涼山州發展（控股）集團有限責任公司2023年上半年公開招聘和選聘專業技術人員公告
時間：2023-06-16 來源：涼山彝族自治州國有資產監督管理委員會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
根據公司戰略規劃和經營發展需要，為進一步強化企業人才隊伍建設，廣開視野選拔優秀人才，經研究決定，擬面向社會公開招聘和選聘一批專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、 招聘企業簡介
(一)涼山州發展(控股)集團有限責任公司是按照中共涼山州委、涼山州人民政府深化州級國資國企改革戰略部署即“1+6+N”總體框架體系，在原涼山州國有投資發展有限責任公司基礎上更名成立的州屬國有重點企業，是涼山州最大的綜合性投融資、資本運營公司，主要負責州級國有資本運營，金融股權投資、運營管理市場化基金，項目代建、土地整理開發。截至2021年末，公司注冊資本金66億元，集團財務合并報表資產總額1017.79億元，負債率54%，國內主體信用評級AA+;公司本部資產總額519.29億元，資產負債率51.26%，國有資產保值增值率持續保持在100%以上。2021年，由中國城市發展研究會城市建設投融資研究專業委員會、江蘇現代資產投資管理顧問有限公司和城投網聯合發布的“2021年全國城投公司總資產百強排行榜單”，公司排名第79位、四川省第6位。
(二)涼山國展衡安建設項目管理有限公司是由涼山州發展(控股)集團有限責任公司以工程項目代建管理部為基礎，深化國有企業改革，去行政為公司化，成立的專業項目管理公司。公司由涼山州發展(控股)集團有限責任公司與成都萬安建設項目管理有限公司以合資方式共同組建，于2019年7月11日由州國資委正式批復同意成立(涼國資〔2019〕82號)，2019年7月23日完成工商注冊登記，注冊資金1000萬元。公司主要經營范圍：工程咨詢、前期咨詢、招標代理、項目管理、造價咨詢、工程監理、項目代建、BIM咨詢、勘察設計等板塊，力爭通過項目代建管理，培養一支專業過硬、管理規范的項目管理咨詢團隊，為涼山州的基礎建設提供優質的服務。
(三)涼山州發展資產管理有限責任公司成立于2021年6月16日，是經涼山州政府批準成立的地方資產管理公司。公司注冊資本金為10億元人民幣，主要業務為不良資產收購處置、對問題企業的盤活重整、基于資產價值的特殊機會投資等，肩負著“服務實體經濟、化解區域金融風險”的特殊使命。公司致力于積極發揮專業國有地方資管公司優勢，實現區域資源有效整合，盡快形成市場化核心競爭力，靶向省內一流的地方資產管理公司，并努力將公司建設成為具有核心競爭力、區域影響力，專業水平高、創新能力強、資產結構優、經濟效益好的地方“大資管”平臺。
(四)涼山州鑫瑞科教產業發展有限責任公司于2022年5月24日完成注冊登記，正式成立。注冊資本為人民幣50000萬元。公司的主要經營范圍為：工程技術服務(規劃管理、勘察、設計、監理除外);技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;新材料技術推廣服務;信息技術咨詢服務;醫學研究和試驗發展;工程管理服務;企業管理;業務培訓(不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓);招生輔助服務;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械租賃;第二類醫療器械租賃;機械設備租賃;租賃服務(不含許可類租賃服務);園區管理服務;遠程健康管理服務;健康咨詢服務(不含診療服務);養老服務;康復輔具適配服務;住房租賃;非居住房地產租賃;辦公設備租賃服務;花卉綠植租借與代管理;物業管理;建筑材料銷售;國內貿易代理;建筑裝飾材料銷售;建筑工程機械與設備租賃(除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)。根據州委、州政府常委會及常務會精神，涼山州鑫瑞科教產業發展有限責任公司主要負責涼山州科教園區暨醫學類教育服務項目“投、融、建、管”工作。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部和黨管人才原則;
(二)堅持人崗相適原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優原則;
(四)堅持德才兼備和注重業績的原則;
(五)堅持依法依規招聘的原則。
三、招聘崗位
(一)集團本部
1.財務業務崗1人
崗位主要職責：
(1)承辦集團財務核算工作，及時提供集團本部及合并等各類財務報表、定期進行財務分析，完成公司信息披露工作;
(2)配合做好集團融資工作，提供所需的信息資料，做好公司相關情況的說明工作;
(3)承辦集團資產整合業務工作;
(4)完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，具有財務管理、會計學、審計學、稅務、金融相關專業;
(2)具有會計初級及以上職稱;
