等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）有知名券商（投行）/研究機構(gòu)/咨詢公司/國有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

業(yè)務(wù)一部

行業(yè)研究員

(1)負(fù)責(zé)電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
(2)負(fù)責(zé)研究課題項目申報、評審匯報等工作，所需資料的整理及撰寫（包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等）；
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進行投資標(biāo)的尋源，標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作；
(4)參與投資項目盡調(diào)工作，協(xié)助收集項目相關(guān)資料并配合撰寫項目調(diào)查報告、擬投項目分析報告等資料；
(5)落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理，嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性。
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）理解資本市場及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律，熟悉行業(yè)及市場環(huán)境，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運作規(guī)則；
（3）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（4）專業(yè)扎實、有清晰的產(chǎn)業(yè)研究邏輯、框架，掌握規(guī)范和系統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)研究方法，熟悉使用相關(guān)研究工具、分析模型；
（5）有較強的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力、政策解讀能力，較強的歸納總結(jié)及解決問題能力，有良好的文字功底和報告撰寫能力，能獨立做演示匯報；
（6）有知名券商（投行）、研究機構(gòu)、咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（7）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念，具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

業(yè)務(wù)二部

業(yè)務(wù)專員(智慧城市)

（1）準(zhǔn)確理解客戶的需求，協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案；
（2）智慧城市項目拓展，整體方案規(guī)劃設(shè)計，招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地；
（3）負(fù)責(zé)通過項目、業(yè)界等渠道推動解決方案成熟落地；
（4）參與智慧城市類項目研究,承擔(dān)資料搜集、市場調(diào)研、項目申報、招投標(biāo)、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
（5）配合三方單位推進智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計、實施推廣、項目預(yù)算、知識產(chǎn)權(quán)等工作;
（6）配合推動合作開發(fā)項目及相關(guān)商務(wù)談判等工作；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、自動化類、計算機類等相關(guān)專業(yè)；
（2）有政府信息化項目經(jīng)驗，熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺、AI（人工智能）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統(tǒng)集成以及云計算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識和政府相關(guān)業(yè)務(wù)場景1年以上工作經(jīng)驗；
（3）掌握項目管理知識體系，具有技術(shù)方案、項目計劃編制能力；
（4）熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論，熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購類、建設(shè)類項目操作流程；
（5）能識別風(fēng)險和有效地規(guī)避風(fēng)險，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，監(jiān)控項目實施的范圍和進程；
（6）具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗，有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
（7）碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的優(yōu)先；
（8）有較強的責(zé)任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

3

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

業(yè)務(wù)三部

招商主管

（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（3）牽頭負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)招商地圖更新；
（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)招商引資工作；與各縣區(qū)招商引資部門建立招商引資服務(wù)關(guān)系，負(fù)責(zé)招商引資項目篩選、推薦，并將項目報送合作區(qū)縣進行備案。
（5）配合區(qū)縣開展推薦項目對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地。并牽頭做好對接項目的資料歸檔工作。
（6）牽頭負(fù)責(zé)落地企業(yè)一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計。
（7）牽頭負(fù)責(zé)向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費。
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
（9）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，電子信息類專業(yè)優(yōu)先；
（2）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有3年以上政府招商引資工作經(jīng)驗優(yōu)先；
（4）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（5）具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

業(yè)務(wù)三部

招商專員

（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（3）配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖；
（4）作為項目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)招商引資工作，包括項目挖掘、目標(biāo)企業(yè)甄選，獲取對接途徑并初步對接、商談，整理相關(guān)項目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦，配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地；
（5）負(fù)責(zé)項目從對接到落地期間的所有資料（包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等，以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等）整理歸檔；
（6）負(fù)責(zé)對接項目在落地后一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作；
（7）負(fù)責(zé)項目資料整理，配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費。
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。
（9）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（6）具有較強的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

業(yè)務(wù)三部

園區(qū)運營專員

（1）負(fù)責(zé)配合合資子公司開展信息服務(wù)園的運營服務(wù)。
（2）負(fù)責(zé)配合信息化人才學(xué)院與各高等院校的產(chǎn)教融合、人才培養(yǎng)輸送、人才流向跟蹤統(tǒng)計等。
（3）負(fù)責(zé)支持合資的人力資源公司向電子信息（含智能終端）產(chǎn)業(yè)企業(yè)開展人力資源外包服務(wù)。
（4）負(fù)責(zé)智慧物聯(lián)虛擬ODM平臺搭建，通過平臺整合園區(qū)企業(yè)資源、構(gòu)建智能終端產(chǎn)業(yè)生態(tài)，為公司市場拓展、研發(fā)設(shè)計、運營管理、供應(yīng)鏈服務(wù)等業(yè)務(wù)提供支撐。
（5）負(fù)責(zé)智慧物聯(lián)為主的產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
（6）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）了解物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)方向的前沿研究，對產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷；
（3）具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、供應(yīng)鏈管理、市場營銷、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗；
（4）相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先；
（5）思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強、具有開拓進取精神和團隊觀念；
（6）具有較強的市場拓展、資源整合能力，以及組織、管理和溝通表達(dá)能力，能夠接受經(jīng)常性的出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

