興安盟人力資源和社會保障局
時間：2022-04-02 來源：廣州市總工會 作者：zpxx.cc 我要糾錯
網 址：http://rsj.xam.gov.cn
內設機構
興安盟人力資源和社會保障局共有16個內設機構：辦公室、機關黨委、政策法規科、工資科、就業促進和與失業保險科、人力資源開發科、事業單位人事管理科、工資福利科、專業技術人員管理科、職業能力建設科、勞動關系科、企業職工養老保險科、工傷保險科、城鄉居民養老保險科、信訪與調解仲裁辦公室、勞動監察局。
（一）辦公室：負責機關日常運轉，承擔文電、會議、信息、安全、檔案、機要、保密、督查檢查、政務公開和規章制度建設等工作。負責局機關財務及國有資產管理工作。負責機關綜合治理、應急管理。負責機關信息化、辦公自動化規劃建設工作。負責人力資源和社會保障新聞宣傳及輿情監控工作。組織開展人力資源和社會保障領域改革推進工作。負責政務服務標準化、信息化建設，牽頭組織實施“互聯網+政務服務”工作。負責人力資源和社會保障系統行風建設。 辦公室電話：0482-8266503 傳真號碼：0482-8266568 電子郵箱：xamrsjzzxz@163.com
（二）機關黨委：負責機關和所屬事業單位的黨群、紀檢工作。負責機關離退休人員工作。負責機關和所屬事業單位的人事管理、機構編制、教育培訓、隊伍建設、督查督辦等工作。辦公室電話：0482-8266505
（三）政策法規科：負責組織開展人力資源和社會保障法規政策研究、相關重大課題和重大問題調研。負責重要法規的起草、審核和規范性文件的合法性審核及政策法規咨詢。負責局機關新聞發布工作。負責人力資源和社會保障系統普法及有關法律事務工作。承辦相關行政復議和行政應訴工作。組織辦理人大建議、政協提案。 辦公室電話：0482-8268160
（四）規劃財務科（審計監督科）：負責組織編制人力資源和社會保障事業發展規劃和年度計劃并牽頭組織實施。組織編制就業、相關社會保險基金(資金)預決算草案，參與擬訂就業、相關社會保險基金(資金)財務管理制度。負責專項補助資金、項目申報工作。擬定專項撥款分配計劃。負責專項資金形成的固定資產管理工作。負責信息規劃和統計管理工作。負責對基本養老、失業、工傷等社會保險基金(資金)管理辦法和規章制度落實情況的檢查監督。依法對基本養老、失業、工傷保險基金、人力資源開發基金、就業專項資金及所屬單位預算資金的管理和使用進行審計監督。建立基金(資金)監督舉報系統，受理投訴舉報，組織查處和移交基金管理的違紀案件。對企業(職業)年金、個人儲蓄性養老保險基金管理運營實施監管。對相關社會保險基金投資運營進行管理和統計。負責局機關、所屬事業單位的內部對務審計工作。辦公室電話：0482-8266428
（五）工資福利科（機關事業養老保險科）負責貫徹執行國家和自治區關于事業單位工作人員、機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策。擬訂盟內地區津貼和崗位津貼發放辦法。承擔盟本級事業單位績效工資總量核定、工資基金審理、人員工資確定、審核、備案工作。編制全盟機關事業單位年度工資總量計劃。負責工資統計分析工作。負責組織落實全盟機關事業單位工作人員基本養老保險和職業年金政策。執行落實自治區表彰獎勵制度，綜合管理全盟表彰獎勵工作，依據有關規定承擔全盟評比達標表彰工作，根據授權承辦以盟委、行署名義開展的盟級表彰獎勵活動。 辦公室電話：0482-8266578
（六）就業促進和與失業保險科：負責擬訂全盟就業規劃、計劃和勞動者公平就業、勞動力跨盟有序流動等政策并組織實施。擬訂全盟農牧民工工作綜合性政策、規劃并組織實施。落實農村牧區勞動力轉移就業政策。指導、協調農牧民工信息工作。指導公共就業服務體系建設，實施公共就業服務管理。組織落實就業援助制度和措施，擬訂特殊群體就業政策并組織實施。負責指導高校畢業生就業工作，落實高校畢業生就業政策和就業項目管理服務制度。組織實施高校畢業生基層服務和就業項目。擬訂并組織實施高校畢業生創業培訓和就業技能培訓規劃。擬定和指導落實失業保險政策。建立失業預警制度。指導落實失業保險待遇項目。負責失業保險金發放對象及標準的復核工作。 辦公室電話：0482-8266490
（七）人力資源開發科：會同有關部門擬訂全盟人才開發規劃，擬訂和落實各類人才的引進、評價、激勵的政策。負責相關人才隊伍建設和人才項目的組織實施。負責擬定人力資源市場、人力資源服務業發展、人力資源流動的政策和規劃，指導、規范人力資源市場和職業中介機構業務活動。負責人力資源市場信息相關工作。 辦公室電話：0482-8266510
（八）事業單位人事管理科： 會同有關部門指導全盟事業單位人事制度改革。負責擬訂和落實全盟事業單位人事制度改革和事業單位工作人員及機關工勤人員管理相關政策并組織實施。按照管理權限承擔盟直事業單位崗位設置、崗位聘用、公開招聘、聘用合同鑒證、人員調配、年度考核、科級干部聘任(含副處級以上事業單位環節干部聘任)等人事管理工作。按規定承辦自治區駐盟事業單位人事管理相關工作。 辦公室電話：0482-266520