(3)具有3年以上財務會計工作經驗;
(4)能熟練應用OFFICE辦公軟件及各類財務軟件等;
(5)工作細致，具有較強的溝通協調能力，有良好的職業操守，保密性、責任感強;
(6)服從工作安排，能接受較為頻繁的出差任務;
(7)具有5年及以上資本市場信息披露相關工作經歷或大型集團公司合并報表工作經歷者，年齡可放寬至40周歲(提供相應的證明材料);
(8)同等條件下，具有雙一流學歷、會計中級及以上職稱或注冊會計師資格證者可優先錄用
2.會計核算業務崗1人
崗位主要職責：
(1)負責集團本部日常會計核算工作;
(2)定期編制報送國資快報、財政快報及財務決算報表，撰寫每月財務快報分析;
(3)負責每月各項稅款的申報工作;
(4)填報對外報送的財務資料;
(5)收集直屬子公司月、季、年度報表及財務報告，并協調服務機構編制小合并財務報表;
(6)完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，具有財務管理、會計學、審計學、稅務、金融相關專業;
(2)具有會計初級及以上職稱;
(3)具有3年以上財務會計工作經驗;
(4)熟悉企業財務管理、預算管理、成本會計核算、成本核算、內部控制、財務分析報告等財務工作;
(5)具備扎實的財稅知識，熟悉財務軟件，會計報表的處理;
(6)工作細致，有良好的職業操守，保密性、責任感強;
(7)具有5年及以上大中型工業企業會計工作經歷或企業項目核算工作經歷者，年齡可放寬至40周歲(提供相應的證明材料);
(8)同等條件下，具有雙一流學歷、會計中級及以上職稱或注冊會計師資格證者可優先錄用。
3.融資業務崗(A崗)1人
崗位主要職責：
(1)負責融資資料的收集、整理、報送、歸檔;
(2)協助開展融資項目對金融機構的貸前申報、貸中支付、貸后監督管理工作;
(3)負責融資本息催收，擔保業務的項目審查、報批和跟蹤管理工作;
(4)負責擔保費的催收;
(5)負責融資、擔保業務的統計臺賬;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，具有學士學位及以上，會計學、財務管理、財政學、金融學相關專業;
(2)熟悉融資、金融等政策及相關知識;
(3)熟悉融資工作流程和規范，熟悉金融機構或中介機構的具體規章制度及工作流程;
(4)具有較強的溝通協調能力;
(5)能滿足隨時出差要求;
(6) 同等條件下，具有證券從業資格證(基金從業資格證)或融資、財務、金融、法律等相關工作經驗1年及以上者可優先錄用。
4.融資業務崗(B崗)1人
崗位主要職責：
(1)負責融資資料的收集、整理、報送、歸檔;
(2)協助開展融資項目對金融機構的貸前申報、貸中支付、貸后監督管理工作;
(3)負責融資本息催收，擔保業務的項目審查、報批和跟蹤管理工作;
(4)負責擔保費的催收;
(5)負責融資、擔保業務的統計臺賬;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)35周歲及以下，研究生及以上學歷(含應屆畢業生)，具有碩士學位及以上，會計學、財務管理、財政學、金融學相關專業;
(2)熟悉融資、金融等政策及相關知識;
(3)熟悉融資工作流程和規范，熟悉金融機構或中介機構的具體規章制度及工作流程;
(4)具有較強的溝通協調能力;
(5)能滿足隨時出差要求;
(6) 同等條件下，具有證券從業資格證(基金從業資格證)或融資、財務、金融、法律等相關工作經驗1年及以上者可優先錄用。
(7)研究生應屆畢業生學歷、學位截至2023年7月31日前取得相關證書，否則取消錄用資格。
5.工程管理崗1人
崗位職責：
(1)組織場地地勘，控制地勘方工作進度與質量，組織施工圖設計，控制設計進度和質量，組織施工圖送審;
(2)參與項目規劃和建筑方案設計，提出工程意見;
(3)組織招投標、設計交底、圖紙會審、工程驗收，評審竣工資料;
(4)控制工地現場工程計量、簽證、材料核價、工程結算等造價活動，處理工地現場發生的問題。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，土木工程、給排水科學與工程、建筑學、工程管理、工程造價相關專業;
(2)具有一級造價工程師或一級建造師執業資格;
(3)具有5年以上工程管理或工程造價工作經驗;
(4)熟悉工程項目運作流程，精通土建工程規范、技術要求、施工工藝等;
(5)擅長工程項目施工進度、質量控制、安全管理、造價管理等工作;
(6)能熟練運用辦公軟件及CAD工程軟件;
(7)具有良好的溝通組織協調能力，思維清晰，工作有條理。
(二)涼山國展衡安建設項目管理有限公司
1.工程管理項目主管崗1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)負責組織工程現場安全、質量、進度、投資、環境、職業健康管理與控制，指導現場技術人員做好現場施工管理;
(2)負責組織工程咨詢項目市場調研、資料收集、主導編制咨詢成果，收集成果完成情況批復并做好歸檔;
(3)監督項目工程完工及竣工驗收工作，按規范要求收集、整理、移交工程相關檔案;