社會招聘

綜合管理部

行政專員

（1）公文管理：負(fù)責(zé)各類會議紀(jì)要、工作總結(jié)的撰寫和會議決議的跟蹤落實；負(fù)責(zé)排版、校對各類文件；負(fù)責(zé)登記、發(fā)放、督辦上級下發(fā)的各類公文；
（2）印章證照管理：協(xié)助公司印章證照管理制度的建立，并執(zhí)行；負(fù)責(zé)公司所有證照的保存及使用管理。負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)、證照年審、變更；
（3）檔案管理：負(fù)責(zé)公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用；
（4）負(fù)責(zé)公司接待以及與各級政府對接等工作；
（5）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）35周歲以下，中文、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；
（2）2年以上行政相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；熟悉辦文辦會、制度建設(shè)和綜合事務(wù)等相關(guān)工作業(yè)務(wù)；
（3）具備較強的公文寫作功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；
（4）中共黨員優(yōu)先，具有黨政機關(guān)事業(yè)單位或國企綜合管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

招聘類型

部門

崗位

崗位職責(zé)

任職要求

招聘人數(shù)

薪酬

校園招聘

業(yè)務(wù)一部

業(yè)務(wù)專員(投融資）

（1）參與擬定和實施公司年度投資計劃與投資方案；
（2）落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（3）配合部門負(fù)責(zé)人進行投資標(biāo)的尋源，標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷，投資并購?fù)七M和談判，投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作；
（4）參與投資項目盡調(diào)工作，收集項目相關(guān)資料，并形成項目調(diào)查報告等資料；
（5）配合部門負(fù)責(zé)人撰寫擬投項目分析報告、設(shè)計交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議，并對項目的執(zhí)行結(jié)果進行評估，擬定相應(yīng)匯報材料；
（6）負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理，嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀(jì)違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

校園招聘

業(yè)務(wù)一部

行業(yè)研究員

(1)負(fù)責(zé)電子信息及數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)課題研究，包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報告的撰寫；
(2)負(fù)責(zé)研究課題項目申報、評審匯報等工作，所需資料的整理及撰寫（包括項目計劃書、課題申報表、方案及匯報PPT等）；
(3)配合部門負(fù)責(zé)人進行投資標(biāo)的尋源，標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷等工作；
(4)參與投資項目盡調(diào)工作，協(xié)助收集項目相關(guān)資料并配合撰寫項目調(diào)查報告、擬投項目分析報告等資料；
(5)落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理，嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理，做好“八防”工作，確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性；
(7)崗位相關(guān)的其他工作。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀(jì)違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

校園招聘

業(yè)務(wù)二部

業(yè)務(wù)專員（智慧城市）

（1）理解客戶的需求，協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案；
（2）智慧城市項目拓展，整體方案規(guī)劃設(shè)計，招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地；
（3）負(fù)責(zé)推動解決方案落地；
（4）參與智慧城市類項目研究,承擔(dān)資料搜集、市場調(diào)研、項目申報、招投標(biāo)、政府對接、報告撰寫等工作,協(xié)助完成項目PPT;
（5）配合三方單位推進智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計、實施推廣、項目預(yù)算、知識產(chǎn)權(quán)等工作;
（6）配合推動合作開發(fā)項目及相關(guān)商務(wù)談判等工作；
（7）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，有計算機、軟件、通信執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格的優(yōu)先；
（2）熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺、AI（人工智能）、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)（IOT）、融合通信(VDCP)、地理信息（GIS）、系統(tǒng)集成以及云計算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識；
（3）掌握項目管理知識體系，具有技術(shù)方案、項目計劃編制能力；
（4）熟悉系統(tǒng)集成、計算機以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論；
（5）具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗，有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺、大數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗者優(yōu)先；
（6）有較強的責(zé)任心，具備較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）

校園招聘

業(yè)務(wù)三部

招商專員

（1）參與擬定和實施公司年度招商計劃與招商方案；
（2）落實并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo)；
（3）配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖；
（4）作為項目經(jīng)理具體負(fù)責(zé)招商引資工作，包括項目挖掘、目標(biāo)企業(yè)甄選，獲取對接途徑并初步對接、商談，整理相關(guān)項目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦，配合區(qū)縣開展對接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊落地；
（5）負(fù)責(zé)項目從對接到落地期間的所有資料（包括考考察方案、考察報告、圖片、座談錄音等，以及項目建議書、項目單頁材料、項目評分材料等）整理歸檔；
（6）負(fù)責(zé)對接項目在落地后一年內(nèi)的注冊資本金實繳、營收、稅收跟蹤統(tǒng)計工作；
（7）負(fù)責(zé)項目資料整理，配合開展向合作縣區(qū)申報招商引資服務(wù)費；
（8）對招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)；
（9）崗位相關(guān)的其他工作。

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)；
（2）具備扎實的相關(guān)專業(yè)理論知識。熟練使用日常辦公軟件和崗位所需專業(yè)軟件；
（3）身體健康，在校期間無違紀(jì)違法處分；
（4）能夠接受經(jīng)常性的全國出差，具備較強抗壓能力。

1

面議（具備同行業(yè)競爭力）