（九）專業技術人員管理科： 牽頭推進深化職稱制度改革。負責擬訂全盟專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施。落實專業技術資格考試制度，指導、協調和監督全盟專業技術資格考試工作，負責相關考試違紀人員處理。負責全盟職稱改革工作和各類專業技術資格評審工作。承擔高層次專業技術人才選拔推薦和培養，研究生、博士生、留學人員管理服務工作。負責人才開發基金項目的申報指導工作。辦公室電話：0482-8266506
(十)職業能力建設科：負責擬訂和指導落實城鄉勞動者職業技能培訓政策、規劃，建立健全終身職業技能培訓制度并組織實施。擬訂職業培訓機構發展規劃和管理規則，完善職業技能培訓資格制度。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策，擬訂落實職業資格制度的相關政策。指導技工院校、高技能人才培訓基地、大師工作室、公共實訓基地及其他各類職業培訓機構的建設。 辦公室電話：0482-8266424
（十一）勞動關系科：負責貫徹執行勞動關系政策；擬訂和落實勞動標準和特殊工時制度，規范勞動用工管理，構建和諧勞動關系。擬訂和實施勞動合同和集體合同制度及政策。落實職工工作時間、休息休假、假期制度和消除非法使用童工、女工及未成年工的特殊勞動保護政策。建立企業薪副調查和發布制度。擬訂企業職工工資宏觀調控和正常增長機制意見。擬定最低工資指導標準和勞動力市場工種(職位)指導價位。指導和監督企業落實工資收入分配、調控和支付政策。指導和監督國有企業工資政策執行情況。 辦公室電話：0482-0482-8266461
（十二）企業職工養老保險科：負責擬定和指導落實全盟企業職工基本養老保險和企業年金政策。組織實施基本養老金調整政策。劁定全盟企業職工養老保險基金預測預警制度。審核全盟企業職工特殊工種、盟直企業職工退休及因病提前退休待遇。監督指導全盟企業職工養老保險政策實施。 辦公室電話：0482-8266426
（十三）工傷保險科：負責擬訂和指導落實工傷保險及其補充保險、工傷協議機構管理、工傷預防、康復、認定和鑒定政策。按照《工傷保險條例》組織工傷認定、傷殘等級鑒定。組織非因工負傷或因病喪失勞動能力程度鑒定。組織落實工傷保險藥品、診療項目目錄、住院服務標準。 辦公室電話：0482-8266466
（十四）城鄉居民養老保險科：負責擬定和指導落實全盟基本養老保險和被征地農牧民社會保障政策、規劃和標準。制定全盟城鄉居民養老保險基金預測預警制度。參與擬訂相關社會保險基金管理辦法。指導落實征地方案中有關被征地農牧民社會保降措施的審核辦法并組織實施。 辦公室電話：0482-8268160
（十五）信訪與調解仲裁辦公室：負責接待、轉辦人民群眾來信來訪工作，督查督辦信訪事件，定期匯總通報。檢查指導全盟人力資源社會保障系統信訪維穩工作。指導監督全盟勞動、人事爭議調解仲裁工作，按管理權限依法處理勞動人事爭議案件。 辦公時間：0482-8266416
（十六）勞動監察局：貫徹執行國家、自治區有關勞動和社會保障法律法規。協調勞動者維權工作，組織開展勞動監察，查處督辦有關重大案件。協助有關部門處理群體性突發事件。協調處理涉及農牧民工的重點難點問題和重大事件，維護農牧民工合法權益。負責社會信用體系建設工作。指導全盟勞動監察隊伍建設。 辦公室電話：0482-8266012
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市黨政綜合大樓5樓
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
三、局機關所屬經辦單位
（一）興安盟人力資源和就業服務中心職責
1. 編制部門“五定”方案文件所批復的職能職責內容。組織實施勞動力開發利用與就業規劃，擬定職業介紹勞務中介服務具體辦法，受人社部門委托開展職業介紹業務，分析預測、發布勞動力信息，為用人單位辦理勞動合同、失業、養老保險手續，提供用工、檔案管理以及個人檔案保存等多種服務；指導社會求職者開展就業訓練，制定再就業訓練規劃和制度；指導協調各地開展就業訓練工作；指導就業創業訓練中心和非勞動部門就業訓練實體開展工作；指導就業訓練考核，對全盟創業師資培訓調配；失業保險費征繳、失業保險待遇發放情況的審核、失業動態監測和失業預警、困難企業認定及援企穩崗、失業保險基金統籌、調劑；盟本級失業保險基金的籌集、失業人員繳費年限認定、失業保險（參保和領取人員）實名制錄入、繳費基數的核定、失業保險待遇發放、社會保險管理系統的失業待遇支付和變更模塊的具體業務、領取失業保險人員情況統計相關數據；公益性崗位的開發管理、審核和審批盟本級安置大齡失業人員和就業困難人員的工資補貼和社保補貼；全盟農牧民工管理、維護農牧民工權益、發展家庭服務業促進就業及基層勞動保障平臺建設工作；完成全盟農牧民工工作領導小組、發展家庭服務業促進就業聯席會議辦公室日常工作。
2. 編制部門批復以外實際承擔的職能職責內容。負責《就業失業登記證》的審核、發放；就業困難人員的認定及社會保險補貼審核、發放；職業培訓補貼的審核、發放；培訓補貼支付。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市烏蘭西街10號民生大廈
