根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，小金縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
小金縣公安局計(jì)劃公開招聘輔警6名，工作崗位為小金縣公安局警務(wù)輔助人員。根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定：“警務(wù)輔助人員是指根據(jù)社會(huì)治安形勢和公安工作實(shí)際需要，面向社會(huì)公開招聘，為公安機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)和警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的人員”“警務(wù)輔助人員不具有人民警察身份”。
二、招聘崗位及名額
1.面向退役軍人公開招聘警務(wù)輔助人員5名(限男性);
2.面向社會(huì)公開招聘駕駛員1名(限男性，需持有B1及以上駕駛證)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，戶籍地限四川省阿壩州小金縣;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正;
3.面向退役軍人崗位招聘人員年齡在18周歲至30周歲之間(1993年7月10日至2005年7月10日期間出生);
4.面向駕駛員崗位招聘人員需持有B1及以上駕駛證，年齡放寬至35周歲以下(1988年7月10日至2005年7月10日期間出生)，且滿3年以上駕齡，駕駛技術(shù)嫻熟，無重大交通責(zé)任事故。
5.具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
6.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)，具有良好的保密意識(shí);
7.身高不低于168cm，雙眼裸眼視力均不低于4.8;
8.符合招聘崗位需要的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的人員，不予招聘。
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人曾參與、支持、資助民族分裂活動(dòng)的，參與和支持打、砸、搶、燒等違法活動(dòng)的，包庇、窩藏、縱容各類違法人員的，捏造、散布破壞社會(huì)穩(wěn)定謠言和虛假信息的，參與民族分裂破壞活動(dòng)相關(guān)的游行、示威、集會(huì)、靜坐等不法活動(dòng)的;參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
3.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的;
5.曾被行政拘留、司法拘留的;
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的或曾在公安機(jī)關(guān)從事過警務(wù)輔助工作,本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系不滿三年的;
9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
10.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
11.有明顯疤痕、紋身等其他不宜從事警務(wù)輔助工作的;
12.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(三)報(bào)考人員必須在資格復(fù)審前取得職位要求的畢業(yè)證等有關(guān)證書。
四、招聘程序及方法
(一)報(bào)名方式
實(shí)行應(yīng)聘者現(xiàn)場報(bào)名。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年7月13日9時(shí)至7月14日17時(shí)前(上午：9時(shí)至12時(shí);下午：15時(shí)至17時(shí))，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
小金縣公安局三樓政工室(四川省小金縣美興鎮(zhèn)西大街18號(hào))。
(四)報(bào)名程序
1.報(bào)名方式。本次招錄采用現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名須本人到場，現(xiàn)場填寫《小金縣2023年公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)需攜帶本人二代身份證(含臨時(shí)身份證)、戶口本、學(xué)歷證書、退出現(xiàn)役證、駕駛證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件1份，本人近期正面免冠2寸白底彩照4張、近一周內(nèi)的個(gè)人征信報(bào)告(中國人民銀行出具)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消資格。逾期不交者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名信息中報(bào)考人員聯(lián)系電話務(wù)必填寫準(zhǔn)確并確保通訊暢通。
如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.資格審查。資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
五、考試流程
(一)準(zhǔn)考證領(lǐng)取
領(lǐng)取時(shí)間：2023年7月17日(上午9時(shí)至12時(shí)，下午15時(shí)至17時(shí))，逾期不予發(fā)放。
領(lǐng)取地點(diǎn)：小金縣公安局三樓政工室。
(二)體能測評(píng)
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證，準(zhǔn)考證參加體能測評(píng)。
2.測評(píng)項(xiàng)目：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高3個(gè)項(xiàng)目;測評(píng)要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)聘用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號(hào))執(zhí)行。凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評(píng)者或體能測評(píng)不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(三)筆試
1.時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分為100分。筆試時(shí)間為90分鐘，正式開考后30分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為放棄。
3.應(yīng)聘駕駛員崗位考生不參加筆試。
(四)駕駛技能測試
此項(xiàng)只針對(duì)應(yīng)聘駕駛員崗位人員，不設(shè)開考比例，經(jīng)審查符合招聘資格條件的考生，統(tǒng)一進(jìn)行駕駛技能測試，考生在規(guī)定場地駕駛車輛完成考試科目。技能測試成績滿分為100分，合格分60分，低于60分取消錄取資格。
筆試成績、體能測評(píng)、駕駛技能測試結(jié)果以及進(jìn)入面試人員名單將在“小金平安”微信公眾號(hào)公布。
(五)面試
1.體能測評(píng)合格，根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘名額的1.5倍確定進(jìn)入面試。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。進(jìn)入面試人員不足比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
2.進(jìn)入面試的考生憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證，按照在“小金平安”微信公眾號(hào)公布的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。
(六)成績計(jì)算
1.面向退役軍人公開招聘崗位：考試結(jié)果按總成績(100分)=(筆試成績100分×60%)+(面試成績100分×40%)的方式計(jì)算。
2.面向社會(huì)公開招聘駕駛員崗位：考試結(jié)果按總成績(100分)=(駕駛技能成績100分×60%)+(面試成績100分×40%)的方式計(jì)算。
根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。
(七)成績公告
總成績復(fù)核完成后，由縣公安局統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3天。
六、聘用
(一)公示期滿后，沒有問題反映或有反映但不影響聘用的，確定為擬聘用人員，按《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期一個(gè)月(含崗前培訓(xùn))，期間按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。聘用對(duì)象應(yīng)根據(jù)通知到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加崗前培訓(xùn)。逾期未報(bào)到或崗前培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(二)合同的簽訂。公示期滿后，擬聘人員與公安局按照勞動(dòng)合同法簽訂合同，鑒于此類人員從事特殊工作，按照管理要求，勞動(dòng)合同一年一簽。
(三)應(yīng)聘者被聘用后，由用人單位負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度，被聘用人員必須按聘用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。
七、薪酬待遇
警務(wù)輔助人員的工作福利和五險(xiǎn)一金列入財(cái)政預(yù)算，薪酬待遇原則上不低于上一年度小金縣城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，公安局為警務(wù)輔助人員統(tǒng)一配備制式服裝。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證本次工作的順利進(jìn)行，維護(hù)輔警招聘的公正性和嚴(yán)肅性，縣公安局督察大隊(duì)將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘工作未委托任何其他中介機(jī)構(gòu)代為報(bào)名，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)招聘中各環(huán)節(jié)通知公示內(nèi)容統(tǒng)一由小金縣公安局在“小金平安”微信公眾號(hào)發(fā)布。
(三)因個(gè)人原因未參加筆試、體能測試、面試、體檢、政審、崗前培訓(xùn)等環(huán)節(jié)的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
(四)參考人員應(yīng)保持手機(jī)通訊暢通。電話通知事項(xiàng)，工作人員在30分鐘內(nèi)3次電話無法與考生取得聯(lián)系，視為考生放棄參加本次招聘。
準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加筆試、面試的重要證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管。
報(bào)名咨詢電話：0837-6772277
0837-6772211
小金縣公安局
2023年7月10日
原標(biāo)題：小金縣公安局2023年公開招聘 警務(wù)輔助人員公告
文章來源：https://mp.weixin.zpxx.cc/s/idzY4m4g16Ox96qBYSB4ww