(4)編制并執行安全、質量、進度、環境、職業健康安全管理體系工作;
(5)組織制定并實施工程項目工作計劃，完成工程項目的現場管理工作。
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)40周歲及以下，大專及以上學歷，建設工程管理類、建筑設備類、土建施工類、市政工程類、土木工程、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、工程管理相關專業;
(2)具有工程師及以上職稱;
(3)5年以上建設工程施工管理、建設工程項目管理、工程監理工作經驗;
(4)具有一級建造師(建筑、市政、安裝類專業)或注冊監理工程師(建筑、市政、安裝類專業)執業資格;
(5)具有一定的計算機操作能力，能熟練運用office辦公軟件及CAD等工程工具軟件。
(6)具有一定的公文寫作能力。
2.工程管理項目職員崗(A崗)1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)負責組織、實施工程建設項目安裝類子工程的質量、進度、安全的管理工作;
(2)負責協調處理業主單位與參建各責任主體關于工程項目安裝工程變更、設備采購等方面的問題;
(3)審查并監督檢查安裝類工程施工組織設計方案和施工監理規劃的實施。
(4)負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作。
(5)負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查，對安裝工程中出現的不合格事項進行檢查，并提出處理意見。
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)40周歲及以下，大專及以上學歷，建設工程管理類、建筑設備類、土建施工類、市政工程類、土木類、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化相關專業
(2)具有工程師及以上職稱;
(3)5年以上建設工程安裝類施工、管理、監理等工作經驗;
(4)具有二級建造師(給排水、建筑環境與設備工程、通信工程、電氣工程、消防工程、暖通工程類專業)或專業監理工程師(給排水、建筑環境與設備工程、通信工程、電氣工程、消防工程、暖通工程類專業)及以上執業資格;
(5)具有一定的計算機操作能力，能熟練運用office辦公軟件及CAD等工程工具軟件;
(6)具有一定的公文寫作能力。
3.工程管理項目職員崗(B崗)1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)負責項目的駐場相關造價管理工作;
(2)完成項目工程量清單及控制價的編審，過程中的投資控制，結算審核，合同管理，現場收方、簽證、進度款支付審核以及解決現場存在的造價相關問題;
(3)負責項目的全部質量記錄，技術交底資料的同步形成，交存和傳遞工作;
(4)負責服務合同履行中與客戶的接洽協調，促進合同履約;
(5)負責公司外包的造價咨詢業務過程管控，對外包的造價咨詢成果質量進行把關;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)40周歲及以下，大專及以上學歷，建設工程管理類、建筑設備類、土建施工類、市政工程類、土木工程、建筑環境與能源應用工程、給排水科學與工程、建筑電氣與智能化、工程管理相關專業;
(2)3年以上建設工程、安裝工程造價實際工作經驗;
(3)具有二級造價工程師(土木建筑工程、安裝工程專業)執業資格;
(4)具有一定的計算機操作能力，能熟練運用常用的office辦公軟件及廣聯達、宏業、易達等工程造價工具軟件;
(5)具有一定的寫作能力。
(三)涼山州發展資產管理有限責任公司
1.資產保全崗1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)負責組織實施資產保全業務經營計劃，包括計劃分解和落實、計劃執行檢查和分析，推進經營目標的實現;
(2)負責公司不良債權、抵債資產等進行清收，最大限度提高不良資產回收率，減少資產損失;
(3)負責維護公司資產的完整性;
(4)負責不良資產法律事務的日常工作以及依法收貸、訴訟保全等相關法律訴訟工作。
(5)完成公司交辦的其他工作。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，經濟與金融、金融學、經濟學、法學相關專業;
(2)3年及以上不良資產處置或法院、金融機構、小貸公司等相關工作經驗;熟悉金融法律法規、銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識;
(3)具有良好的文字功底和對外協調能力;
(4)同等條件下，具有同行業從業經歷、資產評估師、律師等資格證書者可優先錄用。
2.資產管理業務崗1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)圍繞涼山地方性存量債務，以股權收購、資產收購等方式進行債務妥善處置，做好項目方案設計、資產調查、項目實施、投后管理工作，盤活地方存量資產，緩解償債壓力;