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-8238610
（二)興安盟社會保險事業服務中心職責
興安盟社會保險事業管理局貫徹落實黨中央、自治區黨委、盟委關于社會保險工作的方針政策和決策部署，承擔全盟社會保險經辦管理工作，負責本級社會保險經辦工作。
具體負責全盟企業養老保險、機關事業養老保險、城鄉居民養老保險、工傷保險的業務指導，監督檢查旗縣市社會保險基金運管情況。負責興安盟本級城鎮企業、機關事業單位職工參保養老保險登記、繳費申報核定、個人賬戶管理、待遇核定、財務核算及養老金發放等經辦工作，城鄉居民養老保經辦管理工作。主要包括政策宣傳、業務指導、目標任務分解和基金預決算編制與管理，以及盟本級離退休職工及遺屬的養老金核定、調整、發放工作，離退休人員組織管理及服務工作，檔案管理工作。負責工傷保險參保登記、繳費申報核定工作；負責本級工傷人員的待遇審核工作；負責對醫療、康復、輔助器具配置等機構協議管理工作；負責工傷預防管理工作。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市烏蘭西街10號民生大廈
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-8224377
負責人：陳玉成
（三）興安盟人力資源和社會保障綜合行政執法支隊
負責全盟用人單位貫徹國家調整勞動關系的基本原則、政策、法律、法規，制定實施辦法和實施細則；負責對用人單位和勞動者執行法律、法規、規章情況進行監督檢查；查處和糾正違法行為；負責指導旗縣市勞動監察工作，培訓盟和旗縣市勞動監察人員。
辦公地址：興安盟烏蘭浩特市興安北大路75號
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-3822003
（四）興安盟人力資源和社會保障局綜合保障中心
擬定全盟人力資源和社會保障信息化建設的總體規劃和實施方案，并組織實施；組織開展全盟人力資源和社會保障各信息系統建設工作，實施相關的系統標準、技術規范和管理制度，組織各業務系統軟件的應用、推廣、升級和維護工作；負責全盟人力資源和社會保障信息化系統安全方案、標準規范和相關制度的制定與實施；負責全盟社會保障卡發行、管理、業務指導和技術培訓；負責人力資源和社會保障各類數據庫的建設和維護管理，組織信息資源的整合和開發利用工作；負責12333電話咨詢服務平臺的建設、運行、日常維護等工作；負責全盟人力資源和社會保障系統辦公自動化建設、視頻會議系統建設、運行和維護；負責全盟勞動保障綜合統計業務、收集、分析、發布統計資料和網上其他信息。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市烏蘭西街10號民生大廈
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-8230565
（五）興安盟人事考試中心
承擔各類專業技術資格考試報名、資格審查、考試組織實施工作；承擔公務員錄用考試筆試實施工作；承擔事業單位招聘工作人員筆試、面試組織實施工作；承擔全盟相關單位委托的公開招聘工作人員人事考試工作；完成興安盟人力資源和社會保障局交辦的其他工作。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市興安北大路75號
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-3822308
（六）職業技能鑒定指導中心
組織、實施、指導、協調全盟職業技能培訓鑒定工作：承擔職業技能鑒定考務管理工作；承擔職業資格證書管理工作；承擔職業技能鑒定有關人員、專家隊伍和師資隊伍的培訓考核與使用管理工作；承擔職業技能鑒定所年檢工作；承擔指導高技能人才培養評價、示范性鑒定基地建設和相關人員實名制動態信息維護工作；承擔職業技能競賽的組織工作；承擔技工院校教研教改工作。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市黨政綜合大樓4樓
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-8266422
（七）勞動人事爭議仲裁院
承辦處理管轄范圍內勞動人事爭議案件，根據仲裁委員會的授權，負責管理仲裁員，調解勞動人事爭議，組織仲裁庭；管理仲裁委員會的文書、檔案、印簽；負責勞動人事爭議處理方面的法律、法規及政策咨詢；對勞動人事仲裁委員會負責，向仲裁委員會匯報、請示工作；（5）辦理仲裁委員會授權或交辦的其他事項。
辦公地址：內蒙古自治區烏蘭浩特市黨政綜合大樓5樓
辦公時間：周一至周五 8：30-11：30 14：30-17：30（法定節假日除外）
辦公室電話：0482-8266518
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