(2)負責公司經營性資產的租賃、維修、轉移、報損、報廢處置等工作;
(3)負責開展州級、縣市相關閑置資產的接收、盤活、運營、處置等工作;
(4)參與制定相關業務管理制度或業務操作指引;
(5)負責相關檔案的收集、整理及移交工作。
任職條件：
(1)35周歲及以下，本科及以上學歷，經濟與金融、金融學、經濟學、法學相關專業;
(2)3年及以上資產運營管理相關工作經驗;
(3)具有良好的文字功底和對外協調能力;
(4)同等條件下，具有資產評估師、律師等資格證書者可優先錄用。
(四)涼山州鑫瑞科教產業發展有限責任公司
1.運營發展部職員崗1人(二級企業員工)
崗位主要職責：
(1)負責醫療、康養項目的前期市場調查，對行業進行研究分析，及時準確收集信息;
(2)負責對行業和市場調研結果進行項目可行性分析，完成可行性分析報告，并提出建議意見;
(3)負責醫療、康養項目的運營管理工作，并實施評估、測算和分析，為管理層決策提供依據;
(4)負責項目資料的整理和歸檔;
(5)負責部門相關管理制度的制定;
(6)完成領導交辦的其他工作。
任職條件：
(1)35周歲及以下，大專及以上學歷，醫學類相關專業;
(2)具有2年以上從事醫療工作經歷;
(3)具有較強協調能力和團隊協作精神，做事細心嚴謹，執行力強;
(4)具有衛生管理、健康管理相關工作經歷者可優先錄用。
以上崗位任職條件中計算相關年齡和工作經歷年限，截止時間至2023年6月16日。
四、招聘范圍
面向社會公開招聘，符合崗位要求及資格條件的，均可報名。
五、資格條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、道德素質和職業素養，認同企業的核心價值理念;
(二)符合應聘崗位任職條件要求，具有國家認可的相應學歷及從業資格;
(三)具有勝任應聘崗位所需的專業知識和工作能力;
(四)具有良好的心理素質，身體健康;
(五)具有以下情形之一者不納入招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍，或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員;
2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
4.被單位辭退的原機關企事業單位工作人員;
5.因違反機關企事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;
6.最高人民法院公布的失信被執行人，或國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
7.現役軍人;
8.聘用后所任崗位構成回避關系的;
9.具有法律法規規定不得聘為國有企業人員的其他情形的人員。
六、招聘程序及要求
(一)報名與資格初審
資格審查工作由招聘企業負責，貫穿招聘全過程。任何時候發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、錄用資格，所產生的后果由報考者本人承擔。
1.報名時間：2023年6月16日至6月30日。
2.報名方式：線上報名，報考者填寫《應聘人員報名表》后，將報名表及相關資料發送至招聘企業報名郵箱。
涼山州發展(控股)集團有限責任公司聯系人：劉女士，聯系電話：0834-3303777，18781601225，報名郵箱為：Lsfz674696463@126.com。
每人限報1個崗位。郵件主題請備注為“XXX(姓名)XX公司XX崗位報名材料”。
報名時須一并上傳的材料：①《報名表》(須提交1份word版和1份手寫簽字的PDF掃描版);②本人近期免冠證件照片(文件格式為JPG格式，大小在30K以內，圖像清晰);③有效居民身份證掃描件;④畢業證、學位證書掃描件、最新下載的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;⑤相關職稱或執業資格證書掃描件;⑥相關工作經歷證明材料及其他所要求的材料掃描件。
3.報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
4.資格初審：招聘企業對報考人員《應聘人員報名表》和相關材料進行初審。資格初審合格人數與招聘計劃之比需達到3:1方可開考，否則終止該崗位招聘后續程序。初審合格者，進入筆試環節。
(二)考試及資格審查
考試分為筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算。筆試、面試成績各占考試總成績的50%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位。
1.筆試
(1)時間、地點
以準考證通知為準，(準考證在資格初審合格后發送至報考者郵箱，由報考者自行打印)。
(2)筆試形式
筆試采用閉卷、紙筆測試，滿分100分，考試時間120—150分鐘。報考者須同時持有效《居民身份證》和準考證才能進入考場參加考試。筆試測試內容主要為公共知識和專業知識，不指定具體考試用書。
筆試結束后，筆試成績將通過涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。
2.資格審查。資格審查工作由招聘企業負責。根據考生的筆試成績，按照招聘崗位錄用名額的3倍，從高分到低分依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試有違規違紀情況者不得進入資格審查)。擬進入資格審查的最后一名筆試成績相同的，并列人員一并進入資格審查。進入資格審查人數達不到錄用名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試資格審查。
進入面試資格審查人員名單在涼山州國有資產監督管理委員會官方網站(http://gzw.lsz.gov.cn/)統一發布。考生應攜帶《應聘人員報名表》1份、有效居民身份證、畢業證、學位證、相關職稱或執業資格證書原件及復印件，以及招聘崗位其他所要求的相關材料在規定時間內到指定的地點進行資格審查。
資格審查不合格或考生自動放棄出現的缺額，在報考同一崗位的考生中，按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規定時限內參加面試資格審查的，視為考生自動放棄面試資格。
3.面試
面試由招聘企業按照有關規定組織實施，主要測試報考者履行崗位職責所要求的素質和能力。經資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證和面試通知書參加面試，面試具體事項另行通知。面試當天，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補，面試正常進行。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(三)考察
1.招聘企業根據考試總成績從高分到低分按照2:1的比例差額確定進入考察人選。(若考試總成績相同，則根據筆試成績高低確定)。未形成差額考察的崗位，由招聘企業結合人選情況決定是否進入考察環節。
2.考察工作由招聘企業組織，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與招聘崗位的匹配程度進行全面考察。必要時開展背景調查。招聘企業根據考察情況和崗位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，擇優等額確定擬體檢人選。
(四)體檢
體檢由招聘企業負責組織，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在指定的體檢機構進行。如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動放棄。
招聘企業或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢結果不合格者取消錄用資格，由招聘企業結合人選情況決定是否遞補。
(五)公示及錄用
招聘企業對體檢合格人選在適當范圍內進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，應在規定時間內到招聘企業人力資源部門辦理相關手續，并簽訂勞動合同(含試用期)。如公示無異議人員未能按時報到，取消錄用資格。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消錄用資格。
公示環節因不合格或考生放棄等原因形成的缺額是否遞補由招聘企業研究確定。
七、薪酬待遇
薪酬待遇按照招聘企業相關管理制度執行。
八、其他要求
(一)按照“誠實守信”原則，報考者須對個人所填寫及提交的信息材料真實性承擔責任。招聘企業將對報考者所提交信息資料進行核查，具體時間不限于本次招聘活動周期之內。一旦發現存在弄虛作假的情況，招聘企業將取消報考資格或錄用資格，并視情節嚴重程度，移交相關單位予以嚴肅處理。
(二)為保證此次招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性與嚴肅性，涼山州紀委監委派駐涼山州國資委紀檢監察組將對整個招聘工作進行全程監督，同時接受社會監督。
涼山州國資委監督電話：0834-2180016、0834-2180015
本公告未盡事宜，由招聘企業負責解釋。
特此公告。
附件：1. 涼山州發展(控股)集團有限責任公司2023年上半年公開招聘和選聘專業技術人員職位需求表
涼山州發展(控股)集團有限責任公司
2023年6月14日
原標題：涼山州發展（控股）集團有限責任公司2023年上半年公開招聘和選聘專業技術人員公告
文章來源：http://gzw.lsz.gov.cn/xxgk/fdzdgknr_32115/tzgg_32139/202306/t20230614_2496711.html
